这里有谁熟悉星加坡的劳工法例吗？

北工老人

我有一个朋友在星加坡工作了大概年多。 在8月3号的时候他辞职了，一个月的notice，然后在8月7号及8月8号病假， 9号是公共假期。 但到了10号的时候，他接到一位同事(A君,不是HR)的电话，说中国总公司的主管叫他不用再上班了。
到了今天，朋友打电话到HR问关于薪水的问题，HR说没有人叫他不用再上班，所以是他自己short notice, 要扣他的薪水，请问可以这样的吗。

如果叫那位A君作证可以的吗？

请帮忙。

N2N

楼主在新加坡serve notice一个月就是要做足一个月，除了病假和公共假期任何的假期都不可拿。以你朋友的情况来说7，8号病假是没问题的。致於A君的电话，我看算了吧，他怎么可能帮你的朋友来指证公司呢？除非他也不想混了。现在能做的就是回去上班跟公司谈10号那天没来上班补一天给公司不然扣一天的钱。

N2N

如果今天没上班还是要扣钱不然多补一天的工作天

ficient

你可以去www.mom.com.sg