工作上的一些不平等待遇

使达赢

最近真的很烦
如果有身在manufacturing line的人应该可以明白
我在那间公司也有差不多3年了
职位只是一个sales coordinator
工作就是要把customer的order照schedule出货
当然，我一直都遇到来不及交货的情况
我就得和工厂的hod们讨论如何解决
但是很多次都得不到他们的support

尤其是有一个dpt的head
我感觉很难和他沟通
每次有什么urgent的，我想要找他但是他都爱理不理
不然就是叫我自己去找，不然就是觉得我不对就不理
但是office跟我一样post的女员工他就会回应她们
我总是无法和他沟通，所以在无可奈何之情况下
我选择去找他的下属，我知道这样是不对，但是我没办法了

今天同样地，我找他下属帮我赶urgent part
但是那个hod 就sms来警告我说以后都不准找他下属
还说再有下次就会禀报上层，
他说他觉得我总是喜欢一通电话解决问题
根本我没有在做工，不在乎我的工作

我真的很纳闷，不解，伤心，不愉快
难道我真的很喜欢找你下属解决我的问题？
如果不是因为他不想理我，那么我要找谁？
直接找GM，GM对他可能他会让我觉得我故意找碴他
所以为了不要让他误会很多次我都不找gm

但是我今天真的绝望了，
我用sms回应他我所有跟他不愉快的经验
我告诉他我很难和他沟通
还有总是看到他和其他人沟通得很好
可是看到我好像看到鬼酱，讲没两句就跑了
我尝试要和他沟通但是每次都不果

我不知道你们如果若是遇到这样的问题要怎么解决？
我真的很无奈也很绝望。

keat88

你没有帮他嚓鞋

享樂主義

也许Iz踩到他尾巴而不自知。。

dealer

听过"养虎为患"吗？

使达赢

可能我真的踩到他尾巴，他好像就是不喜欢我。

使达赢

dealer 发表于 31-7-2012 03:21 AM
听过"养虎为患"吗？

怎么说是养虎为患？

dealer

使达赢 发表于 31-7-2012 10:58 PM
怎么说是养虎为患？

对他来说，你可能是只老虎。