佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

搜索
查看: 2687|回复: 13

我公司有个【极品】driver

  [复制链接]
发表于 16-7-2012 09:04 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
很厉害下,和别人公司的保安打架,幸好不是很严重,他赔钱了事,还和跟车的外劳讲不要告诉上司
结果对方superviser有call来了解下,才知道这件事...后来扣工钱当惩罚

他时常请假不是两三天前讲的,而是晚上打电话说看医生...最扯的是没mc证明,还说不懂哪里弄不见...

工作态度散漫,通常问到工作一问三不知....有时候问到为什么这么迟回公司,他会说不知道哦....

现在老板打算换人,我是想问下

--由于还没签任何offer letter和confirm letter需要给通知他先还是warning letter呢?

--因为老板有讲过confirm了才会帮他进epf,所以他大概做了6个月了但是老板还没confirm就没帮他进epf..这是有犯法吗?

(有问题才增加)
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

 楼主| 发表于 17-7-2012 08:29 AM | 显示全部楼层
没人可以帮到我吗?
回复

使用道具 举报

发表于 17-7-2012 10:01 AM | 显示全部楼层
照道理来说你可以当天直接请他吃福建炒,还没confirm的关系。。。不过
没错的话labour law试用期最长是5个月,
就怕他咬住这点说过了五个月你们没炒我就当作automatic confirm,
那时就比较头痛。。。
希望对你有帮助。。
回复

使用道具 举报

发表于 17-7-2012 11:45 AM | 显示全部楼层
果然是chinaman公司,不跟law跑。。
要便宜又好的员工,哪里找?
吵到劳工局,你们吃亏,自己想清楚
回复

使用道具 举报

发表于 17-7-2012 01:34 PM | 显示全部楼层
小心他被炒时打你
回复

使用道具 举报

发表于 17-7-2012 01:43 PM | 显示全部楼层
没confirm好像也要给EPF socso的吧?
回复

使用道具 举报

Follow Us
发表于 17-7-2012 02:55 PM | 显示全部楼层
我做过2间都是没有confirm都有epf的。。
省那一点点钱做么。。等下惹上麻烦更惨。。
回复

使用道具 举报

发表于 17-7-2012 03:33 PM | 显示全部楼层
如果没有black & white证明双方都愿意在confirm后才给EPF,
最好不要惹麻烦上身,会牵连很大哦。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 17-7-2012 03:38 PM | 显示全部楼层
大马政府规定,就算part time 都有 EPF , socso 了。

搞上劳工部就死了!

现在很多白痴老板,都不知道哪里获得白痴的劳工法令知识!

例如:

1。没confirm就不必 EPF ,SOCSO。 如果有这个条例,你来替我工作,我一辈子都不 confirm 你。我不是很好赚?省回 12-13% EPF? 

2。没confirm,做不过 3个月,就不必给薪金!刚刚才有一单这样的案例!在法律版那边!

一句话讲完。。。白痴老板自己找死!
回复

使用道具 举报

发表于 17-7-2012 09:01 PM | 显示全部楼层
回复 9# niki_chow


   part time 是可以不用给epf 的。可是要事先声明。
回复

使用道具 举报

发表于 17-7-2012 09:28 PM | 显示全部楼层
照道理来说你可以当天直接请他吃福建炒,还没confirm的关系。。。不过
没错的话labour law试用期最长是5个 ...
KissMeee 发表于 17-7-2012 10:01 AM



   试用期可以延长的,有些公司半年。
回复

使用道具 举报

发表于 18-7-2012 12:03 AM | 显示全部楼层
没有confirm也要给epf 。。。。虽然说他人格差,但你公司也好不到哪里去。。。人家的钱也要吃掉。。。
回复

使用道具 举报

发表于 18-7-2012 10:18 AM | 显示全部楼层
如果已经超过6个月, AUTO CONFIRM了...
长痛不如短痛, 应该赔的就赔, 炒了他吧...
回复

使用道具 举报

发表于 18-7-2012 10:37 AM | 显示全部楼层
很厉害下,和别人公司的保安打架,幸好不是很严重,他赔钱了事,还和跟车的外劳讲不要告诉上司
结果对方superv ...
unknow99 发表于 16-7-2012 09:04 AM



    还没有confirm 的员工都必需还epf & sosco的,这是法定的。 从一开始你公司就做错了。希望你公司不被KWSP & sosco抽查,因为这样肯定被罚款的。
这种员工烂起来可不是玩的,赔些工钱给他,让他走人吧!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

所属分类: 办公美食


ADVERTISEMENT


本周最热论坛帖子本周最热论坛帖子

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2026 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 23-4-2026 11:06 PM , Processed in 0.124124 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表