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[紧急求助]中了三封warning letter, 再中就六封了,到底该留还是离开?
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小妹是做call center的。。
我之前中了3封warning letter, 星期五又中了3个audit, 如果finding 作不好可能连带一起中3封warning letter,
(前六封是internal warning letter(只是internal 中,没什么大碍)
他们说第七封warning letter 会被人事部发到时就会中blacklisted 了,就好像改次你申请工作时如果你申请的那间公司打电话去你现在之前的那间公司他们就会有记录说这员工有问题。。
也许很多人都会垂骂小妹工作做不好就应该得到惩罚。。小妹也不否认之前开始时真的也无心把工作做好(那时因一直想离开了,所以就胡来一通),但之后当小妹真的决心想做好时,又因别的原因中warning letter(比如电话响第一时间没接电话,那时是因system hang, 而我是每次都用system answer call 的,system hang 时我还不以为然,认为每个人都应该会有一样的问题,且也不知道这样会导致中warning letter 而没去voice out, 过后知道时已来不及了。我极力的向local audit 的人解释,他即便想帮,想信都还是要通过中国的audit 才可以通过。之前我中的那三封warning letter 我也没去问清楚原因(除了第一封我知道为何之外,第二第三封我都不知道为何,那时以为不会这么容易中完六封warning letter 时而也不以为然,直到向在中了第三封warning letter 后,再看当下有三个audit, 从local auditor 知道如果这三个audit 都找不到合理的finding 就可能同一时间会中3封warning letter 时我开始发慌了。。如果这三个finding 都不过,真的touchwood中了多三封, 我若再出多次差池我就会被人事部发通知信,到时真的就前途尽毁了。。
我真的很不想啊。。 我真的不知该如何了。。我找过本地audit 谈,希望他可帮帮我,即便他想帮都还还要通过最后中国过不过才能做出决定。。他也向我解释了有好多好多的方法可以中warning letter( 因是公司的procedure, 我也不便多提,可说的是大概有十多种法子,for call center 的, 我从我同事知道的是之前没这么多的,过后的现在他们越弄越多了) 也许有些的你们会要骂我。。 但此时的我心情已是很低落了,我会在这里是想寻求意见,我该怎么做,相反地不是想被踩多一脚。。 我真的在想,是我自己的问题了吗?(我也知道),我不适合?为何我朋友都安然无事的,即便我有些同事也有warning letter, 但都好像没有我这样。我真的觉得我的问题真的好多。。
我真的有想好好的做的啊。。但为何就一直不能当好呢?。。。。好想哭
FINDING 已交了。。现在就看看他们接不接受。。我朋友说如果好像有些(例如system hang,)真的不是我的错,我可以不接受warning letter, 但我真的好怕。。我怕若这三封warning letter 我吃了的话,(因那audit是到前两个星期而已。。 )若之后又不知哪里被捉到不好的然后又中,到时可是人事部发通知,那我就真的完了。。 我好想离开(之前已经因很多原因想好要辞职了,只是很多人都说没找到工作不要离开所以暂留下, 且也因面子问题,担不了别人白眼看我失业而留了下来),离开需给一个月通知,我怕若我不离开,到时万一又有什么闪失,finding不接受后种了三封warning letter, 第七封又中时我就糟糕了。。若辞职了还有一个月通知有什么差错,我也完了。。 你们可以当笑话般地说我想太多,或是甚至有些说不把工作做好才在哪儿瞎操心。这件事压力了我快疯了。。 想辞职,但还找不到工,但若留着之后肉又有什么闪失中人事部发通话信前途也就毁了。。 好想找老板谈谈看他可否帮帮我,但不知这法子是否是好。。(也许有些人会说只要接下来做好本分就好,但我扪心自问早前我真的尽我能力做好,之后呢?还不也一样。。
我真的感觉我此刻的心情可是前无去路,后有来兵啊。。。
怎么办?还望各位来自不同地方的大哥大姐们指点迷津了。。 谢谢你们!.gif) |
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楼主 |
发表于 15-7-2012 07:48 PM
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发表于 15-7-2012 08:20 PM
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还是离开比较好
中第二封的时候就应该找其它的工作 |
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发表于 15-7-2012 10:40 PM
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也不要一味只会看看啊,给些意见也好
思怀 发表于 15-7-2012 07:48 PM 
无言!.gif) |
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楼主 |
发表于 15-7-2012 10:55 PM
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发表于 15-7-2012 11:03 PM
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回复 fish_pg
为什么?
思怀 发表于 15-7-2012 10:55 PM 
这个就当作一个经验和教训吧!以后有问题就要第一时间报告不要静静地“我以为”因为很多公司是不能接受“以为"的。 |
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楼主 |
发表于 15-7-2012 11:06 PM
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发表于 15-7-2012 11:15 PM
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回复 fish_pg
那现在我该如何?
思怀 发表于 15-7-2012 11:06 PM 
你的老板人如何?如果是很肯帮下属的找他解释也一下,看看有什么方法补救。如果不能就静观其变,其实我想问的是你们公司没有给员工培训的吗? |
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楼主 |
发表于 15-7-2012 11:27 PM
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回复 8# fish_pg
我也是有想过要找他谈谈。。但就不知如何开口。。 training是有给的。。 |
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发表于 15-7-2012 11:39 PM
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回复 fish_pg
我也是有想过要找他谈谈。。但就不知如何开口。。 training是有给的。。
思怀 发表于 15-7-2012 11:27 PM 
就跟他说你的问题啊然后解释咯,看他怎样说咯。其实你的做工时间蛮长的,如果不适合就换吧。Operator做久了,接电话也会怕吧? |
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楼主 |
发表于 16-7-2012 12:06 AM
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回复 10# fish_pg
我不是operator.. 我是technical support 。。。 |
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发表于 16-7-2012 12:14 AM
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回复 fish_pg
我不是operator.. 我是technical support 。。。
思怀 发表于 16-7-2012 12:06 AM 
support server吗? |
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发表于 16-7-2012 10:11 AM
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你在那公司做了多久?
真的那么不幸的话,就在第7封warning letter到之前,辞职吧~ |
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楼主 |
发表于 16-7-2012 08:27 PM
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回复 13# nANa1203
恐怕到时已太迟了。。。 |
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发表于 16-7-2012 08:49 PM
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回复 nANa1203
恐怕到时已太迟了。。。
思怀 发表于 16-7-2012 08:27 PM 
为什么迟了 |
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发表于 16-7-2012 09:24 PM
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这世上没有“以为”这个理由的,下次有什么事情要第一时间报告。建议你还是离开吧,就算你这次可以过关,以后你工作时还是会提心吊胆很有压力的。这次就当做教训,在还没找到另一份的工作之前,你还是必须把现在的工作做好 |
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发表于 16-7-2012 09:31 PM
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如果公司想要你这个人的话,其实信不会出这么凶的
会出到这么凶,明显是在强迫你辞职
既然公司都放弃你了,你垂死挣扎又有什么用?
难道会被你的努力感动吗?
做戏才有这种事... |
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楼主 |
发表于 16-7-2012 10:23 PM
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回复 16# party_queen
你建议我离职? |
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发表于 16-7-2012 10:40 PM
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通常别家公司是不会打去你之前工作的公司去询问你之前的工作记录。除非你面谈有些疑点。东家不打打西家。 |
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发表于 16-7-2012 10:46 PM
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