一星期做超过48小时，(with OT claim ) , 可以拒绝吗OT?对吗?

思怀

我现在的工是走shift 的，在协调要件这份合约接受这份工作时，我公司并没告诉我的正确工作时间，只告诉我是做7-4pm. 直到我进去后，开始时还不算过分，每天从6am 做至3pm, 偶尔星期六或日如果被排就要做。但只做5个小时。 直到他们抄了另一边的team后，变得越来越过分。night shift noon shift 走到完，他们排你做几点就做几点。我一直以为是正常的，因为我们是call center, 所以马来西亚假期，澳洲或纽西兰假期我们都要工作。（我是support 澳洲和纽西兰的）直至我朋友告诉我其他公司的callcenter 只需做8 小时，而且他们没权利比我们lunch in (就是说比我们不可以出去吃饭，只可以吃15分钟) (有包吃) ，加上下星期的schedule 出来，看到我七天都要做到完， 包括 星期日 : 10am-4pm 星期一至星期六: 12pm-9pm 星期六（公共假期）12pm-9pm 我终于忍无可忍，我记得劳工法令不是说过一个劳工一星期不可以做超过48小时吗？现在已是大大超过，且之前我们前合约时并没说我们要做晚上的shift, 我有个女的同事被安排在星期六晚上从9pm-6am, 且只是她一个女生而已。我真的不知几时会轮到我。 我们一年只有12天的假期，在且我们大马，澳洲，纽西兰公共假期都需要工作。现在星期六日都要被安排工作，等于没人平均一星期一定至少做6天，请问是对吗？但如果他们有给OT claim, 那也是对吗？我看过大马labor law, 他们是不可以逼我们一定要做OT的，而且是在PH 肯定性的做OT。 其实我同事他们可以看得出他们也是很不爽这些工作时间的，但我就不明白，为什么没人提出？我明白大家都想保着饭碗，其实我已经决定向辞职了，因为这样下去也不是办法了。。 但我想在离开之前，想voice out 给management team 的人，想给他们知道他们这么做是不对。。 因为他们这么强迫性反而会大大减低productivity of employee。。 我只想知道，是不是他们有给OT， 即使我们labor overloaded 了，那也是对的？ 征求意见！谢谢!

oon

去看了你的employment letter，里面应该有列明的

sweety1982

WEN SEK GAN NAN。。。 （广东话）

我这个星期至少工作了60小时，必要的时候OT是没办法的咯。。。 我还没有OT CLAIM叻。。

不过如果你的EMPLOYMENT LETTER有说你的工作时间是酱，那么也没什么好怨啊。。 。不要OT就不要TAKE UP那个JOB咯。

思怀

回复 3# sweety1982


   我想说的是，我们可以拒绝不要做OT 吗

sweety1982

回复  sweety1982


   我想说的是，我们可以拒绝不要做OT 吗
思怀 发表于 5-7-2012 09:11 PM

    应该要看你的EMPLOYMENT LETTER吧。
不清楚。

mingshi

不喜欢就丢信啦。。。。

思怀

回复 6# mingshi

吃bak chang liao

mingshi

回复  mingshi

吃bak chang liao
思怀 发表于 5-7-2012 09:23 PM

    不怕，等人养也可以

jvcpcv55

Here's what the Employment Act says:

60A. (1) Except as hereinafter provided, an employee shall not be
required under his contract of service to work—
(a) more than five consecutive hours without a period of
leisure of not less than thirty minutes duration;
(b) more than eight hours in one day;
© in excess of a spread over period of ten hours in one day;
(d) more than forty-eight hours in one week:

google 找吧。。。

jvcpcv55

http://jtksm.mohr.gov.my/

jvcpcv55

可以去告他的

思怀

回复 11# jvcpcv55


   就是说他们这么做是不合法的?

jvcpcv55

对， 不合法。

http://www.agc.gov.my/Akta/Vol.%206/Act%20265.pdf

心有独钟

你的人工超过RM1500就不受EA1955保护的...

M.Fish

只要的offer letter有写，什么劳工法令，到时Agong都保不了你。

bbcarine

實習醫生每星期做超過90個小時....
工錢不過個兩三千....

jvcpcv55

只要的offer letter有写，什么劳工法令，到时Agong都保不了你。
M.Fish 发表于 6-7-2012 02:29 PM

    你是否要说我们的劳工法令是没有任何用的？

还是你不敢保护自己的人权？

M.Fish

你是否要说我们的劳工法令是没有任何用的？

还是你不敢保护自己的人权？
jvcpcv55 发表于 6-7-2012 02:59 PM

请你先了解清楚Offer letter及劳工法令先。
   
offer letter已经写到很清楚所有的一切，责任等等，而且你已经签名了你认为你还有权利说“人权“吗？签名就是赞成或接受了，现在如果用劳工法令来保护自己，小心被聘主反告反悔或失信。如果要“告“，IT界99.99%公司可以宣布倒闭，100%的Account顾问公司可以关门大吉。

还有不要忘记，你做了怎么长的时间，薪水一般都比较高+allowance+年尾99的花红等等，意思是你不是白做的。白做的当然也有啦，如果你只拿1千2千罢了的薪水，没有其他的津贴那么就怪你自己当初没问清楚然后可以辞职。就是酱。

最后还是那句，如果你不喜欢那份工，就算9个小时你也会闲长。

飞翔中的影子

介绍来~~我宁愿做~~

ock509

你的人工超过RM1500就不受EA1955保护的...
心有独钟 发表于 6-7-2012 02:16 PM

    不是RM1,500 而是 two thousand