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新工offer

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发表于 5-7-2012 07:20 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 good_life 于 5-7-2012 07:25 PM 编辑

最近去面试了2份工,其中一份有消息了,薪水比目前的多几十块,permanent post,比较常出门,travelling allowance一天RM30, 会很常OT, 而OT应该是没得claim, 因为basic 已经超过certain limit了。handphone allowance 一个月RM80。

而我目前的是under contract。 basic比较低,加了全部allowance后的总数跟新offer的basic只差几十块,而且没有allowance 了,就除了以上所说的travelling 和手机allowance。

很争扎。。。。
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发表于 5-7-2012 07:37 PM | 显示全部楼层
不是说contract staff 工钱比较高的吗? 每年Increment多少?
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发表于 5-7-2012 08:27 PM | 显示全部楼层
basic 已经超过certain limit了?
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 楼主| 发表于 5-7-2012 10:08 PM | 显示全部楼层
basic 已经超过certain limit了?
wa1 发表于 5-7-2012 08:27 PM



    basic超过2000通常是不能claim OT
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 楼主| 发表于 5-7-2012 10:13 PM | 显示全部楼层
不是说contract staff 工钱比较高的吗? 每年Increment多少?
高飞 发表于 5-7-2012 07:37 PM



  不知道有多少increment.....如果是你你会如何选择,一个是contract, 也就是暂时性的,一个是permanent,比较有保障, 但是工作性质完全不同
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发表于 5-7-2012 10:22 PM | 显示全部楼层
不是说contract staff 工钱比较高的吗? 每年Increment多少?
高飞 发表于 5-7-2012 07:37 PM



很多所谓的contract staff都是过agent公司的手,早就被榨干净了。
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