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shift 员工的问题
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本帖最后由 cpbaka 于 1-7-2012 09:58 PM 编辑
本公司是间航空公司，如果飞机按时间抵达的话，shift员工工作时间如下：| 星期一 | 9am-4pm
| | 二 | 12am-8am | | 三 | 9am-4pm | | 四 | 9am-4pm | | 五 | 12am-8am | | 六 | 9am-4pm | | 日 | 9am-4pm |
*只有一批shift员工。
问题来咯。。如果飞机延迟抵达，那工作时间就12pm-7/8pm可是12am又要打卡工作了(不算ot,因为12am算下一工作天)。。。请问这是可以的吗？至少要休息几小时才可以开始明天的工作？有没有法律可以保护这些shift员工吗？
我们公司ot是飞机延迟(突然性的)才有的算，那如果前一天已经知道了，那就不算因为可以迟去上班。。而且工作太多要下班留下来继续工作也不算的但是又不能留明天才做因为飞机还没finalize给下一站的同事。。
半夜shift的工资和普通shift的工资是一样吗？ |
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楼主 |
发表于 2-7-2012 08:16 PM
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没人会吗 |
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发表于 2-7-2012 08:18 PM
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发表于 2-7-2012 09:36 PM
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请去询问你的HR/直属上司，每间公司都有不同的制度；除了和你同公司的没有人能够给你准确的答案。 |
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楼主 |
发表于 2-7-2012 10:41 PM
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回复 4# alsw82
就是没有。。。.gif) |
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