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appointment letter可以随便作废/更改的咩？
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appointment letter可以随便作废/更改的咩？已经签名了的
可以随便再出一次appointment letter然后注明之前那一封作废？？里面的条件已经更改例如：
annual leave之前是10天，现在要改变成8天，可以不可以不接受？？ |
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发表于 28-6-2012 04:39 PM
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可以拒绝的，不过为了多两天的假期丢了份工作  |
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楼主 |
发表于 28-6-2012 04:41 PM
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可以拒绝的，不过为了多两天的假期丢了份工作
EricEvilEye 发表于 28-6-2012 04:39 PM 
问题是已经是confirmed staff了哦，还可以这样更改？可以投诉吗？ |
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发表于 28-6-2012 04:50 PM
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回复 3# Dante1022
公司有权利合理的更新条约，你也有权利不接受。关于anualleave劳工部好像8天而已，而且是要做足1年才有的。
那你的第一封appointment letter 有说明是comfirm后就有10天anualleave吗？
公司通常会再出comfirm letter,条约大同小异~
奇怪的是你说你已经是comfirm staff了？只收过appointment letter ？？？ |
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楼主 |
发表于 28-6-2012 04:55 PM
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回复 Dante1022
公司有权利合理的更新条约，你也有权利不接受。关于anualleave劳工部好像8天而已，而 ...
EricEvilEye 发表于 28-6-2012 04:50 PM
已经收到confirm letter了，但confirm letter比较简单是说明你已经被confirmed了薪水起多少那样。现在老板要改appointment letter，然后把AL从10天换去8天，这样是合法的吗？ |
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发表于 28-6-2012 05:17 PM
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AL 属于company policy
只要是在劳工法容许范围内 是可以改的 |
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