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发送履历表后，再打电话去询问面试时间，公司的人跟你说自会通知你面试时间，这是什么意思？ |
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发表于 18-6-2012 09:47 AM
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楼主 |
发表于 18-6-2012 09:50 AM
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就是慢慢等~
april1887 发表于 18-6-2012 09:47 AM 
不会这么残忍吧。 |
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发表于 18-6-2012 10:00 AM
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发表于 18-6-2012 10:11 AM
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发送履历表后，再打电话去询问面试时间，公司的人跟你说自会通知你面试时间，这是什么意思？
法拉 发表于 18-6-2012 09:46 AM 
如果你有人脉,可以当空降兵直接入职的 |
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楼主 |
发表于 18-6-2012 10:15 AM
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一般上每當一個職位開始招聘。。HR通常都會收到百份以上的 resume...HR 也是需要時間去處理那些文件 ...
披狼皮的羊 发表于 18-6-2012 10:00 AM
谢谢，你的这番话让我比较安心了。 |
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发表于 18-6-2012 10:15 AM
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人事部也需要时间去过滤的吧。
只有他们认为合适的，才会收到通知。 |
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楼主 |
发表于 18-6-2012 10:17 AM
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人事部也需要时间去过滤的吧。
只有他们认为合适的，才会收到通知。
山野草夫 发表于 18-6-2012 10:15 AM
也是的，其实我的履历表也发送不久罢了，希望会得到好消息。 |
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发表于 18-6-2012 10:20 AM
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发表于 18-6-2012 10:23 AM
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如果你有人脉,可以当空降兵直接入职的
sweetin 发表于 18-6-2012 10:11 AM 
這個。。。表亂教人。。。 |
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发表于 18-6-2012 10:29 AM
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楼主 |
发表于 18-6-2012 10:44 AM
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发表于 18-6-2012 10:49 AM
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回复 1# 法拉
等两个星期，如果没回复就打电话去问。。。 |
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楼主 |
发表于 18-6-2012 10:54 AM
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回复 法拉
等两个星期，如果没回复就打电话去问。。。
queryedu 发表于 18-6-2012 10:49 AM
2 个星期也太久了吧，到时我也进了别家公司了呗。。。
真的会让应征者等这么久吗？ |
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发表于 18-6-2012 10:57 AM
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回复 14# 法拉
我去过一个WALK IN INTERVIEW，他们说最少4 到 6 个星期回复，如果过了6个星期 ，就没希望。 |
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发表于 18-6-2012 11:12 AM
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“一般上每當一個職位開始招聘。。HR通常都會收到百份以上的 resume...HR 也是需要時間去處理那 ...
法拉 发表于 18-6-2012 10:44 AM 
不一定。。通常網上找工的網站。。都會 send 很多垃圾 resume 給僱主。。 通常100份裡面沒有一份能用。。
e.g. 我要三年 C＋＋ 經驗的 programmer
他們卻 send 一個大學剛畢業沒有經驗的給我。。而旁邊一個有經驗沒有學歷的卻又不 send 來等等。。
所以。。找工。。最好的方式還是看報紙。。 直接聯絡比較實際。。 |
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发表于 18-6-2012 12:26 PM
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2 个星期也太久了吧，到时我也进了别家公司了呗。。。
真的会让应征者等这么久吗？
法拉 发表于 18-6-2012 10:54 AM
CXMB， 刚开始APPLY的时候，会CALL 去FOLLOW UP，每次都讲IN PROGRESS OF REVIEWING。而且已经IN PROGRESS很久了。。
这种公司如果有人介绍快很多。。。而且机会高很多。。。
理由。。。 自己想。。 |
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发表于 18-6-2012 12:30 PM
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CXMB， 刚开始APPLY的时候，会CALL 去FOLLOW UP，每次都讲IN PROGRESS OF REVIEWING。而且已经IN PRO ...
sweety1982 发表于 18-6-2012 12:26 PM
如果你和当地的分行经理很熟的话，刚好他管的分行又缺人。。。可以直接当空降兵入职了 |
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发表于 18-6-2012 12:34 PM
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如果你和当地的分行经理很熟的话，刚好他管的分行又缺人。。。可以直接当空降兵入职了
sweetin 发表于 18-6-2012 12:30 PM
没有认识人。。。
不过不要紧咯，东家不打打西家。外面还是有很多机会的。 |
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发表于 18-6-2012 02:35 PM
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我曾经send履历差不多1个多月呢。。。。完全没有消息。。。。我那时还天真的以为会等到那份工作。。。过后我找到了工作，它们突然打电话问我有没有兴趣面试。。。我很惊讶的反问它们，你们知道我申请这份工作将近一个月，他们说知道，我再问为什么到现在才来打电话给我，
它们说原来它们属意的candidate面试了，但是candidate找到比较好的offer,所以本来要请的就变成空却，其实我是轮为候补都不如，本来连最基本的面试都没有，但是我认为受不到基本的尊重。。。
然而，如果换个角度看，其实别人的眼高手低变成我的机会。。能够把焦点专注在把握机会上，视角就会旷阔很多。。。。
得到的，未必是件好事，得不到也不见得是件坏事。。。还是要三思而后行。。。。 |
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