我该何时走？

winnie6028

话说我当初做这份工时是因为工做5天休息2天，然后薪水我觉得可以接受，
可是因为我是做sales assistant,公司规定要站着一整天。。。不过，同事通常都没站着我也学他们。。。
这些我都可以，但是我进工的一个礼拜后公司改条例了说改为6天轮班制1个月需做10天全天的。。。
那时候我也接受了。。。就这样做了7个月，不懂我怎样做到的。。。
可是当中我一直都处于犹豫要不要走的状态下工作的，有时候真的弄得很不开心的工作的。。。
然后上个月开始，公司请了一些新的文员，结果条例一直在改。。。加上其他店不够人手借同事去资缓。。。
结果把我们的时间表一直变动，甚至我生病很严重要请假也许要看时间，因为根本不敢请假！
然后大病未好抱病去上班，利用休息时间再储藏室睡觉，结果经理来到发现我在睡觉竟然指着我在睡觉，告诉他我生病吃药睡一下！他竟然说怎么可以在上班时间睡觉？说下次要通知上头不可以只跟同事说就进去睡！这样合法吗？
生病不请假了还怪我们睡觉！
另外公司下个月改条例说薪水单底薪跟ot分开写但是total一样，好像跟我们原本说的底薪就是那个total不一样了，好像变减新了吧！
结果那当下我真的忍受不了要走了！原本想说我做到7月未的因为要一个月通知！可是同事一直劝我留到8月说那时候可能会出花红！
但是我现在犹豫的是，我真的要立刻丢信7月中走还是7月未走还是要留到8月呢？
我现在真的是受不了公司当我们是铁人工作不可以坐下，即使没有人也不能，也不能做自己的东西，要在哪里发呆！
我到底要立刻走嘛？