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如果连续4天没有上班应该怎么处罚？
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如果连续4天没有上班应该怎么处罚？warning letter还是罚钱？还是直接炒？已经是confirmed staff了 |
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发表于 1-6-2012 12:39 PM
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回复 1# Dante1022
直接炒。。。公司有这个权力的。。除非他有black & white 的交代
重点是看老板如何想啊 |
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发表于 1-6-2012 12:48 PM
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楼主 |
发表于 1-6-2012 01:33 PM
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回复 Dante1022
直接炒。。。公司有这个权力的。。除非他有black & white 的交代
重点是看老板如 ...
tracy1495 发表于 1-6-2012 12:39 PM 
可以直接扣annual leave吗？还是warning letter? |
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发表于 1-6-2012 01:38 PM
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楼主 |
发表于 1-6-2012 02:23 PM
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回复 Dante1022
抓來 tiak 咕咕。。。
披狼皮的羊 发表于 1-6-2012 12:48 PM
那个是女的 |
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楼主 |
发表于 1-6-2012 02:23 PM
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看你还想不想要他咯，公司有权利炒他
party_queen 发表于 1-6-2012 01:38 PM
如果不是要炒是要惩罚呢？ |
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发表于 1-6-2012 02:26 PM
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完全没有通知那种？？？ |
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发表于 1-6-2012 02:27 PM
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发表于 1-6-2012 02:34 PM
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回复 Dante1022
抓來 tiak 咕咕。。。
披狼皮的羊 发表于 1-6-2012 12:48 PM 
你闲不闲。。。。如果是女的，要怎么做？ |
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发表于 1-6-2012 02:34 PM
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发表于 1-6-2012 02:38 PM
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发表于 1-6-2012 02:39 PM
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发表于 1-6-2012 02:45 PM
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信和扣钱.gif) |
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发表于 1-6-2012 02:49 PM
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回复 6# Dante1022
叫她进去你的办公室"交代" |
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发表于 1-6-2012 02:50 PM
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可能人家出了事情呢? 不关心下却在想怎样处罚人家~ |
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发表于 1-6-2012 03:00 PM
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綑綁,滴臘,鞭打  |
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发表于 1-6-2012 03:09 PM
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如果不是要炒是要惩罚呢？
Dante1022 发表于 1-6-2012 02:23 PM
你要怎样惩罚她jiek？.gif) |
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发表于 1-6-2012 03:32 PM
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給warning letter，然後年尾appraisal時刻，沒得加薪，沒有花紅。 |
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发表于 1-6-2012 03:34 PM
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楼主有没有想过，他是你上司或老板的情人。。。
聘请过来掩人耳目而已。。。。看开点吧！ |
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