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我朋友A做了一个月工后。。。。。

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发表于 1-6-2012 08:57 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 PrinceSam 于 1-6-2012 08:59 AM 编辑

我朋友A本来是在一间批发家具店打工做sales 的,做了大概五六年了,在公司的职位是老板之下,其他sales executive之上。是华人做老板的那种咯。

在这个三月丢信了,做到4月30日。五月就去了另外一间做同样批发的也是华人做老板的做。虽然人工basic是起了少少,但是commision就又之前那间跌了0.4%.(他们的monthly sales大概都有RM100000的),然后工作时间是mon-sat, 9 - 5.30pm,还被要求sunday都要做,如果在外坡。要准时打卡(之前那间就不需要,大概10点半前到就可以了)。听A说做的不是很好,没有之前那间那么轻松,但是之前那间老板是好像故意刁难,要踢走A的,所以才resign,想象下,一人之下的sales都没有问过或者ask for留下之类。

然后这间公司没有给车驾,之前那间是有给,但是公司买车给A时(五年前),要他出RM15000,是vios来的,当年A就笨笨的ok了,车名就是之前的公司咯,现在resign了,好像RM0.01都没有得拿。

ok.到了,五月未,另外一间属于同一行但是management方面比较不华人的公司要挖角找到他,听A说这间公司的sales全都是做过超过十年,才被挖到过去,A说他只有8年那样,真的很庆幸。然后公司会给车A驾,以前的公司是需要拿catalog书本出去,这间却是给ipad. No more carry heavy thing 佐。A也accept offer了,毕竟工钱还有commision(和第一间一样,听说sales是有RM200000-30000那种),公司有company trip的,allowance和claim那些都给到足。

现在问题来了,做了一个月的公司如何辞职呢?其实这间公司一个做了10多年的人刚刚被挖了去新的这间公司,现在又是同一间公司挖这间的A过去。要如何讲才是最好的呢?(不要说什么不需要给理由,因为毕竟不是2打6的position哦,深怕这间公司怀疑A是近来拿资料的)
帮A问的。
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发表于 1-6-2012 10:46 AM | 显示全部楼层
试用期过了吗?
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发表于 1-6-2012 10:53 AM | 显示全部楼层
你写文章的组织能力要加强
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发表于 1-6-2012 11:00 AM | 显示全部楼层
回复 1# PrinceSam


正常程序而言    一個月的話。。如果還沒 confirm.. 要走就走啊。。

不過。。 如果是他上班之前簽署過那種馬上 confirm 的文件之類的東西。。就比較麻煩咯。。
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:06 AM | 显示全部楼层
试用期过了吗?
shapokk 发表于 1-6-2012 10:46 AM


还没有。。check了offer letter,原来是要给1个月通知,不过没问题啦,A和新的老板都说,就好来好去做一个月,换公司也是同一行,免得被人唱衰。(虽然跳糟都应该会给人讲的了)
不过给你们,你们会选择新的offer吗?
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:08 AM | 显示全部楼层
回复  PrinceSam


正常程序而言    一個月的話。。如果還沒 confirm.. 要走就走啊。。

不過。。 如 ...
披狼皮的羊 发表于 1-6-2012 11:00 AM



offer letter 是写一个月,都没有confirm都需一个月notice,不然所有salary和allowance多不会给。
A的问题是怎样说才是最好的byebye理由呢?毕竟一个月,怕他们以为他是来拿料的。
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发表于 1-6-2012 11:51 AM | 显示全部楼层
offer letter 是写一个月,都没有confirm都需一个月notice,不然所有salary和allowance多不会给。
A的 ...
PrinceSam 发表于 1-6-2012 11:08 AM



    如果合約有寫。。那麼就要乖乖做下去。。
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 楼主| 发表于 1-6-2012 11:52 AM | 显示全部楼层
如果合約有寫。。那麼就要乖乖做下去。。
披狼皮的羊 发表于 1-6-2012 11:51 AM



其实A的问题不是做不做一个月啊!!!
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发表于 1-6-2012 12:12 PM | 显示全部楼层
其实A的问题不是做不做一个月啊!!!
PrinceSam 发表于 1-6-2012 11:52 AM



    然後是甚麼問題 pulak ??
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发表于 1-6-2012 01:29 PM | 显示全部楼层
要走就走啊,现任老板又不是救民恩人,不欠他的
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发表于 1-6-2012 01:41 PM | 显示全部楼层
你想走就走咯,既然不是notice period的问题,那还有什么问题?
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发表于 1-6-2012 05:44 PM | 显示全部楼层
赞成阿~被扣薪水就扣阿~~一个月给不起的时间吗?人都是往上爬的~~除非老板有恩有情~~给的条件又好~这样不走也可以阿~~不要付不起相对的条件却要拿相对的分量~~打工业要顾以后的生活~
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发表于 2-6-2012 01:02 AM | 显示全部楼层
lz的意思是怕A进工一个月是要来偷取资料。。?
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发表于 2-6-2012 04:31 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 天圣昭 于 2-6-2012 04:33 AM 编辑

傻的,是我就走啰!
请问跳巢的员工有哪个没找回以前的旧客户的?这哪算偷资料?
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发表于 3-6-2012 09:14 PM | 显示全部楼层
如果连offer letter也没有,一个月要走人需要给resignation letter吗?怕他不出粮而已。。。
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发表于 3-6-2012 09:29 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 skydreamer1978 于 3-6-2012 10:30 PM 编辑
然後是甚麼問題 pulak ??
披狼皮的羊 发表于 1-6-2012 01:12 PM



   问题是-楼主就是A啦,如果楼主不是A,他会那么清楚,那么details?然后你玩cari那么久,那些什么帮朋友问的,你还去相信pulak,这些傻人以为人家会认出他,就说帮朋友问pulak啦!现在你给不到楼主要的答案pulak啦。。
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发表于 3-6-2012 09:59 PM | 显示全部楼层
然後是甚麼問題 pulak ??
披狼皮的羊 发表于 1-6-2012 12:12 PM

offer letter 是写一个月,都没有confirm都需一个月notice,不然所有salary和allowance多不会给。
A的问题是怎样说才是最好的byebye理由呢?毕竟一个月,怕他们以为他是来拿料的

PrinceSam 发表于 1-6-2012 11:08 AM


问题是LZ怕他的朋友A被人误会是去“拿料”的。
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发表于 3-6-2012 10:39 PM | 显示全部楼层
问题是-楼主就是A啦,如果楼主不是A,他会那么清楚,那么details?然后你玩cari那么 ...
skydreamer1978 发表于 3-6-2012 09:29 PM



是酱的啦。。暗号+ 不能说的咪咪。。。
那天某版主也是开帖问在新加坡跳槽的问题,
说是帮他的老友问的。。。

其实人家说甚么就甚么嘛,
何必笃爆人家?因为事实上,又关我屁事届。。。
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 楼主| 发表于 4-6-2012 12:11 AM | 显示全部楼层
身为楼主的我要再三表明,A是我本人的朋友,不是楼主我。如过A是我本人的话,我发誓我即刻可以一世倒霉。
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发表于 4-6-2012 12:21 AM | 显示全部楼层
身为楼主的我要再三表明,A是我本人的朋友,不是楼主我。如过A是我本人的话,我发誓我即刻可以一世倒霉。
PrinceSam 发表于 4-6-2012 12:11 AM



    又不用发誓那么严重  只是说说而已

再说 A要走就走,怕什么毛,我是来打工的,不是来卖身的,谁的条件好,就去谁的地方发展。
跟老板是说钱,老板跟伙计是说工作的,两者都没有存在那种谁欠谁的问题。。

怕这怕那就继续做下去咯
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