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被无良雇主迫害的无助孕妇!!!

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发表于 10-5-2012 11:32 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

社会保障了怀孕的职业妇女吗???

我是个怀孕8 个月即将临盆的职业准妈妈!!!  我在一间中型的漆厂担任副销售经理一职, 在这间公司服务了6年, 从当初的销售员到今天的成绩是经过不少的牺牲与努力!就连怀孕,生子也耽误了!工作压力加上时常的公干加班。。 要怀孕谈何容易! 

直到去年。。实在感到自己不再年轻,花了不少的金钱去中医,西医的大搞一轮好不容易在35岁高龄才初次怀孕!还来不急兴奋! 却因为要负责7月的Archidex 展览会而导致小产!当天我要负责监督展销柜的建筑工程, 需要长时间的呆在会场, 里面有几百个商家参加,个个都忙着在1天内将展销柜建起!里面飞沙走石,升降机,木条,油漆,天拿水。。随处都是,空气也不留通。。(因为不能开冷气)呆在里面不到5分钟就汗流浃背!我刚刚怀孕不到2个月在里面呆了几小时实在是挺不住。。无计可施惟有请我的上司找人替我。。谁知她竟然不容许,我惟有硬着头皮回去工作到8-9点,之后几天一大早还要去展览会站8-9个小时。因为这样我的第一个胎儿不稳定了。。开始来红。 我被医生叮嘱要卧床2个星期。老公非常的紧张sms 我的上司,说我高龄刚怀孕不舒服,她不应该强迫我去负责那么吃力的工程,应该安排其他人替代我。。

2星期后。。 胎儿也比较安定, 也没有来红了!我就如常的上班!一大早就被我的上司叫进她的办公室!我还没来的急为了老公的sms向她解释,道慊(虽然我也觉得老公没有错!)她就如雷似弹的向我开炮。。叫我辞职。。 凶得像只发了疯的母老虎。。骂了一大堆恶毒话。。我从来没有见过那么恶毒,那么发疯的人。。 我也不太记得!!大概1小时。。她才说没你事了你可以出去。。

我还记得我从她办公室出来我连站也站不稳。。不知道为什么。。我忽然全身都无力,酸痛好像做了一整天激烈运动的感觉!(之后我问医生:“怀孕初期有这种现象要很小心, 是作小产”)好不容易挨到了放工。。第二天, 我又开始来红了。。还越来越多。。 经医生的诊断。。 我小产了。。我伤心到。。。 非笔墨所能形容。。老公说要追究到底,但是要如何追究?? 吵起来我不是丢了饭碗吗?我已经没了宝宝。。 再没了工作我的生活要如何度过。。好不容易的劝服了老公认命,放下。。

才休息了两天我就回到了工作。。 从那段时间开始那女人就时时刻刻的不断为难我,多次的明示,暗示的叫我辞职。。 我都不理会她。。三个月后我去做了人工受孕, 天可怜我让我怀上了双胞胎。。但是不知道是压力或是体质的关系。。我又有来红的问题。。。其中一个宝宝又小产了! 断断续续出入了医院好几次。。 被迫要拿病假,年假安胎。。公司更加的大条道理的叫我辞职。。最后看我不辞职, 她干脆叫我拿无薪假期到生产。。为了要保护我们唯一剩下的宝宝,老公薪水虽然不高但是也坚持要我拿无薪假期到生产。。就这样我被迫停薪留职在家。 

直到30/4/2012,我已经是怀胎8个多月,即将临盆。公司十万火急的叫我回去,我还以为是要我帮忙什么??回到去竟然是诬蔑我一大堆莫须有的罪名,完全是没有证据。。而又叫我辞职!可能是想要省回我的产假吧!我忍无可忍,我回应他们我没有犯错,如果他们有证据的话就出解雇信给我吧!那女人说:你不辞职也没有用,公司现在不要你了!!我去了人力资源部投诉!(薪金的关系劳工部不受理)他们说我是被口头无理解雇了,要我写信回HR,要他们confirm我的status之后他们才可以take action!这一班敢说不敢认的高层,因为知道他们是无理解雇会很麻烦,尽然回信否决一切说没有这回事而叫我生产后继续上班。人力资源部看了他们的回信也叫我回去上班!??!

但是这样的环境,这样情况我还能上班吗?这样不是逼使我辞职吗?有多少的无良雇主就是用这种的肮脏,卑鄙的手段去迫害员工! 社会,法律保障我们了吗??在职的妈妈们为了生计,家庭蜡烛两头烧。。 根本就没有多余的时间去给他们修息, 她们对社会的建设,贡献并不会比男人来得少, 却常常的受到歧视与欺负。。很多的无良雇主为了省下那区区2个月的产假,不惜在我们妇女怀孕最脆弱的时候来迫害我们,根本就和谋杀没有区别!不同的是他们用口和心中的那把刀!不同的是法律制裁不到他们。。 我小产的宝宝就是个很好的例子。。一些虐待猫猫狗狗的人都需要为他们的恶行附上责任,受千夫所指。。 但是法律却对这些无良的雇主没辙!!!

母亲节将至。。 社会的有力人士。。 你们知道如何可以为我这个即将临盆的准妈妈讨回公道吗???请教教我吧!

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发表于 10-5-2012 11:38 PM | 显示全部楼层
等下也许会有几个这里办公版很出名老板出来给你很好的意见的。
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发表于 10-5-2012 11:43 PM | 显示全部楼层
可怜。。。要好好照顾身体。

这个帮不到你吗?

http://www.malaysia.gov.my/EN/Relevant%20Topics/MakeaBusiness/Business/ManagingYourBusiness/HumanResourceManagement/LabourLawandEmploymentGuide/Pages/LabourLawsandEmploymentGuide.aspx
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 楼主| 发表于 10-5-2012 11:50 PM | 显示全部楼层
回复 2# Notasuperman


    希望吧!不单单是为了我自己,我也希望可以教训这群无良的害群之马!!对社会可以激起保护孕妇的作用!!!
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发表于 10-5-2012 11:51 PM | 显示全部楼层
社会保障了怀孕的职业妇女吗???我是个怀孕8 个月即将临盆的职业准妈妈!!!  我在一间中型的漆厂担任副 ...
anniesinyy 发表于 10-5-2012 11:32 PM


千万不要辞职!等她解雇你,你就可以去labour / IR  Office 投诉。

去向妇科医院拿提早待产的MC. 叫医生写一封信给你,说你有小产记录,现在baby情况不稳需要提早休假观察。一定要去医院拿。。最好是私人医院。。

你拿了信后original 的交给你公司上司和HR, 自己一定要photocopy一张起来。

拿了医生的信过后你可以直接MC 到maternity leave.. 生产那天SMS你的上司通知她你已生产,产假由这一天算起。看她怎样reply 你。。
她reply 你的所有message一定要保留。如果公司扣除你两个月产假的薪金,也是去labour / IR Office.
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发表于 11-5-2012 12:00 AM | 显示全部楼层
千万不要辞职!等她解雇你,你就可以去labour / IR  Office 投诉。

去向妇科医院拿提早待产的MC. 叫 ...
卡螺丝 发表于 10-5-2012 11:51 PM


哎哟,你怎么比老板们还早进来?
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发表于 11-5-2012 12:01 AM | 显示全部楼层
回复  Notasuperman


    希望吧!不单单是为了我自己,我也希望可以教训这群无良的害群之马!!对社会 ...
anniesinyy 发表于 10-5-2012 11:50 PM


都说无良,怎样教训?
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发表于 11-5-2012 12:02 AM | 显示全部楼层
哎哟,你怎么比老板们还早进来?
Notasuperman 发表于 11-5-2012 12:00 AM



要看戏也看是甚么帖咯。。
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发表于 11-5-2012 12:04 AM | 显示全部楼层
妳已经临盆了,万事当然以胎儿要紧。
现在最好在家静养,公司再传召可以不必赶到。
大可通个电话问哪里的天要塌下来了?
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发表于 11-5-2012 12:05 AM | 显示全部楼层
要看戏也看是甚么帖咯。。
卡螺丝 发表于 11-5-2012 12:02 AM


没有咯,我是很衷心期待你帮LZ的咯,因为这里帮人的,真的不多。
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发表于 11-5-2012 12:07 AM | 显示全部楼层
回复 1# anniesinyy

一边看一边捏一把冷汗
不懂HR和劳工部程序,希望LZ和宝宝健康平安的
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发表于 11-5-2012 12:11 AM | 显示全部楼层
没有咯,我是很衷心期待你帮LZ的咯,因为这里帮人的,真的不多。
Notasuperman 发表于 11-5-2012 12:05 AM



如果你有好的意见就写出来,
别只是讲废话啦。。

讲废话也视轻重而定咯。。
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发表于 11-5-2012 12:12 AM | 显示全部楼层
如果你有好的意见就写出来,
别只是讲废话啦。。

讲废话也视轻重而定咯。。
卡螺丝 发表于 11-5-2012 12:11 AM



    看到这些,我有拍手叫好的冲动
    还好我没有讲废话
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 楼主| 发表于 11-5-2012 12:14 AM | 显示全部楼层
回复 5# 卡螺丝


    我老早就怕了这群无良的人而被逼拿无薪假期。。我想经过我的投诉他们也不敢不给我meternity leave!我的concern 是每个雇主要逼走员工都精神虐待我们,口头解雇。。解雇信他们又不敢出。。虐待你到你顶不顺。。 等你自动辞职。。就不用赔你了!那么我们员工还有什么保障。。。
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发表于 11-5-2012 12:14 AM | 显示全部楼层
看到这些,我有拍手叫好的冲动
    还好我没有讲废话
柠檬绿茶 发表于 11-5-2012 12:12 AM


呵呵呵。这样啊……
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发表于 11-5-2012 12:19 AM | 显示全部楼层
呵呵呵。这样啊……
Notasuperman 发表于 11-5-2012 12:14 AM



    原谅我,我的确很想拍手叫好
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发表于 11-5-2012 12:21 AM | 显示全部楼层
原谅我,我的确很想拍手叫好
柠檬绿茶 发表于 11-5-2012 12:19 AM


没关系啊,等那些真正无良的进来后,有人敢敢骂,那个我也跟你一起拍掌。不然我只会笑。
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发表于 11-5-2012 12:21 AM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    我老早就怕了这群无良的人而被逼拿无薪假期。。我想经过我的投诉他们也不敢不给我m ...
anniesinyy 发表于 11-5-2012 12:14 AM


要尽责也看对怎样的老板和公司。。
其实,你太放不下你的工作,结果导致两次小产。而讲句公道话,是你逆来顺受。如果她叫你去大型展览,你可以不去的,逼你去,你拿MC..公司敢解雇你,那你就等收钱就好了。。

是有太多的员工不知道自己的权益,或知道但是不敢为自己平凡,才会让这种公司肆虐。
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发表于 11-5-2012 12:23 AM | 显示全部楼层
要尽责也看对怎样的老板和公司。。
其实,你太放不下你的工作,结果导致两次小产。而讲句公道话,是你 ...
卡螺丝 发表于 11-5-2012 12:21 AM



    其实员工的拒绝权限在那里(范围如何?)
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发表于 11-5-2012 12:25 AM | 显示全部楼层
其实员工的拒绝权限在那里(范围如何?)
柠檬绿茶 发表于 11-5-2012 12:23 AM



case to case. 太笼统,答不到你。。
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