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[发泄帖]部门有个擦鞋友
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楼主 |
发表于 8-5-2012 11:09 PM
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忘了写:他的薪水跟我一样
真tmd心理不平衡 |
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发表于 9-5-2012 05:06 PM
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忘了写:他的薪水跟我一样
真tmd心理不平衡
北工老人 发表于 8-5-2012 11:09 PM 
竟然0回复
楼主,如果你能力高,老板长眼睛是会看到的啦
如果是不长眼睛的老板,1你拉他下来,2打包走人 |
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发表于 9-5-2012 05:16 PM
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擦鞋功不怕学。。
讲好听,就是搞关系。
专署名词:interpersonal skills.. |
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发表于 9-5-2012 05:20 PM
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部门有个擦鞋友A ,平时拍马屁lum上司开心我没理会,反正河水不犯井水。
怎知最近越来越过分,本来他一直h ...
北工老人 发表于 8-5-2012 11:04 PM 
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发表于 9-5-2012 05:24 PM
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发表于 9-5-2012 06:26 PM
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...算了,多2个月出bonus,拿了走人...
北工老人 发表于 8-5-2012 11:04 PM 
你应该找到新工后才走。
现在要找工不yong已,要找到“好”的新工,更不yong已。 |
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发表于 9-5-2012 08:11 PM
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发表于 9-5-2012 08:21 PM
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部门有个擦鞋友A ,平时拍马屁lum上司开心我没理会,反正河水不犯井水。
怎知最近越来越过分,本来他一直h ...
北工老人 发表于 8-5-2012 11:04 PM 
坐后面的就有一个了,所以我做到下个月头,让她们自己慢慢玩.gif) |
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发表于 9-5-2012 09:56 PM
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本帖最后由 love_century07 于 9-5-2012 10:01 PM 编辑
明知任务太多在有限的时间里自己的确是做不完的话,最好就不要死爱面子撑着说可以承担起和负责所有的任务吖。。这样一来你会做得很辛苦咯。。 有苦自己受罢了。。
都说team work(可以不是同一个部门),就是每个team member都有必要做好自己的职责本分,那你有必要在开会时对着大家说清楚,让该负责那任务的人来处理自己的事物。。而不是全部工作都自己全部揽上身。。最后延误工作进展对你或对方都不好吧!╮(╯﹏╰)╭ |
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发表于 9-5-2012 11:45 PM
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发表于 10-5-2012 01:08 AM
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忘了写:他的薪水跟我一样
真tmd心理不平衡
北工老人 发表于 8-5-2012 11:09 PM 
谁叫您知道他的薪水? |
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发表于 10-5-2012 08:10 PM
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发表于 10-5-2012 10:26 PM
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发表于 11-5-2012 09:02 AM
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发表于 13-5-2012 10:29 PM
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发表于 14-5-2012 08:38 AM
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