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如果您打算转工,各位会怎么选择您的工作?

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发表于 7-4-2012 08:31 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
您会选择比目前工作月薪多的,但除了after comfirm 加薪后就没什么机会再加薪的。

还是

您会选择比目前工作低,但是公司业务发展而老板告诉你,加薪、花红绝对不会少了你的呢?

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发表于 7-4-2012 08:52 AM | 显示全部楼层
老板讲的根本信不过。。。除非有列明在contract加薪肯定有多少%,会发几个月花红。。。
还是先拿白纸黑字写明的高薪水来得实际。。。
以后你是否会长久在那里工作,还是未知。。。以后再打算。。。
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 楼主| 发表于 7-4-2012 10:14 AM | 显示全部楼层
您说的也对!
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发表于 7-4-2012 10:23 AM | 显示全部楼层
老板讲的根本信不过。。。除非有列明在contract加薪肯定有多少%,会发几个月花红。。。
还是先拿白纸黑字 ...
rei- 发表于 7-4-2012 08:52 AM



    老闆講的信不過 ?? 若老闆信不過他沒信用那麼他要怎麼經商 ??

經商最講究的就是信用。。 沒有信用根本不能經商。。

所以。。老闆講的信不過。。這種根本不符合現實 logic 的話。。你還是收回去比較好。。
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发表于 7-4-2012 10:56 AM | 显示全部楼层
老板讲的根本信不过。。。除非有列明在contract加薪肯定有多少%,会发几个月花红。。。
还是先拿白纸黑字 ...
rei- 发表于 7-4-2012 08:52 AM



    如果你要这样讲,那打工的也一样信不过...无论对员工多好肯栽培,只要当有更加高薪的offer时也一样会见钱眼开而跳槽
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发表于 7-4-2012 11:13 AM | 显示全部楼层
老闆講的信不過 ?? 若老闆信不過他沒信用那麼他要怎麼經商 ??

經商最講究的就是信用。。  ...
披狼皮的羊 发表于 7-4-2012 10:23 AM



    对我而言,用嘴说的,又没第三者在现场听到同样的话,我都觉得没白纸黑字来得有安全感。。。没证据,很难prove,不是吗?
如果那老板不在,别人怎么证明他说过会给我花红,加薪?对吗?
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发表于 7-4-2012 11:16 AM | 显示全部楼层
如果你要这样讲,那打工的也一样信不过...无论对员工多好肯栽培,只要当有更加高薪的offer时也一样 ...
sweetin 发表于 7-4-2012 10:56 AM



   
对啊。。。别人说什么你就信吗?那么单纯?
有更高offer 而且又好福利,好环境,好前途,当然跳啦。。。难道你不要?
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发表于 7-4-2012 11:25 AM | 显示全部楼层
对啊。。。别人说什么你就信吗?那么单纯?
有更高offer 而且又好福利,好环境,好前途,当 ...
rei- 发表于 7-4-2012 11:16 AM



    对啊,别人说什么你就信吗?那么单纯?
有更便宜的人用,而且更耐操,更多选择,你不做大把人争着做,你负责的范围又不是不可替代,反正你都是骑牛找马...我又何必花那么多钱和时间心力去培训你干嘛,我倒不如人工offer高一点点直接找现成的更好
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发表于 7-4-2012 11:26 AM | 显示全部楼层
对我而言,用嘴说的,又没第三者在现场听到同样的话,我都觉得没白纸黑字来得有安全感。。。没证 ...
rei- 发表于 7-4-2012 11:13 AM



    很多時候講個信字而已。。 經商最重要就是信用,除非你的信用比你老闆好。。 不然你沒有懷疑老闆的理由。。

就好像。。我去懷疑一個醫生的醫術那樣而已。。。
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发表于 7-4-2012 11:37 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 rei- 于 7-4-2012 11:38 AM 编辑
对啊,别人说什么你就信吗?那么单纯?
有更便宜的人用,而且更耐操,更多选择,你不做大把人争着做 ...
sweetin 发表于 7-4-2012 11:25 AM



    你以为人家接受就是心甘情愿吗?
你要酱,就预了常常换员工。。。反正你说大把人要做嘛。。。
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发表于 7-4-2012 11:44 AM | 显示全部楼层
很多時候講個信字而已。。 經商最重要就是信用,除非你的信用比你老闆好。。 不然你沒有懷疑老闆 ...
披狼皮的羊 发表于 7-4-2012 11:26 AM



    我只是要一个保障。。。不然为何要sign contract?
更何况我相信LZ并不认识那老板。。。
还不认识的人,我不会跟他讲个信字。。。
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发表于 7-4-2012 11:47 AM | 显示全部楼层
你以为人家接受就是心甘情愿吗?
你要酱,就预了常常换员工。。。反正你说大把人要做嘛。。。:r ...
rei- 发表于 7-4-2012 11:37 AM



    嘿嘿角度问题而已,打个比如..你现在是老板,一个陌生人fresh grad的向你要求每月RM3000...职位是一般文员..你对这人的诚信,能力,人格都不清楚你请不请?
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发表于 7-4-2012 11:50 AM | 显示全部楼层
嘿嘿角度问题而已,打个比如..你现在是老板,一个陌生人fresh grad的向你要求每月RM3000...职位是一 ...
sweetin 发表于 7-4-2012 11:47 AM



    大家立场不同。。。
不过这贴是讨论员工选工作,不是老板要选什么candidate。。。
请回主题。。。
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发表于 7-4-2012 12:17 PM | 显示全部楼层
我只是要一个保障。。。不然为何要sign contract?
更何况我相信LZ并不认识那老板。。。
还不认 ...
rei- 发表于 7-4-2012 11:44 AM


跑得了和尚跑不了廟。。人家公司開在那邊自然就比單體員工的信義強很多。。。
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发表于 7-4-2012 12:18 PM | 显示全部楼层
您会选择比目前工作月薪多的,但除了after comfirm 加薪后就没什么机会再加薪的。

还是

您会选择比 ...
晴瑶 发表于 7-4-2012 08:31 AM


我會選美女多多的工作。。。
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发表于 7-4-2012 12:25 PM | 显示全部楼层
跑得了和尚跑不了廟。。人家公司開在那邊自然就比單體員工的信義強很多。。。
披狼皮的羊 发表于 7-4-2012 12:17 PM



    老板辞职的话,就不是公司的人。。。
新老板来,怎么办?
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 楼主| 发表于 7-4-2012 12:33 PM | 显示全部楼层
我是帮朋友问的。结论还是你选人,人家也会挑你就对了。

可是如果是我以上说的这个状况,应该朝哪个方向比较好呢。
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 楼主| 发表于 7-4-2012 12:56 PM | 显示全部楼层
应该说第一个选择是“你要相信自己,认为可以用劳力获得认可”
还是要选择“你要相信所谓的老板,可以为您开路,做您的贵人”????
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发表于 7-4-2012 01:00 PM | 显示全部楼层
老板辞职的话,就不是公司的人。。。
新老板来,怎么办?
rei- 发表于 7-4-2012 12:25 PM



    zzzzzz 妳一定是 C杯以上的。。。

老闆可以辭職的咩 ?

妳教我怎樣辭職了。。只要不關閉公司得原則下。。我也想辭職很久了。。
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发表于 7-4-2012 01:15 PM | 显示全部楼层
zzzzzz 妳一定是 C杯以上的。。。

老闆可以辭職的咩 ??   

妳教我怎樣辭職了 ...
披狼皮的羊 发表于 7-4-2012 01:00 PM



    别用这样的方法来套出我的身材。。。还有别用cup来衡量女人的智慧。。。 好了,回来回来。。。

看来。。。我和你对老板的定义搞错了。。。
我说的应该是上司吧。。。
不好意思,从没做过那种直接under老板开的那种公司。。。
大大大老板都没那么容易让我这名small potato见到。。。

我怎么敢教你怎么辞职啊, 老板。。。
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