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月尾就要离开了~~交替工作怎么这么难熬
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公司并不复杂,复杂的里头的人事罢了
这句话一点都不假
我以为原本多了一个经理,一切还是一样的,轨道依然行着
谁知道一切都变得太夸张了
举凡公司里头大大小小事物他都要插一脚,最后连会计部也逃不过他的魔掌
其实公司也不是很大,就10个人都不到,
可是每个人都做着自己的事,很少踩过别人的工作范围
可这个经理来了不到半年,我们的做事方式就已经100%改变
最后我还是决定离开了,不只是因为公司不再是我刚进时的样子,也因为个人因素
会会计的经理其实不多,又会会计又有销售手段的经理其实不多(至少我没看过)
当然自从经理来了,我这个会计其实就是多余的
就算做了什么,老板也只说一句,"我不管了,也没检查你做什么“
意思就是出了错你自己瞧着办
我也很努力不让自己出错,也许我比起经理显得不够经验,
还是硬着头皮干下去(要和一个比你吃多10多年米的人比较,有的比吗?)
最后审计工作做完了,当日我就递交了辞职信
当然老板也不会问理由更不会挽留,
我以为老板会请人顶替我的工作,谁知道他居然叫我把工作分给销售部书记和经理
意思就是要我加重他们的工作负担,经理倒是聪明常常以忙碌借口好让我把工作交替给书记
现在的我还有月尾要离开了
不过公司里却没有任何我说话了。。因为我的离去增加了他们的工作量。。
想起这几年,我加班没有加班费,每天还要做很多不属于自己的工作
我只觉得自己很愚蠢,现在只希望有全新开始 |
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发表于 26-3-2012 05:32 PM
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所有东西都在变, 包括公司与人事..
人应该向前看.. 过去的事, 检讨了, 就由他过去..
柳暗花明又一村.. |
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发表于 26-3-2012 05:33 PM
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发表于 26-3-2012 05:40 PM
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我也是丢信了,在倒数第三天, 老板也是没请人代替我。。。我的工做也是分给其他的同事。。。。没办法。。。他要省啊。。。如果其他同事做得来的话。。。他也不会打算请人了。。。 |
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