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本帖最后由 EricEvilEye 于 30-3-2015 08:12 AM 编辑
删帖  |
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发表于 10-3-2012 01:22 PM
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应该是对方比你早了一步上来这里请教了 |
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发表于 10-3-2012 01:55 PM
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现在的年轻人工作态度 |
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发表于 10-3-2012 02:48 PM
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woh.. [等别人来炒]这招也真有人用..
公司本来就应知道[强扭的瓜不甜]的道理.. 还要别人 notice 两个月..
如果你给人薪金很高, 那就没话讲.. 凡事有因就有果.. |
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发表于 10-3-2012 03:27 PM
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应该是对方比你早了一步上来这里请教了
dealer 发表于 10-3-2012 01:22 PM 
老大,我看了後,笑了  |
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发表于 10-3-2012 06:03 PM
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woh.. [等别人来炒]这招也真有人用..
公司本来就应知道[强扭的瓜不甜]的道理.. 还要别人 notice 两个月..
...
jasonmun 发表于 10-3-2012 02:48 PM
出warning letter 3 次给他，
然后花一点钱登报纸给他出名。 |
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发表于 10-3-2012 06:11 PM
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回复 6# bombajames2
你以为他是明星吗? 我想象不到会有人注意咯..
只是会白花冤枉钱.. |
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发表于 10-3-2012 08:33 PM
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本帖最后由 vongolia 于 10-3-2012 08:35 PM 编辑
给他走啦， 浪费时间，浪费金钱。 等下他给你犯个严重错误导致你公司损失几百万更死。
如果是我，我也会这样做的咯， 硬硬不给我走， 我一定把整间公司反转再反转的咯。
再说硬要他留下来，他也只会影响其它同事的士气和工作环境而已。。。 |
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发表于 10-3-2012 08:49 PM
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本帖最后由 卡螺丝 于 10-3-2012 12:51 PM 编辑
我公司有个新来的员工，签了comfirm letter，做了两个月的工，令了工资，然后突然消失两天，关手机也没回短 ...
EricEvilEye 发表于 10-3-2012 05:18 AM
他故意范错,
你挑他的三个错误出三张warning letter 立刻炒他,
你也不须要赔他,
也不须要给他notice..
(posted by mobile) |
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发表于 10-3-2012 10:39 PM
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很简单，每天叫他去洗厕所，洗有的没的，连厕所的水洞也叫他洗慢慢挖干净。看他可以耐几久。 |
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