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履历表的Employment Gap
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我有一些工作是做少过一个月的， 所以我没有放在CV。 我去面试时， Interviewer问我为什么有Gap， 我说一些原因所以选择休息， 可是降说就扣分了。。。
有人建议我说加长之前工作记录 1-2 月， 所以可以Cover掉Gap。可是我怕会查出来， 因为有些公司会Check Reference, 不知道他们会不会查这些？ |
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发表于 8-3-2012 08:37 PM
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发表于 8-3-2012 08:59 PM
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为什么会扣分，就说去旅行啦，这是自己的人生难道不能自己计划吗
如果因为这些gap而让面试官扣分，这份工‘好极都有限咯’ |
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发表于 8-3-2012 10:52 PM
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有两种履历表格式，一种是Jobstreet的格式叫做Chronological Résumé突出了工作史；另一种是Functional Résumé适合断断续续的工作史，不过雇主通常对这种履历表有所保留。
Functional's的意思是突出你的专长和成就，工作史则留在后面轻描淡写。 |
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发表于 8-3-2012 11:05 PM
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发表于 8-3-2012 11:51 PM
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发表于 9-3-2012 10:07 AM
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发表于 9-3-2012 02:37 PM
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你想太多了。不是每间公司会打去问别间公司的。而且休息那几个月你可以说做别的工阿 |
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