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履历表的Employment Gap

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发表于 8-3-2012 08:12 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我有一些工作是做少过一个月的, 所以我没有放在CV。 我去面试时, Interviewer问我为什么有Gap, 我说一些原因所以选择休息, 可是降说就扣分了。。。
有人建议我说加长之前工作记录 1-2 月, 所以可以Cover掉Gap。可是我怕会查出来, 因为有些公司会Check Reference, 不知道他们会不会查这些?
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发表于 8-3-2012 08:37 PM | 显示全部楼层
跟他讲你休息充电去旅行啦。。。。。。。。。
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发表于 8-3-2012 08:59 PM | 显示全部楼层
为什么会扣分,就说去旅行啦,这是自己的人生难道不能自己计划吗
如果因为这些gap而让面试官扣分,这份工‘好极都有限咯’
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发表于 8-3-2012 10:52 PM | 显示全部楼层
有两种履历表格式,一种是Jobstreet的格式叫做Chronological Résumé突出了工作史;另一种是Functional Résumé适合断断续续的工作史,不过雇主通常对这种履历表有所保留。

Functional's的意思是突出你的专长和成就,工作史则留在后面轻描淡写。
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发表于 8-3-2012 11:05 PM | 显示全部楼层
多多少少都有做点手脚的啦
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发表于 8-3-2012 11:51 PM | 显示全部楼层
多多少少都有做点手脚的啦 +1

说得好!
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发表于 9-3-2012 10:07 AM | 显示全部楼层
应该不用太诚实吧!
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发表于 9-3-2012 02:37 PM | 显示全部楼层
你想太多了。不是每间公司会打去问别间公司的。而且休息那几个月你可以说做别的工阿
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