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查看: 848|回复: 8

请问~如果进工司前已经怀孕了,那是否有资格得到产假呢?

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发表于 18-2-2012 03:49 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
请问~如果进工司前已经怀孕了,那是否有资格得到产假呢?
请各位大大指点~
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发表于 18-2-2012 05:48 PM | 显示全部楼层
他雇用了你的话,
就一定要给产假


(posted by mobile)
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发表于 18-2-2012 06:21 PM | 显示全部楼层
你面试时,老板知道你怀孕吗?
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发表于 18-2-2012 08:14 PM | 显示全部楼层
我就是有这样的经验。
该公司的hr要我自动辞职,当时我是2个月左右。 虽然那hr讲的很堂皇,还逼我立刻当场签辞职,立刻走人。那时是半个月了,也发了一个月薪金。
希望不是每个公司都如此现实。
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发表于 18-2-2012 10:22 PM | 显示全部楼层
当然有资格,但是老板可能会不爽,人之常情..
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发表于 19-2-2012 12:28 AM | 显示全部楼层
政府规定的,敢不给??呵呵。。。
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 楼主| 发表于 19-2-2012 01:33 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 johnboy 于 19-2-2012 01:44 AM 编辑

回复 3# woei

知道
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 楼主| 发表于 19-2-2012 01:45 AM | 显示全部楼层
谢谢大家的回复。。我还以为要在工作了一些时间才算有资格。但是这样看来老板知道怀孕了应该不会要请吧
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发表于 19-2-2012 12:37 PM | 显示全部楼层
如果是专业人士,老板会考虑吧
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