急！顺利的话明天last day

wongrong

请各位对于以下的情况给给意见：-

被公司outsource到一个project 后公司就对你不理不睬。只是时间到就叫你叫time report，他要拿来charge对方公司钱。当proj 要lives时，每个星期六，日， 公共假期都要做工,回报是拿到一天unrecorded leave。 想想好像不够，所以我就向老板要求要额外津贴 on top of unrecorded leave. 老板也同意了。 新年前拿到additional allowance了。 现在我要辞职了， HR就跟我讲他们付给我的是encashment of unrecorded leave 不是additional allowances。所以我现在不可以扣unrecorded leave早走。现在我应该怎样？

wongrong

刚刚email 老板跟他强调 是additional allowances not encashment. 到头来老板回我、
( I am not sure if we both had the same understanding on the allowance and the leave. Office will work on the final figure and your last day accordingly. )。sigh!!!

barely

没有白纸黑字的话就很难了。除非有信件或者employee handbook 可以证明additional allowance 是存在的。

wongrong

回复 3# barely


    Employee Handbook 没有写有additional allowances 可是我和老板还有HR 的email就有写是additional allowances.

oscar001

拿你和老板的电邮记录给HR和老板看

wongrong

回复 5# oscar001


他们都知道了的咯。　ＨＲ就讲有ｍｉｓｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ　ｌｏ，　他们付我２ｘ　ｄａｉｌｙ　ｓａｌａｒｙ　ｒａｔｅ　所以跟据ＨＲ　ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ这样就是ｅｎｃａｓｈ　我的假期了。老板更死，就讲I am not sure if we both had the same understanding on the allowance and the leave. Office will work on the final figure and your last day accordingly.　每次都是用同一招ｍｉｓｕｎｄｅｒｔａｎｄ，　ｍｉｓｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ来打发我。

oscar001

老板大石压死蟹。。。下次就学聪明点

wongrong

回复 7# oscar001


    不能东西收收就跑吗？？？

oscar001

notice 是几久？两个月？

wongrong

回复 9# oscar001


    一个月。

oscar001

扣完假期可以马上走？

wongrong

回复 11# oscar001


    如果他们给我扣ｕｎｒｅｃｏｒｄｅｄ　ｌｅａｖｅ，　今天就是最后一天咯。

oscar001

如果没有叻？下次不要拿什么ｕｎｒｅｃｏｒｄｅｄ　ｌｅａｖｅ～

wongrong

回复 13# oscar001


Ｏｓｃａｒ００１，　我公司的政策是ｗｅｅｋｅｎｄ　＆　Ｐｕｂｌｉｃ　ｈｏｌｉｄａｙ　做工就会ｅｎｔｉｔｌｅ　一天ｕｎｒｅｃｏｒｄｅｄ　ｌｅａｖｅ．我觉得不够就跟老板讨ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ　ａｌｌｏｗａｎｃｅｓ．　所以我拜六，礼拜做工就可以拿到ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ　ａｌｌｏｗａｎｃｅ　＋　ｕｎｒｅｃｏｒｄｅｄ　ｌｅａｖｅ．那里知道我讲要辞职就变样了咯。就只有拿钱没有假期。１７天假叻。

oscar001

@.@ 再和你老板商量商量~