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被辞退,老板不肯依劳工法令赔两个月薪水

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发表于 8-2-2012 01:51 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
被24小时辞退, 老板不肯依照offer letter赔两个月薪水(offer letter 写必须给两个月通知或赔偿两个月),只给两个星期薪水赔偿。还威胁若不签辞退通知书,连那两个星期的都不用拿。结果我当然没签。已经去劳工部开case了,劳工部追讨他们还是不肯给。多两个星期要去劳工部开庭。 在情在理雇主都是违反了劳工法令。我也不知他们要fight甚么。 请问我有什么要注意的? 情况不会不利吧?
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发表于 8-2-2012 01:59 PM | 显示全部楼层
我绝对支持你,别让无良雇主得逞!
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发表于 8-2-2012 02:05 PM | 显示全部楼层
拿回应得的东西,但是不是有什么其他原因24小时辞退你呀?
不然也不用那么急,可以给两个月通知呀。
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发表于 8-2-2012 02:10 PM | 显示全部楼层
他为是么辞退你?
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发表于 8-2-2012 02:30 PM | 显示全部楼层
我也是比较有兴趣这一点。。哈哈..
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发表于 8-2-2012 05:19 PM | 显示全部楼层
如果是misconduct,觸犯到公司法律的如:出賣顧客資料、虧公款等等,馬上辭退你,24小時叫你走而不賠償你,沒有送你去坐牢很好了。你公司強硬的立場,好像有很大的把柄抓住喔
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 楼主| 发表于 8-2-2012 05:58 PM | 显示全部楼层
如果是misconduct,觸犯到公司法律的如:出賣顧客資料、虧公款等等,馬上辭退你,24小時叫你走而不賠償你, ...
淇淇 发表于 8-2-2012 05:19 PM


一项都没犯.办公室政治。 如果有, 要先对制嘛。无端端我生日那天辞我。给的理由是业务少了,我的职位不须要了。在我走后不到一个礼拜, 另一个同事也被辞退了。 在我之前6 个星期是经理遭辞退, 也是一样的理由。 辞退书根本是copy and paste.
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 楼主| 发表于 8-2-2012 06:01 PM | 显示全部楼层
可以说,公司要省钱,不要加薪,就抄走所有人,或看不顺眼就抄。
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发表于 8-2-2012 06:09 PM | 显示全部楼层
如果不是你犯错的话,应该会赢吧
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 楼主| 发表于 8-2-2012 06:18 PM | 显示全部楼层
如果公司要玩奸的,事情会拖几久呢?
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发表于 8-2-2012 06:26 PM | 显示全部楼层
其他員工有沒有去勞工部告它?
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 楼主| 发表于 8-2-2012 06:41 PM | 显示全部楼层
一个什么都没讨,说多一事不如少一事。另一个就拿offer letter警告如果不给就去告, 所以拿到两个月。
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发表于 8-2-2012 10:03 PM | 显示全部楼层
如果公司要玩奸的,事情会拖几久呢?
purple1 发表于 8-2-2012 06:18 PM



    快则几个月,
慢则一到两年不等。。
如果还有其他受害人,
连同上诉事半功倍,
也会快一点。。
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发表于 8-2-2012 10:09 PM | 显示全部楼层
一个什么都没讨,说多一事不如少一事。另一个就拿offer letter警告如果不给就去告, 所以拿到两个月。
purple1 发表于 8-2-2012 06:41 PM



   难怪他们不怕。有这么多怕事的人。
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发表于 8-2-2012 10:21 PM | 显示全部楼层
最讨厌这种无良的老板
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发表于 9-2-2012 11:16 AM | 显示全部楼层
别怕~你没错就没事,等拿钱吧
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发表于 9-2-2012 02:02 PM | 显示全部楼层
自己没错就告他,不管几时才可以能拿到,总之到头来就是要给他一个教训!!
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发表于 9-2-2012 02:23 PM | 显示全部楼层
一个什么都没讨,说多一事不如少一事。另一个就拿offer letter警告如果不给就去告, 所以拿到两个月。
purple1 发表于 8-2-2012 06:41 PM


那你爲何不照版煮碗呢?
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发表于 9-2-2012 03:31 PM | 显示全部楼层
有劳工部撑,不用怕了。
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发表于 9-2-2012 04:02 PM | 显示全部楼层
鄙视这种公司,大大声报上公司名字!
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