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無限期延長的試用期?
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发表于 22-1-2012 03:02 PM
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在這裡潛水爬貼好一段時間了,一直猶豫要不要把自己的現狀拿出來討論,因爲這裡好像很多毒舌派,我會怕 orz ...
且听风吟 发表于 22-1-2012 02:40 PM 
他不想 comfirm 你,不外两个原因:
1)你能力可能真的不好。
2)你老板孤寒,comfirm 你要加你人工,要给你年假,所以缩得就缩。
我之前的工作也是創意行業,讲真,没家庭负担的可以做,
到你有了家庭,再做下去,等饿饭,我就酱浪费了 6 年时间。
創意行業,是给那些吃饱不忧米的人做的。 |
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楼主 |
发表于 22-1-2012 03:16 PM
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回复 2# 草根一名
謝謝你的回復
關於能力的問題,我有在努力,不過現在的情況……我也不懂要如何形容了,因老闆請了另一個人啊,那人的確比較有這方面的經驗,所以我就當看那人怎樣做我就學,但同時我也就好像有點無所事事了(?)。另一方面,其實我自己也覺得很鬱悶(鬱悶什麽啊……)——是說如果我能力那麽差,還真的不如就告訴我另找出路,反正都有另一個人了。當然,或許是我小人之心,老闆可能真的就是給機會我罷了……
但是機會這事情……把理想放一邊,我還是要生活的……沒有confirm我都不敢有commitment....買車買屋什麽都不敢……連拿假都不敢拿,因爲會扣薪……很窮的。
哎。是啊,創意行業……我也是在想,或許灰心(草莓的我><)了就轉行吧 |
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发表于 22-1-2012 03:53 PM
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在這裡潛水爬貼好一段時間了,一直猶豫要不要把自己的現狀拿出來討論,因爲這裡好像很多毒舌派,我會怕 orz ...
且听风吟 发表于 22-1-2012 02:40 PM 
應該不可以吧。。 你老闆有幫你報 EPF 嗎 ? 如果有報 EPF。。 你管他有沒有 confirm.. 反正有基本勞工法令的保障就是了。。 |
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发表于 23-1-2012 01:58 AM
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直接问老板,你到底不满我哪里一点
问清楚一点,静静的抱怨他也不懂。
如果他没说清楚又不confirm你,只好另谋高就了
祝楼主新年快乐.gif) |
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楼主 |
发表于 23-1-2012 11:17 PM
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本帖最后由 且听风吟 于 23-1-2012 11:18 PM 编辑
回复 4# 披狼皮的羊
我的每个月pay slip都显示有扣EPF和PCB...
不过没有confirm我没有annual leave拿,要拿就直接扣薪水……而且,我很想买车,但是通常没有confirm的status借不到loan?
再说,我很怕突然没有了收入,因为还没confirm就可以24小时 terminate service……搞到我都不敢有什么commitment >.<
回复 5# 小小滴商人
两个月前我问过他觉得我performance怎样,他就告诉我我的某方面语文还有进步的空间咯,所以才需要再观察一阵子。怎知道两个月过了还是无声无息,信也没有……
其实我在两个选择之间犹豫:一、过年后再度勇敢过去问老板你什么时候可以confirm我(不过我觉得这好像很浪费力气,会吗?如果真的珍惜我在那边的贡献,早就confirm我,而不是一直拖着吧?哎。)二、反正除了这个我有一些其它的事情也感觉不那么顺心,倒不如努力找新工作再走人好了,不用再度去问老板要不要confirm我了
虽然我这么说,我也知道其实我都已经想要走了,就赶快努力找到工作离开吧,干嘛还来这里讲这么多?orz 嗯,难免有点灰心,找了一段时间了,一点回音也没有,让我觉得好像走也走不到,留下来又不是办法,很stuck ><
无论如何,还是谢谢你们的回复!
祝你们龙马精神、龙腾虎跃、生意兴隆、万事如意,龙年好运到,财源滚滚来! |
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发表于 24-1-2012 09:57 AM
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回复 披狼皮的羊
我的每个月pay slip都显示有扣EPF和PCB...
不过没有confirm我没有annual leave拿,要 ...
且听风吟 发表于 23-1-2012 11:17 PM 
我的 payslip 也從來沒有顯示扣 EPF 和 PCB。。 更無顯示扣除 SOCSO 。。就是 net figure RM1000 而已。。
而且。。莫說 confirmation letter 就連 offer letter 我也沒有。。 嘿嘿。。我還不是一樣借得到 loan ?? 而且還是銀行死命 offer 那種。。
你找銀行借錢。。最重要的是那個 agent 夠不夠把炮。。厲害的 agent.. 就算你紀錄 0 收入他們也有辦法弄到 loan 給你。。 |
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楼主 |
发表于 24-1-2012 11:19 PM
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回复 7# 披狼皮的羊
哇……你这样特别,“特务”工作?呵呵。既然是这样,我也希望买得到车啦。最怕这里做做下突然被请吃鱿鱼,然后又要供车 ……哎,马死落地行咯到时,我看。 |
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发表于 26-1-2012 08:53 AM
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发表于 28-1-2012 12:45 PM
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回复 9# 披狼皮的羊
打杂啊……打杂都是包山包海的……厉害啊……我一间屋子都没有买到 >.<
现在楼价越来越高了……“想追追不到”……XD |
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发表于 28-1-2012 01:28 PM
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楼主继续找工吧。即使明天CONFIRM你,这样的老板,似乎跟不过。
新年老板有给个红包你吗? |
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发表于 28-1-2012 07:14 PM
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发表于 28-1-2012 10:20 PM
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本帖最后由 且听风吟 于 28-1-2012 10:21 PM 编辑
回复 11# sunofapril
嗯,我也是這樣想。 ><
紅包啊,沒有,不過還沒confirm,華人新年前都有花紅拿,不過就只有六分一個月。orzz
撇開沒有confirm來説,算是還……ok啦。
回复 12# 披狼皮的羊
收入有增加得那麽快就好…… |
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发表于 29-1-2012 10:23 PM
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本帖最后由 abc74 于 29-1-2012 10:24 PM 编辑
安照我所知的劳工法令。。1个员工过了试用期(视各自Offer Letter里的规定)假设6个月,当满6个月时雇主就要表态是否要confrim该员工,1是issue confrim letter或是应该叫Performance review extend letter 就是延长试用期, 但假如雇主没做出那2项其中1的项那该雇员就会在Offer Letter 指定的试用期又1个星期算是自动列为Confrim Worker但只是保障雇员在被雇主随便24hrs把雇员terminate(以还没confrim为由).如真的发生了该雇员能向人力部(劳工部)提出法律行动对付雇主。
不过,LZ 的情况最好向政府部门(人力部)咨询有关问题先了解再来讨论。 |
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发表于 29-1-2012 10:45 PM
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回复 14# abc74
原來有這樣的條例啊
hmm 這樣看起來有點棘手,那萬一是我要先走,也要照permanent staff的notice period咯?
啊我這裡confirm了是兩個月。
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另,明天開工咯,心情是,感覺好像垃圾一樣。orz |
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发表于 29-1-2012 10:56 PM
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本帖最后由 abc74 于 29-1-2012 10:58 PM 编辑
回复 abc74
原來有這樣的條例啊
hmm 這樣看起來有點棘手,那萬一是我要先走,也要照permanent staff的 ...
且听风吟 发表于 29-1-2012 10:45 PM 
嘿!这里就是灰色地带了。你可以24hrs notice 走人看看雇主如何回应,当然你可以说还没confrim 所以是按照offer letter的规定。(不可能你让雇主知道你已经知道有关人力部的条例吧!)
不过,话说回来雇主不肯confrim 你多数要你自动离职的巴仙比较高。
或是你可以写公函问问你那里的人事部有关试用期已经过但公司没按照offer letter履行解下来的程序(comfrim letter ) , 相信人事部会向你上司要求1个回应。 |
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发表于 29-1-2012 11:52 PM
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回复 16# abc74
謝謝你的用心解答哦!
我這裡沒有所謂人事部門,都是admin cum HR cum account,一個人搞完,老闆簽名。orz
所以我如果要交待,最好就是直接去問老闆就是了。
如今我的情況……講真,我不懂問了又怎樣?因爲我已經想走了,只是還沒找到新工作。
於是就得過且過,拿人錢財,替人消災,做好我該做的,不多也不少就好。 |
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发表于 30-1-2012 09:05 AM
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回复 abc74
謝謝你的用心解答哦!
我這裡沒有所謂人事部門,都是admin cum HR cum account,一個人 ...
且听风吟 发表于 29-1-2012 11:52 PM 
那你只能骑牛找马先找新工作,边做边找。新年后多数会有很多新工作在找人应该可以物色到,只是为了安全起见当问到了新工作不要贸然答应对方可以马上上班,告诉对方至少要Notice 1个月。
而现在的工作照常上班,其他不要理会。。。
有了新决定心情就会比较踏实和开朗。。。
祝成功! |
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楼主 |
发表于 30-1-2012 04:04 PM
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本帖最后由 且听风吟 于 30-1-2012 04:06 PM 编辑
回复 18# abc74
跑去挖精华贴来看,偶然看到这个:聘请合约重要吗?蒙查查的人还不快点进来看
只要公司还没有 confirm 你,你依然还是在试用期,你可以根据你的聘请合约里的条例给离职通知,很多在试用期里都是给24小时或一两个星期的通知就可以了。……As long as 公司没有 confirm 你,你依然还是在试用期,没有所谓的自动 confirm,除非聘请合约里写明试用期6个月后会自动 confirm,但没有公司会写出对公司不利的条例的。公司是有权延长试用期,但必须在合理的期限内,不能两年后还是试用期。
wxyz 发表于 19-1-2005 09:13 AM 
当然,试用期也必须是合理的,不能在两三年后依然还是试用期,那时就算公司没有给你 confirmation letter,法律也会承认你是 confirmed staff。不过就算是这样,如果是打官司,要证明这点也是很麻烦的,所以最好还是有 confirmation letter。
wxyz 发表于 4-2-2006 01:55 PM 
这样的话,我还没有收到confirm letter,所以还在试用期,我的offer letter没有写试用期过后自动confirm。
无论如何,也只是多了解一下这个情况是怎样,免得一头雾水……
还有也是要谢谢你的建议,我之前也想过的^^
我会努力振作的。
新年快乐,开工大吉! |
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发表于 30-1-2012 05:03 PM
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