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我到底是不是正式员工?!?
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如题,小弟fresh grad,就出来打工了。。。可是吼,虾米都不知。。。到现在老板什么也没给我sign过,连出粮也没进我EPF/SOCSO(这两个是要自己去register还是公司弄好好给我的?)
广大的网友们请分享下,进工之后的程序吧。。。 |
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发表于 17-1-2012 11:37 AM
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楼主 |
发表于 17-1-2012 11:43 AM
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发表于 17-1-2012 11:53 AM
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回复 3# timothytim
我进来灌水而已
谢什么? |
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楼主 |
发表于 17-1-2012 11:55 AM
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发表于 17-1-2012 01:10 PM
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回复 1# timothytim
最好要有,不然吃虧的是你自己... |
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发表于 17-1-2012 01:15 PM
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epf 要自己去 kwsp 登记,然后交给你的公司他们就会处理了。至于什么都没有签。。当初你Interview的时候老板有说过什么吗?offer letter肯定要要求的。。里面的terms 应该是写到很清楚的。。没有epf 的问题要看公司福利,比方就好像我的公司在3个月的 probation period 是没有 EPF 的。。。最重要还是当时你和你老板谈了什么。。 |
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楼主 |
发表于 17-1-2012 01:23 PM
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epf 要自己去 kwsp 登记,然后交给你的公司他们就会处理了。至于什么都没有签。。当初你Interview的时候老板 ...
life_goes_on 发表于 17-1-2012 01:15 PM 
谈了,只是到现在都没出employment letter。。。算了,想打包走人了。。。 |
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发表于 17-1-2012 01:31 PM
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谈了,只是到现在都没出employment letter。。。算了,想打包走人了。。。
timothytim 发表于 17-1-2012 01:23 PM 
做了几久? |
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楼主 |
发表于 17-1-2012 01:38 PM
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回复 9# life_goes_on
加这个月就3个月咯。。。之前第一个月时有说过要出employment letter给我的,只是到现在还是迟迟未给。。。 |
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发表于 17-1-2012 01:49 PM
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才三个月,不等等吗?如果是第一份工,这样就走了,履历表很难看的。 |
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楼主 |
发表于 17-1-2012 01:53 PM
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才三个月,不等等吗?如果是第一份工,这样就走了,履历表很难看的。
eileenkerk 发表于 17-1-2012 01:49 PM 
有想过,当然还有其他很多原因。。。咳。。。 |
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发表于 17-1-2012 03:07 PM
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其实 EPF/ SOCSO 公司一般都会搞定, 很少说会叫员工自己开户口的. 再说, 不管新公司还是没过试用期, 都是该给 E[F/ SOCSO 的. 除非公司先声明, 不然的话可以控告他们. |
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发表于 17-1-2012 03:14 PM
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至少要有offer letter吧?除了这个公司也应该跟你那你的IC副本,bank户口号码,epf号码,照片 |
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发表于 17-1-2012 03:15 PM
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对, 楼上说的没错
epf 和 socso 是由公司帮员工搞定
很少公司是让员工自己办理 |
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发表于 17-1-2012 08:21 PM
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offer letter都没有,这样有点危险,他可以随时叫你走人。
问清楚吧 |
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发表于 17-1-2012 09:45 PM
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如题,小弟fresh grad,就出来打工了。。。可是吼,虾米都不知。。。到现在老板什么也没给我sign过,连出粮 ...
timothytim 发表于 17-1-2012 11:26 AM 
你上了贼船,
化身猪仔了。。.gif) |
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发表于 18-1-2012 09:04 PM
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我才做2个星期就想打包走人了 |
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发表于 18-1-2012 09:14 PM
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正确来说,公司应该出employment letter, 里头要明列你的date of commencement, working hours, basic pay, allowance/other benefit, 你的试用期和termination notice to/from the employer. epf/socso是由公司来办的(如果小公司,会要求员工自己register) 。 如果公司在这方面不能出给你,那你每个月的payslip 将是证据,证明你曾经为这公司服务过。有个万一它将是呈堂证供 。楼主务必收好。 |
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