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FRESH GRADUATES的意思是不是完全没有工作经验?

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发表于 31-12-2011 12:46 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,通常一些刚毕业的大学生在之前有做一些PART TIME,所以他们是有一些工作经验的,但是他们还是算FRESH GRADUATES。

那么那些完全没有做过PART TIME的大学生,完全没有工作经验,即使是INTERNSHIP也没有。他们拿到的薪水会不会低过DEGREE LEVEL?(少过RM1800
那些雇主看到你连PART-TIME也没有做过,会不会压低你的薪水很到够力?      
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发表于 31-12-2011 01:00 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 Geminz 于 31-12-2011 01:02 AM 编辑

我觉得我老板是不管你有没有part time过,一概当作fresh grad
而且很多part time,例如去shopping mall 当promoter或餐馆里当waiter,这些经验对某些人毕业后从事的行业来说根本就可有可无,
所以,为什么老板要为一些对他来说不重要的经验多付薪水叻?btw,我就见过degree fresh grad,做过part time(promoter)的,出来薪水1.5k
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 楼主| 发表于 31-12-2011 01:06 AM | 显示全部楼层
我觉得我老板是不管你有没有part time过,一概当作fresh grad
而且很多part time,例如去shopping mall 当 ...
Geminz 发表于 31-12-2011 01:00 AM
我的意思是老板看到你连PART-TIME也没有做过,完全0工作经验。所以有借口压你薪水。
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发表于 31-12-2011 01:09 AM | 显示全部楼层
我的意思是老板看到你连PART-TIME也没有做过,完全0工作经验。所以有借口压你薪水。
ulai 发表于 31-12-2011 01:06

不否认有这种人存在

还好不是我老板
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发表于 31-12-2011 01:10 AM | 显示全部楼层
没有相关经验..一切列为 无经验
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发表于 31-12-2011 01:48 AM | 显示全部楼层
如题,通常一些刚毕业的大学生在之前有做一些PART TIME,所以他们是有一些工作经验的,但是他们还是算FRESH ...
ulai 发表于 31-12-2011 12:46 AM



一张degree出来见工,
既使零经验,最低工资肯定是1800。

如果没degree,
就算你之前做过的part time,
和那间公司所要求的工作经验吻合,
可是你的薪资肯定就不会比有degree的来得高。。
除非你有3-5年的full time相关工作经验。
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发表于 31-12-2011 07:01 AM | 显示全部楼层
一张degree出来见工,
既使零经验,最低工资肯定是1800。

如果没degree,
就算你之前做过的part ...
卡螺丝 发表于 31-12-2011 01:48 AM




我 degree出来做才800,
做了一年才加到900.
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发表于 31-12-2011 08:45 AM | 显示全部楼层
回复 7# mr_peer

你Degree拿RM800?
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发表于 31-12-2011 08:47 AM | 显示全部楼层
如题,通常一些刚毕业的大学生在之前有做一些PART TIME,所以他们是有一些工作经验的,但是他们还是算FRESH ...
ulai 发表于 31-12-2011 12:46 AM



    我的話。。我會看你做過甚麼 part time...如果你認真做過一些有手藝性質的 part time.. 就算你 SPM 剛出來 要拿 1.8K 也是家常便飯而已。。
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发表于 31-12-2011 10:16 AM | 显示全部楼层
我觉得我老板是不管你有没有part time过,一概当作fresh grad
而且很多part time,例如去shopping mall 当 ...
Geminz 发表于 31-12-2011 01:00 AM



不一定的咯,如果我是老板我最喜欢请做过servicing/ promoter的人,因为至少他们见人多,基本上算得圆滑,PR应该不错。尤其是做了几年的类似parttime更好,看人眼光也准一点。。。不要低估你做的parttime,你学的正是以后在职场帮你最多的--人脉。。文凭只是在一开始进工可以给你高一点点的收入,要找吃就要会做人。。
认真做每一份工,你会发现到你的眼光会不一样了。。一开始不要每天想着钱钱钱
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发表于 31-12-2011 10:45 AM | 显示全部楼层
我之前的resume都没有放我part time的工作经验,因为觉得和自己的专业没有相关。
以前做过很多两三天的promoter,派传单等等,如果这些都列出来的话不是占位子?
很多人说resume最好不要超过3页。
   
fresh grad应该是一毕业出来的大学生,不管你之前的part time.
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发表于 31-12-2011 10:51 AM | 显示全部楼层
我之前的resume都没有放我part time的工作经验,因为觉得和自己的专业没有相关。
以前做过很多两三 ...
ten89 发表于 31-12-2011 10:45 AM


不管你做了几多parttime 也不可能一进公司就是senior, 因为1. 老鸟会不爽, 2. 至少意思意思一两个月给你知道公司的运作才可以确定你可以handle的东西范围再给你一个Position..所以怎样算都好, fresh grad 始终还是 fresh grad...
不过放心,如果你有经验,上位很快的
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发表于 31-12-2011 10:53 AM | 显示全部楼层
回复 11# ten89

我的resume整份report将厚。。。还放埋玉照,文凭,一大堆相关的cert, 加埋照片证明
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发表于 31-12-2011 11:06 AM | 显示全部楼层
回复  ten89

我的resume整份report将厚。。。还放埋玉照,文凭,一大堆相关的cert, 加埋照片证明
巴杀弱 发表于 2011-12-31 10:53 AM



    resume喔???
    resume is a document used by individuals to present their background and skillsets。以前上大学的career talk时他们都说resume最好不要超过3页,不需要放不相关的资料,比如objective, hobbies, part time等等,应该更专注于一些professional work experience, achievement 等等。
  
  文凭不是等面试时才给他们看吗,你的resume像report这样还有人看吗?
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发表于 31-12-2011 11:18 AM | 显示全部楼层
回复 14# ten89


基本上,我Interview通才都两个小时以上。。他们看了我的resume不用3分钟已经pass了,接下来两个小时就是和那些老板brain storm和吹水talk了。。想要成功被入取,就要会sell你自己千遍一律的死人刻板Interview已经过时了。。。不过前提也是要看你interview什么position啦,有的position要求的就是专业,那个你不可以开完笑将,一定死到很难看
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发表于 31-12-2011 11:35 AM | 显示全部楼层
回复 15# 巴杀弱


    可能每个专业interview方式都不同。
    我的是读science的。
    首先当然是send resume给他们过虑。
    过后有些公司会先phone interview, 有些打来定日期直接叫你interview。
    面试当天有些公司会给你一些IQ题和心理测验做。再进行两到三个小时的面试,过后再换另外一个interviewer试探你的专业知识。
    有时还会进lab问你会不会perform某些机器,然后当场考你叫你示范。
   
   fresh grad真的很可怜,很多人以为你没经验就认为你没有能力,薪水给少少,条件多多。
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发表于 31-12-2011 11:48 AM | 显示全部楼层
回复 16# ten89


   我的industry讲的就是经验。。什么文凭都是假的。。还好当时没有去UK 读degree,省了整百千。
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发表于 31-12-2011 12:48 PM | 显示全部楼层
回复 8# 苹果小姐


   是的试用期800
三个月后加100 = 900
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发表于 31-12-2011 01:01 PM | 显示全部楼层
我更惨。。。也是fresh grad,到现在都找不到工。。。
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发表于 31-12-2011 04:37 PM | 显示全部楼层
不一定的咯,如果我是老板我最喜欢请做过servicing/ promoter的人,因为至少他们见人多,基本上算得圆 ...
巴杀弱 发表于 31-12-2011 10:16

当然我承认这些promoter的经验也是有用的,我没否定这些part time的价值
所以我只是说对“某些行业”没用嘛
比如那些lab researcher,你不能以这些promoter经验来说服老板给你多点薪水对吗
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