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Contrator 合约 Vs Permanent

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发表于 14-12-2011 08:13 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ezone 于 15-12-2011 08:52 AM 编辑

大家好!
请问身为Contrator 合约工人之前要注意些什么?
薪水方面?
福利方面?
条件方面?
合约条件方面?

Contractor 会不会很不稳定?
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发表于 15-12-2011 08:37 AM | 显示全部楼层
contractor 薪金通常比较高...
要看清楚合约!!!
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 楼主| 发表于 15-12-2011 08:53 AM | 显示全部楼层
薪水方面相差不远.....没有医药卡,,,
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发表于 15-12-2011 08:56 AM | 显示全部楼层
contract通常不稳定。如果project完了。你就没工了
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 楼主| 发表于 15-12-2011 09:58 AM | 显示全部楼层
回复 4# skywingchong

可是现在很多公司都是请你as contractor 然后才convert 去permanent 的..
有什么要注意的吗/
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发表于 15-12-2011 11:02 AM | 显示全部楼层
回复  skywingchong

可是现在很多公司都是请你as contractor 然后才convert 去permanent 的..
有什么要 ...
ezone 发表于 15-12-2011 09:58 AM


很多都是说罢了。我试过。说会convert 去permanent 的.,到头来连个屁都没有
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 楼主| 发表于 24-12-2011 07:38 AM | 显示全部楼层
就是这样令人担心。。
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发表于 24-12-2011 08:37 AM | 显示全部楼层
大家好!
请问身为Contrator 合约工人之前要注意些什么?
薪水方面?
福利方面?

条件方面?
合约条件方面? ...
ezone 发表于 14-12-2011 08:13 PM



    contractor 基本上自己就是老闆了。。 如果你的眼光還放在薪水福利著兩個膚淺的條件。。那麼你就準備吃香蕉。。。
你應該看的是整體合約對你的事業衝擊是甚麼,合約條件是否會導致你自己虧損等等。。至於賺錢與否。。看你自己如何用人了
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