有此下属，如何是好？

Happy_rainbow

我已经尽量做一个好上司，很少干涉下属的决定，除非我觉得非常不适合，一定会说。
但是有时觉得真得很为难，帮他解决问题的时候他不会记得，总记得我再挑他的毛病。
这位仁兄总是做他觉得ok的方法，不接受别人的方法。
但是有事就找我扛，没事就在后面煽风点火。
钱和权利 - 这位仁兄已经不在意了。
这样的下属该怎么对付? 请各位多多指教。

tammywy

够力的人。。。。你们是做什么的？

love_century07

人生攻击他弱点，让他自己辞职？？

party_queen

不管他，让他够够力的死一次

BEJ7684

{:2_80:}

请他回甘榜吃老米 除非你没有他不行

Happy_rainbow

够力的人。。。。你们是做什么的？
tammywy 发表于 29-11-2011 08:26 PM

我是在工厂做的。

Happy_rainbow

人生攻击他弱点，让他自己辞职？？
love_century07 发表于 29-11-2011 08:38 PM

人生攻击他的弱点不是也更她一样了吗？
他不好我也要跟她一样吗？

Happy_rainbow

不管他，让他够够力的死一次
party_queen 发表于 29-11-2011 08:41 PM

他是我下属，他死不也是我死吗？

Happy_rainbow

请他回甘榜吃老米 除非你没有他不行
BEJ7684 发表于 29-11-2011 08:46 PM

在公司里，他会做的东西只有我和他会，如果把他弄走，那遭殃的仍然是我。。。对吧？

Marcuslim87

在公司里，他会做的东西只有我和他会，如果把他弄走，那遭殃的仍然是我。。。对吧？
Happy_rainbow 发表于 30-11-2011 12:51 PM

   有试着沟通吗？

summer8202

在公司里，他会做的东西只有我和他会，如果把他弄走，那遭殃的仍然是我。。。对吧？
Happy_rainbow 发表于 30-11-2011 12:51 PM

现在开始train另一同事做这个task... 新年过后，你有没有想过担保他会不会跳槽。

party_queen

他是我下属，他死不也是我死吗？
Happy_rainbow 发表于 30-11-2011 12:49 PM

就让他死一次，然后你救他咯

Happy_rainbow

有试着沟通吗？
Marcuslim87 发表于 30-11-2011 01:22 PM

有试着沟通，但是他听不进。
今天聊完，明天又来了。
他是一位很没有自知之明的人。

Happy_rainbow

现在开始train另一同事做这个task... 新年过后，你有没有想过担保他会不会跳槽。
summer8202 发表于 30-11-2011 01:31 PM

已经开始训练了，但是新同事学的比较慢，而且，他十年的经验不是容易取代。

pinkysweet

不用管他了

malaysia888

诱之以利，至于这个利是什么自己观察吧。。。人，总是会有欲望的

chong_kokyong

我已经尽量做一个好上司，很少干涉下属的决定，除非我觉得非常不适合，一定会说。
但是有时觉得真得很为难 ...
Happy_rainbow 发表于 29-11-2011 06:43 PM

这样自以为是的老鸟确实是很棘手一下...
暂时忍他...
等那个新人比较ok了，就和他摊牌...

feyn402

warningletter～ 再来就是 ikan goreng

20112011

第一步： 把所有不属于你的工作都推给你， 誏你受不了自己走路。
第二步： 把你的工作慢慢掏空， 誏你无事可做受不了自己走路。
第三步： 请一个人当你的上司然后叫他砍了

http://cforum.cari.com.my/viewth ... &extra=page%3D1

Happy_rainbow

第一步： 把所有不属于你的工作都推给你， 誏你受不了自己走路。
第二步： 把你的工作慢慢掏空， 誏你无事 ...
20112011 发表于 2-12-2011 08:55 PM

第一步： 把所有不属于你的工作都推给你， 誏你受不了自己走路。问题是他只做自己想做的，推给他，他就是不做你能怎样？
第二步： 把你的工作慢慢掏空， 誏你无事可做受不了自己走路。他还有个好处就是自己的东西都做不好，但他会自动去ke po ji别人的东西。
第三步： 请一个人当你的上司然后叫他砍了老员工，我的顶头上司很照顾。
好为难啊！！！