有什么方法可以对付没递辞职信的员工吗？

t4ten

有什么方法可以对付没递辞职信的员工吗？比如用法律途径， 还是用劳工部方面下手

modicas

个人经验，先去新邦迪加的劳工部办事处开一个档案，让对方先开始展开调查，一方面，你也可以就对员工无故旷职一事先行留后着。
当劳工部调查显示，你的前员工真的是无故离职，你可接着凭劳工部的调查报告，委托律师向前员工索偿。
不过。。。得饶人处。。。是否可以且饶人呢？
如果我干涉太多，就先请你见谅了。

神仙打救你

如果他的离开只是让你气愤并没有造成损失的话，
就多一事不如少一事。

FM1982

如果他的离开只是让你气愤并没有造成损失的话，
就多一事不如少一事。
神仙打救你 发表于 3-11-2011 01:57 PM

+1。。。如果真没有损失，心胸真的不要太狭窄。。。