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个人浅见:年龄与工作

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发表于 30-10-2011 11:14 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

写给正值壮年期的失业男士和女士:

以本人2年的行政执行员的经验,正值35岁,同样面临找不到工作的窘境。

以本人为例,在31岁的时候,仍旧给我找到这份行政执行员的工作。那是在办公室打杂的工作,有时候男士的也外出做跑腿。

据我所知,一般初级工作都开放给毕业生,而上限为35岁大关。不过,也有例外。有些比较青睐30岁以下,有些则可以高到40岁(会计)甚至45岁(罗里司机)。

曾有人这么说:“35岁前不计较金钱上的报酬的多寡,而是累积经验、锻炼技能;35岁后则不相同,这时候已经有了经验和技能,可以有本钱要求比较好的待遇。

至于文凭嘛,凭个人经验,小型公司都会先看你的工作经验,毕业生当然只有文凭才能被考量。有时候,面试官不会看你的文凭,那是属于特殊例子。至于大型公司,一般都着重繁文缛节,必须根据程序而走,这时候文凭会说话了。

话说回来,面对现实吧,长江后浪推前浪,世人必走之路谁都无法逃避。认识自己追不上时代的进步与转变,咱们传统的那一套已经不合时。总有一天,不断找工作和拼命工作的人士,也有被淘汰或退休的一天。

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发表于 30-10-2011 11:22 PM | 显示全部楼层
35岁才来向钱看太迟了,
底线应该放在30岁。。
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 楼主| 发表于 30-10-2011 11:25 PM | 显示全部楼层
35岁才来向钱看太迟了,
底线应该放在30岁。。
卡螺丝 发表于 30-10-2011 11:22 PM



    谢谢这位有丰富职场经验的网友指点迷津。

如果我早在5年前听到你的话,而不是听到35岁那个版本的一番话,相信今时今日我不会落此下场。
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发表于 30-10-2011 11:50 PM | 显示全部楼层
谢谢这位有丰富职场经验的网友指点迷津。

如果我早在5年前听到你的话,而不是听到35岁那个版本 ...
F_lier-M_ate 发表于 30-10-2011 11:25 PM



讲来讲去,
最终还是得看你要的东西是甚么。。

有人说过,人生可以没有伟大的报负,
可是不能没有目标。
设立大目标,又不如先从小目标开始。。
由小目标,循序渐进地达成大目标。

通常,大目标 = 5年后该实现的东西。
小目标 = 每个月/ 3个月 / 6个月甚至1年后该实现的东西。
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 楼主| 发表于 31-10-2011 12:26 AM | 显示全部楼层
回复 4# 卡螺丝


    希望你可以教我更多。第一楼已经是我的职业生涯的所见所闻。

那我向请教卡螺丝您,有I.T.和行政背景的35岁人士,可以设下什么目标呢?
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发表于 31-10-2011 10:49 AM | 显示全部楼层
凭自己的年龄和累计的工作经验,找经理/副经理职位的工作,不然最起码也要是senior executive职位的工作。
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发表于 31-10-2011 11:20 AM | 显示全部楼层
回复 5# F_lier-M_ate


    是咯,IT30 以后前途如何?IT应该是能解诀别人所不能,没年龄宪制,那任何时候都可以称王!!!就像iphone老板!!!
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发表于 31-10-2011 11:46 AM | 显示全部楼层
三十五以前還找不到女人來包養我那我的人生就完了... ...
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发表于 31-10-2011 12:18 PM | 显示全部楼层
回复  卡螺丝


    希望你可以教我更多。第一楼已经是我的职业生涯的所见所闻。

那我向请教卡螺丝您 ...
F_lier-M_ate 发表于 31-10-2011 12:26 AM


IT 方面,
如果你认为自己不适合做sales, 那你的强项是甚么?
你会甚么?programming 会吗?
如帮一些公司design CRM system / software?SAP? or  DBA的工?
外面公司请个SAP  consultant / engineer 薪金是蛮高的。

admin 方面,hr / accounting 你会吗?
通常高薪的admin 都是和accounting tie up 的,
有hr 的知识更好。

你需分析你自己会甚么?
有没有市场竞争力?
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 楼主| 发表于 4-11-2011 10:08 PM | 显示全部楼层
IT 方面,
如果你认为自己不适合做sales, 那你的强项是甚么?
你会甚么?programming 会吗?
如帮一 ...
卡螺丝 发表于 31-10-2011 12:18 PM



    总而言之,你提到的我都一窍不通,我是OKU,现在连Storekeeper都不行了。

卡螺丝肯定是非常出色的职场女强人。
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 楼主| 发表于 4-11-2011 10:09 PM | 显示全部楼层
凭自己的年龄和累计的工作经验,找经理/副经理职位的工作,不然最起码也要是senior executive职位的工作。
浮萍 发表于 31-10-2011 10:49 AM



    问题是,我自己管理自己都不好,谈什么管理下属……..。
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发表于 9-11-2011 10:42 AM | 显示全部楼层
底线应该放在30岁。。
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发表于 10-11-2011 02:39 PM | 显示全部楼层
30  岁前就应该已经接近管理层阶级。
所以一定要努力往上爬!
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发表于 10-11-2011 02:47 PM | 显示全部楼层
写给正值壮年期的失业男士和女士: 以本人2年的行政执行员的经验,正值35岁,同样面临找不到工作的窘境。以 ...
F_lier-M_ate 发表于 30-10-2011 11:14 PM



    35歲還打工還 aim MNC 哦 ??
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发表于 10-11-2011 03:28 PM | 显示全部楼层
35歲還打工還 aim MNC 哦 ??
披狼皮的羊 发表于 10-11-2011 02:47 PM



    不然?又自己创业哦?
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发表于 10-11-2011 03:29 PM | 显示全部楼层
不然?又自己创业哦?
almon8188 发表于 10-11-2011 03:28 PM



    35歲。。是時候自立門戶了 lor....
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发表于 10-11-2011 03:35 PM | 显示全部楼层
35歲。。是時候自立門戶了 lor....
披狼皮的羊 发表于 10-11-2011 03:29 PM



    你以为人人都可以35岁自立门户的咩?
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发表于 10-11-2011 03:37 PM | 显示全部楼层
你以为人人都可以35岁自立门户的咩?
almon8188 发表于 10-11-2011 03:35 PM



    為啥不能 ?? 看願不願意而已。。。
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发表于 10-11-2011 03:41 PM | 显示全部楼层
為啥不能 ?? 看願不願意而已。。。
披狼皮的羊 发表于 10-11-2011 03:37 PM



    开了一个月维持不住就关掉哦?
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发表于 10-11-2011 03:45 PM | 显示全部楼层
把底线放在 , 毕业后的 5 年 。 这五年必须尽量的把 技术上的知识 ,尽量的精通 。 5 年后 ,必须在 技术和管理层的中间了 。 然后慢慢迈进管理层 ,而疏远技术 。
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