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被逼签不合理的条约
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我是从事服装业的业务员,最近老板逼我们全体员工签一份合约关于往后如我们离开这公司不干,两年内不能再做回同一行业(服装业)。请问这合约在法律上会生效的吗?我们是被逼签这份合约除非我们不想再这公司做下去......... |
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发表于 13-9-2011 09:59 PM
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发表于 15-9-2011 12:16 AM
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据我所知,如果老板禁止你以唯一的本能(比如说会计,写程式)来打工的话,那个条例就不能成立。
但是如果是卖衣服的话,我就不打清楚。还是等律师回答你好了 |
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发表于 15-9-2011 10:01 AM
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请参考CONTRACT ACT S28。 Restrain of trade.他那个和约有问题的,不用理他。已经有实际案件是前雇主输官司的了。请参考:
WRIGGLESWORTH v WILSON ANTHONY [1964] 和 STAMFORD COLLEGE GROUP v RAJA ABDULLAH RAJA OTHMAN [1991] |
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楼主 |
发表于 15-9-2011 08:33 PM
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多谢你们的宝贵意见,我们是被逼签的。................ |
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楼主 |
发表于 17-9-2011 01:04 PM
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楼主 |
发表于 11-10-2011 03:31 PM
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若我离职后还是做回同行但不是用我本身的名誉领薪金,请问这样能逃过被挨告吗? |
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发表于 18-10-2011 10:18 PM
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回复 7# DVD
你都会讲是不合理的条约, 所以在法律上是不被承认有效的。。。
你不要笨笨的用其他人的名字, 那样才是不对的。。。
再来, 你也要有收入证明, 你以后才可以买车, 买东西。。。
还有, KWSP & SOCSO很重要, 你的雇主一定要还。。。 |
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楼主 |
发表于 23-10-2011 07:38 PM
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内容是酱的:
" Upon the termination of your employment for any cause or means whatsoever, you shall not for a period of twenty four (24) months thereafter by carrying on the business either alone or in partnership, Employed or interested directly or indirectly in any capacity whatsoever or by my agent or servant or by letter, circulars or advertisement whether on my own behalf as on behalf of any other person, firm or company canvass or solicit orders from as in anyway interfere with or at any time during the continuance of employment herein have been a customer or customers of the company."
请问这合约内容有法律效用吗? |
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楼主 |
发表于 2-12-2011 08:56 PM
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发表于 21-1-2012 12:20 PM
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