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要辞职,给我留下去的借口~~!!

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发表于 20-8-2011 07:19 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
这样的公司,你会再留吗??
1. cctv 全天监视我的一举一动;
2. 一年只有那么一天因为事故迟到10分钟(每天早半小时到,中午偶尔都没休息,放工都迟回,没ot claim的),而被训了半小时,还要
    解释;
3.忙一整天,真的一整天,放工前10分钟闭目休息,也要被训;
4.全公司只有我一个华人,其他都马来人,用一只耳朵听耳机(电台),也被训;
5.公司厕纸一个月用超过两卷要解释,共有5个人办公,另两个老板;
6.photocopy rental 多50张要解释(photostep 什么都要record的);
7.文具自备;
8.admin clerk 比general clerk 还不如,要包山包海,人家不做,我做,人家做了,我善后,人家做错,我要负责;
9.要拿AL, 不可以在“繁忙时间”,我的工月头到月尾都是“繁忙”的,所以拿假比登天还难,所以从来没一次拿两天假的,ergent leave 也要
   提早两天,每间公司都这样的吗??
10.薪水都超过七号才出,放工后还有等,有的人甚至等到晚上八点;
11.2010才进这公司的, 但必须整理2005~2010的所有文件,有不齐全的,我也要负责(这是黑名单公司,ins, epf, socso, water,
     electric bill,全都是黑名单的)
12.还有很多很多

其实我薪水不高,才RM1,400.00
问题是我刚申请贷款房子,又怀孕了,我真的很想很想辞职不干了,但考虑到我的另一半,咬着牙,忍了 !!我似乎觉得老板不会让我做到生,也不想给我两个月的产假。本来想生完才辞职,但他对我的要求越来越多,越来越过份,两人份的工,我需要在指定时间内完成,每天都很压力,很辛苦!!怀孕间很辛苦,但从没拿过一天mc,因为每一天都很多工,怕做不完,好像很傻,是吗??

这样的工,我还要继续吗??还是为了我的宝宝我的房子,再忍呢??
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发表于 20-8-2011 07:24 PM | 显示全部楼层
如果你认为自己有实力就去找另一份工。。。
如果没人愿意请你,那么你就知道问题在你自己那边。
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发表于 20-8-2011 08:01 PM | 显示全部楼层
如果你要为了你的孩子好,最好换工,因为怀孕的检查会越来越多,以你老板的态度,他肯定念到很厉害的。
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发表于 20-8-2011 08:09 PM | 显示全部楼层
你老板是逼你生之前自己辞职
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发表于 20-8-2011 08:17 PM | 显示全部楼层
我都看不下去了, 你还要做下去, 快快走了
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发表于 20-8-2011 08:42 PM | 显示全部楼层
看了你的訴說,我覺得我的老闆真的很好
爲了你的孩子,還是辭了吧。
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发表于 20-8-2011 08:42 PM | 显示全部楼层
回复 1# 解铃


    这样的公司你都做得下去了,还有什么公司你做不下去。。。

快点辞职吧,不怕找不到工。。。面试时,将你以上所说的都说出来,保证所有面试官都会惊讶,这种公司你都能做下去。。。
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 楼主| 发表于 21-8-2011 12:38 AM | 显示全部楼层
我辞职两次,都被我老板用钱“感动”回来!!
这次我不会了
其实现在有个新老板之前在拉我,只是我的contrak里写着,不能再做与现在同样性质的工作,所以我都没敢答应。
知道吗,今天是我的生日,是我最不开心的生日,因为老板请我吃很大只的“死猫”。很受侮辱,虽然今天只做半天,但我也哭了半天,真的忍得很辛苦!!
我是目前为止为我老板服务“最久”的员工,难以相信吧!!华人做最久的只有半年多,马来人在我做工期间至少“跑了”二十个,不夸张!!
惨~~~心还在受伤,写着写着眼泪又来了,真的很委屈~~~!!
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发表于 21-8-2011 01:02 AM | 显示全部楼层
这样的公司,你会再留吗??
1. cctv 全天监视我的一举一动;
2. 一年只有那么一天因为事故迟到10分钟(每 ...
解铃 发表于 20-8-2011 07:19 PM



怀孕即使需要一份收入,也不一定要承受那么大的压力和委屈。小心产前/产后忧郁症。你现在怀孕是不可能换工的了。。做不下去就只有辞职。。或找看看有没有那种接回家做的part time 工。。 和你先生商量一下吧。。
赚RM1,400 要大着肚子受气,对大人胎儿都很不安全。。
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发表于 21-8-2011 01:05 AM | 显示全部楼层
如果你认为自己有实力就去找另一份工。。。
如果没人愿意请你,那么你就知道问题在你自己那边。
郑汉良 发表于 20-8-2011 07:24 PM



如果现在没人愿意请她,
就只是因为她有孕在身而已。。
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发表于 21-8-2011 06:27 AM | 显示全部楼层
怀孕好好安胎。。
因为真的不好找工。
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 楼主| 发表于 21-8-2011 09:19 AM | 显示全部楼层
谢谢你们,谢谢你们的宝贵意见,宝宝比任何东西都来得不易,
就算放弃房子,我也在所不惜了,
明天就递信了。。。
说得对,再这样下去我真的会忧郁症,只为昨天的事,我的心都还不能平复下来,也没能睡好,今天我要好好休息,因为过了明天,还有两个月的时间,我才会真正得到自由!!!
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发表于 21-8-2011 09:34 AM | 显示全部楼层
回复 10# 卡螺丝

你那么直接等下给人讲歧视孕妇
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发表于 21-8-2011 10:14 AM | 显示全部楼层
1400这样的薪水,欺负到员工这样?
小弟说,辞职啦!!!! :@

好好的生一位健康的宝宝,祝福你。
找到份很好福利的工作。
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发表于 21-8-2011 08:31 PM | 显示全部楼层
辞职吧,我上个月也是因为跟你一样的问题辞职了,我是忍到进医院了。。。差点死掉去,我的是被同事们疲劳轰炸还有加上是非太多了,而薪水才一千元而已什么屁都没有好claim。。。最离谱的是主管还是我自己的亲阿姨。。。为公司拼死拼活的。。搞到倒下了都没人理我耶。。。所以呢,为了健康你还是要好好想吧。。
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发表于 21-8-2011 08:57 PM | 显示全部楼层
这样的工作还能待下去吗
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发表于 21-8-2011 09:00 PM | 显示全部楼层
我也支持辞职,压力太大真的会对宝宝不好的。。省省花日子还是能过的,怀孕最重要心境开朗。。妈妈加油。。。
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发表于 21-8-2011 10:03 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 卡螺丝 于 21-8-2011 10:09 PM 编辑
回复  卡螺丝

你那么直接等下给人讲歧视孕妇
郑汉良 发表于 21-8-2011 09:34 AM


很多女人觉得孕妇不被雇用是被歧视。。
试问,有哪间公司会请孕妇来白白付两个月的产假呢?
孕妇不可能被雇用是事实。
毕竟孕妇没上班的那两个月,公司还要找人手来代班。
那是站在劳资与productivity 的角度。

因为不可能被雇用,
所以劳工法令才会有雇主不能解雇孕妇的条例。
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发表于 21-8-2011 10:16 PM | 显示全部楼层
lz, 寶寶比較重要.... 妳就辭職了專心養胎生個白白胖胖的娃吧...

說不定, 專心照顧寶寶還可以順便幫人家看顧別的小孩, 現在看一個小孩不便宜喔, 分分鐘可以比妳目前的收入還高...

千四塊真的沒必要做到傷神傷身的... 我覺得四千都沒必要...
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发表于 21-8-2011 10:19 PM | 显示全部楼层
对,再待下去是没有好出的.BB比较重要,怀孕期间要开开心心的.支持你.
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