回复 4# askii
山野草夫 ，冷眼看天下 我会在这里说原因哦。。。askii
我要说故事咯。。。很久很久以前。。。哈哈。。。
总公司是在鬼佬的地方，而鬼佬都几没人情味以下的。这部门的大大（GM），进的快，也走的快。我工作一年多，就换了一位大大，前任的差不多两年，在我第二天上班在没预前通知下就拜拜了。
在前任带领是就有很多同事丢信了，是不是他问题，我就不知道了，毕竟我和他相处最多两天。丢信的都是公司主要的人物，就这样，业绩就慢慢的下。现任要在鬼佬设定时间里，完成任务，看来都很难。
进来时，还拍打胸口说会很快填补主要人物的空缺，哪知道。。还是要一段时间，请了很多但有些不到三个月，或半年，又丢信了。。再加上他不是来着同一个field，要完全了解运作也是需要时间，但是他就是没有时间。
而且要把业务提升，也不是一年的时间，再加上我们没有自己强项的产品，也没有强大的供应商。我的同事们就会做很多可能最后都没结果的生意，因为只要现任上头的order，他就觉得一定可以做，而且只要focus大volume,小volume的顾客他都说不要浪费时间。
不管大小现有的顾客都会一直有需求，我的同事除了要解决现在的，还有未来的。。没有一个设定的路线，大大都不知道自己的destination,这样我的同事不走都假的啦。
我不是做sales的，office base 的。来这里做sales的，一来就要会做，没时间学习的，如果我要工钱多，唯一就跳去做sales，但是我绝对不会在这里跳。所以我这一年多，由于公司这样的趋向，我要拿经验，机会都很少，有时候在这里除了工作少，人也便无所谓。。。现在都大半年了，要走也要等明年了。 故事说完了。。。 | 
发表于 3-8-2011 10:56 AM
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千斤顶
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