人权与法律

kellyckl · 发表于 14-7-2011 10:45 PM

我想请问：
1。如果公司给做满一年的同事company trip，但同样的同时，公司却逼去company trip的同事拿annual leave.请问，这是合法的吗？
2。没做满一年的同事而没有去company trip，但老板却要他们开工，那是合法的吗？
3。而做满一年的同事，却不要去company trip;同时老板要他们开工，又是合理呢？
谢谢。。

kbchoong · 发表于 16-7-2011 11:14 PM

绝对合理合法

kellyckl · 发表于 16-7-2011 11:56 PM

为什么那么认为呢？？

kbchoong · 发表于 17-7-2011 08:20 PM

如果你的公司TRIP是在NORMAL WORKING DAY，不管你自己志愿不要去或者公司不让你去，那么你都必须去上班！如果你要去，公司要你拿AL也合理，因为你是去玩，不是在做工。
懒得说太多，如果不满意，就不要去TRIP，乖乖的去上班，公司出钱给你TRIP已经是格外的福利，不要得寸进尺

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