我也补了超过74个小时给它相等于9天的假期， 请问那要怎么办呢？

aytonmikalewis

如果，老板没有给confirmation letter， 就解雇我， 而且我向他拿了18天的假期，他也批准了，到他要解雇我的时候就向我追讨回那10天假期的工钱！！！！ 不过它给的正式假期只有8天。他之前说我可以用午餐的时间的那个小时补回给他，我也补了超过74个小时给它相等于9天的假期，昨天，我去找他理论，他说这些是不合法的是没得赔，在我签解雇信的那天他说有的赔，那要怎么办呢 ？ 告到去劳工部， 还要赔回10天假期的钱啊，还冤枉我偷公司的东西 ！！！！！！