这样子你们说会容易请到人吗？

hychai

一向来我公司要请人interview的时候，都是hr和那部门的主管一起面试人的。
最近我公司刊登报纸了，要请某个职位的员工（是属于production，粗工的。）
结果今天有个人来应征，我就告诉那个部门的主管，有个人来了，我给他填form先，等会我们就进去。
那个主管刚好看到那个来interview的马来人的背影罢了。

刚好我站在那边复印，那个主管也在那边，过不久那个主管竟然跟我说，
“你等下去interview就好了，我不要进去了”
我当下真的吓倒，做么这样子的哦！
我就说“做么列？ ”
他笑了下，然后要说不说那样，他说“我觉得他很老，我不要那么老的”
我说他年龄好像40岁而已。
walao,我当下真的很不爽，心想那个人有多老哦！样子都不老，也很强壮啊！

他真的很会挑，已经不是第一次登报纸了，之前几轮也是一直挑，然后一下说这个人样子看不顺眼，一下又说
我要再找看看有没有好的！
你们说啦！到底几时才可以请到人！

我们登报纸听电话interview已经很久了，很累了！
一下请到人了，没做多久她部门人又走掉
我们又重复接电话interview的日子！她都不明白我们的辛苦和忙！
更何况我们主业不是HR列，其实我们真正是做account的，hr是另外我们负责罢了！
他以为我们很的空是吗！:@

green_june

下次请人，也要看八字+星座和他合不合

水仙花

不是员工的问题....是哪个HR或DEPARTMENT HEAD的问题...应该叫公司自我检讨以下.

狼子不是我

粗工~~哪有年轻人做啊？就算读书不成，做个sales promoter 的薪水都高咯~~谁还要做粗工~叫他慢慢等啦~~

hychai

不是员工的问题....是哪个HR或DEPARTMENT HEAD的问题...应该叫公司自我检讨以下.
水仙花 发表于 4-7-2011 10:18 PM

    我虽然也是hr，不过我也只是个打杂的，我也觉得有时候根本不是那些来问工的人的问题，
那个主管真的有问题啦！  选三选四的，一下又说看那个人不是很顺眼那样，不要！
结果搞到现在没什么人选了，结果还在选，请不到人又把责任推给hr,说什么薪水之类的！
他部门，每个来做，做没多久就不见了，永远say goodbye!很多次了！

hychai

粗工~~哪有年轻人做啊？就算读书不成，做个sales promoter 的薪水都高咯~~谁还要做粗工~叫他慢慢等啦~~
狼子不是我 发表于 4-7-2011 10:35 PM

    唉~！我们虽然是要请马来人，可是现在的马来人也不是随便那么容易请到了咯！又要年轻又要他看得顺眼，
人家有文凭又说做的久的嘛！再看有没有好的先，不要给他来做先！
他以为自己在选什么嘛！一直选选选！

loong3

现在的社会都是看钱来做事的，你出得了钱，就会有人帮你打工。

大米不爱老鼠

一向来我公司要请人interview的时候，都是hr和那部门的主管一起面试人的。
最近我公司刊登报纸了，要请某个 ...
hychai 发表于 4-7-2011 05:08 PM

下次叫他写明要请什么样的人，不要临时改变主意

ngboonkh

我虽然也是hr，不过我也只是个打杂的，我也觉得有时候根本不是那些来问工的人的问题，
那个主管 ...
hychai 发表于 5-7-2011 08:05 AM

    他有没有看看自己有多好?

terminatorzenon

重点是你们公司offer多少？
少过1200的话叫你上头吃蕉好了。。。

又要年轻，又要顺眼，又要大支。。。

malaysia888

登报纸时写明：
## 请年轻帅哥一位，做粗工的。
## 年龄25岁以下，身材健硕。

terminatorzenon

登报纸时写明：
## 请年轻帅哥一位，做粗工的。
## 年龄25岁以下，身材健硕。
malaysia888 发表于 5-7-2011 10:02 AM

有这样的条件还是当model好了。。。

天字第一號

薪水如果不是给很高就别嫌三嫌四啦，迟些连头手都走埋你公司就惨了。

天然夜行者

登报纸时写明：
## 请年轻帅哥一位，做粗工的。
## 年龄25岁以下，身材健硕。
malaysia888 发表于 5-7-2011 10:02 AM

粗工有分很多种。。强调“粗”的就。。

gwt89

haiz...现在很多这种上司/老板的。。。嫌东嫌西，好像工钱有几百万酱。

名字不重要=.=

我们的也不是这个鬼样，Account Dept那些老鬼对新人呼呼喝喝，新人待不久就走人，走人了又要找过，然后那个Manager就跑过来，薪水也没有给人家几多，可是就是在那边死命挑，那种非年轻貌美的基本上都不会剩下来，最后就怪HR找不到人，lolz~

小夫人

回复 1# hychai


    以前我的公司也是有员工一直跑的问题，结果HRManager 就连络那些辞职了的员工问话。。
结果。。。。 （我超开心的）问出话来了，他们都一致回答他们Reported的上司态度恶烈。。。
结果那个狗`上司被Verbal Warning了。。

狼子不是我

回复 6# hychai


    人选工 ，工选人~~就算你肯请他，他也未必做长久的~~

hychai

他有没有看看自己有多好?
ngboonkh 发表于 5-7-2011 09:53 AM

我也是这样想，自己都做不好一个主管了，还敢选！

重点是你们公司offer多少？
少过1200的话叫你上头吃蕉好了。。。

又要年轻，又要顺眼，又要大支。。。: ...
terminatorzenon 发表于 5-7-2011 10:00 AM

offer不会很高咯！所以我才说那个主管很好笑，都不是给很高了，还要选什么了！可以做工就好了啦！
现在人手都不够了！还要这样

hychai

登报纸时写明：
## 请年轻帅哥一位，做粗工的。
## 年龄25岁以下，身材健硕。
malaysia888 发表于 5-7-2011 10:02 AM

对咯！我也是这样跟我上司说，下次登报就这样写好了！


   

薪水如果不是给很高就别嫌三嫌四啦，迟些连头手都走埋你公司就惨了。
天字第一號 发表于 5-7-2011 11:08 AM

我也是这样觉得！可是我没有资格和他这样说，而且我也不想和他多说！:@