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我决定留下来当leader 了,可是控制不到情绪..得罪人了...故事在下面#41

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发表于 18-6-2011 05:13 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 大马华人 于 22-6-2011 08:43 PM 编辑

话说前两个星期,我已经开始在找工了....也已经去了interview, 我找的工都是跟我目前medical line 完全没关系的engineering line....
其实我是在medical line 做sales 做到很显 了虽然只是做了两年......
可是已经到我的瓶颈了....我冲 不出去...我突破不了...sales也没什么好...就普普通通,还可以骗吃下....就因为这样我很想换个环境看看...
刚好有朋友游说我说做sale engineer...那分工被他说到很interesting 下...我真的很感兴趣....所以也安排了后个拜一去面试他的公司....

以上的事情我都跟我的直属上司(leader) 和我的sales manager 说了....因为她们都明白事理的...她们就好象我的朋友酱的..会给我意见什么...

哪里懂...就在昨天早上....我的sales manager捉我去喝茶...告诉了我说我的直属上司(leader)已经辞职了...公司没打算counter offer 她因为公司出不到她的要求....

因为酱,我的sales manager 叫我坐leader 的位置,工钱加三百......直到年尾看表现再加工钱.....

由于之前一些我的junior 做到闲工钱低而跑了,所以如果我坐这leader 的位置现在..其实只有一个staff 而且是新人还没过试用期的添....不过..sales manager 会请人给我...拜一就有新人来上班了...总之,这leader 位,现在是带新人之余还要hit target....

补充,sales manager 大肚子, 下个星期就开始maternity leave 了哦....

我现在都不懂要不要接受这酱高难度的挑战...还是离开去找一份没做过的sales engineer 做 ???

大家觉得呢???

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 楼主| 发表于 18-6-2011 05:18 AM | 显示全部楼层
这个事情竟然也弄到我半夜四点睡不下去,爬起来开帖....
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发表于 18-6-2011 06:13 AM | 显示全部楼层
这个是机会,有些人打一辈子工都遇不上这种机会。
一直跳槽,就永远都是新人。
就算最终失败了,至少你尝试过了。。。
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发表于 18-6-2011 08:56 AM | 显示全部楼层
哇,好像很多事情同一时间发生这样。

给我我会留吧,帮你经理也好,做生不如做熟也好。不然整个team好像垮了。
你新工那边给的offer号码?
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发表于 18-6-2011 09:09 AM | 显示全部楼层
工作有时候会出现做到显感觉没有突破性,如果你换去做SALES ENGINEER并不代表不会啊.到不如给自己也给公司一个机会,当个LEADER试看自己的能力. 加油!
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发表于 18-6-2011 10:29 AM | 显示全部楼层
1.  接受leader 的 post offer,留下来帮sales manager 带新人
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发表于 18-6-2011 10:31 AM | 显示全部楼层
当然是留咯,做生不如做熟。
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发表于 18-6-2011 10:56 AM | 显示全部楼层
挑战自我。。。。突破自己。。
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发表于 18-6-2011 11:01 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 暴力小青蛙 于 18-6-2011 11:03 AM 编辑

Sales Engineer 其实也很sianz的..尤其是instrument line
如果我是你 就做leader先..以后外面找工作 头衔不一样 工资也不一样了
前提是 如果 你上面的人 值得你跟 你就继续跟他
如果上面是那种 鸟人...你就可以准备 抛弃他 ,让他孤军作战
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发表于 18-6-2011 11:04 AM | 显示全部楼层
不能帮你选。
但是如果我遇到这种情形大多选1。
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发表于 18-6-2011 11:12 AM | 显示全部楼层
两种看法:
1)如果你留下,又能管理得很好,那是一个challenge!
2)有可能是“猪头骨”,会啃得很辛苦。
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发表于 18-6-2011 03:51 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 ken77 于 18-6-2011 03:59 PM 编辑

送你一句话只有经历痛苦才能成长。。。。。。。。

别害怕挑战, 就当这offer 当作是自己的training ground。。。

接着用这经验, 直接申请 manager level 的工作。。。

这是好机会,要不然, 你的exposure 还是不够多。。。如果你跳来跳去。。。两年后你还是一个没权利,没地位的small little executive。。。。
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发表于 18-6-2011 03:56 PM | 显示全部楼层
反正你都想走了, 当作一个stepping stone 学到那些mangement skills 。去路反正是走, 做不到或者做的到都没关系了。

在走之前把筹码机会用完才走。 这机会就是你的stepping stone。
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发表于 18-6-2011 03:58 PM | 显示全部楼层
我也是觉得先留下当leader
position高了

以后去外面更吃香

而且你是听朋友说面试的公司很吸引
如果真的跳巢了,2年。。。3年,如果没有机会升职
你也会sienz

还是留下来当leeder吧
没有克服不到的难题的
边做边学
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发表于 18-6-2011 06:33 PM | 显示全部楼层
你都说到瓶颈了,现在给你机会做leader你却不要
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发表于 19-6-2011 12:35 AM | 显示全部楼层
你能確保你的新功不顯嗎?
留下來拼一下囉...
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 楼主| 发表于 19-6-2011 12:37 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 大马华人 于 19-6-2011 12:38 AM 编辑

这个是机会,有些人打一辈子工都遇不上这种机会。
一直跳槽,就永远都是新人。
就算最终失败了,至少你尝试过

你说得对, 我也不想一直做新人最希望可以找到一份工可以顺利做长久的不想每天要换工如果那样我会很累

谢谢你的意见

哇,好像很多事情同一时间发生这样。

给我我会留吧,帮你经理也好,做生不如做熟也好。不然整个team好像垮了。
你新工那边给的offer号码

就是公司真的很多事情发生最近弄到我都显

如果我也跑,真的会跨掉因为sales manager又开始maternity leave 2 个月死不死酱

新工那边还没有interview 成功的只是在找着吧了不过听说也有整RM 4k basic…without commission, 比起现在是差不多吧了

Sales Engineer 其实也很sianz..尤其是instrument line
如果我是你 就做leader..以后外面找工作 头衔不一样 工资也不一样了
前提是 如果 你上面的人 值得你跟 你就继续跟他
如果上面是那种 鸟人...你就可以准备 抛弃他 ,让他孤军作

我的sales manager 绝对是好人..从我两年前进去到现在她都很关照我....时不时叫我吃饭,请我吃好的什么教我很多….even 她说,如果现在我take leader post, 她怕我不能上手,她说她会guide 我咯


送你一句话只有经历痛苦才能成长。。。。。。。。

别害怕挑战, 就当这offer 当作是自己的training ground。。。

接着用这经验, 直接申请 manager level 的工作。。。

这是好机会,要不然, 你的exposure 还是不够多。。。如果你跳来跳去。。。两年后你还是一个没权利,没地位的small little executive

Ken ,还记得我吗?那天我们差点可以在bm jusco 见面了哈哈

你的advice我很感激我想我已经有了决定

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发表于 19-6-2011 06:34 AM | 显示全部楼层
鱼不过塘不会肥。。。。
现在你上司给你做过一个塘让你肥。。。
你还要去小塘???
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发表于 19-6-2011 11:12 AM | 显示全部楼层
真的很难做选择啊!
先问自己要什么生活再好好决定自己要去那里...
加油!
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发表于 19-6-2011 07:07 PM | 显示全部楼层
留下去吧,刚开会一点难,可是对你是好的.
加油!!!
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