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我想请问大家关于这个雇约。[急]

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发表于 24-5-2011 10:04 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
TERMINATION CLAUSE
During the probationary period, this employment contract may be terminated by either party giving the other one (1) month written notice or salary in lieu thereof.

我的appoinment letter是这样写的,如果我只是工作了一个星期,然后要辞职却没有给于1个月的通知,那么请问公司会叫我赔公司1个月工钱吗?还是公司只会扣我1个星期的薪资?
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发表于 24-5-2011 10:46 AM | 显示全部楼层
你的雇约已经写得很清楚了.
如果公司要解雇你,或着是你要辞职,都需要一个月通知或一个月薪金.
如果你要辞职又没有给通知,怕你的公司会上劳工局哦
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发表于 24-5-2011 11:44 AM | 显示全部楼层
你是要赔钱一个月。当然你可以不赔,但公司会:
1)不理你,最多那间公司BLACKLIST你,如果你做的行业圈子很小,那么你的名声会搞臭掉。
2)会发LOD给你叫你赔钱,你不赔就告你上法庭,然后律师费庭费全部算你的,不要以为公司不会,我以前的公司就做过,目的是要杀一敬百。
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 楼主| 发表于 25-5-2011 11:43 AM | 显示全部楼层
我还在试用期,也会那么严重的咩!!!
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发表于 25-6-2011 03:32 PM | 显示全部楼层
你是想试工?
如果你担心,就别签
假装说要拿回家看,拖几天咯
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