|
查看: 2239|回复: 35
|
我的有薪产假泡汤了～～
[复制链接]
|
|
|
我的有薪产假泡汤了～ 我去年六月八号进这家公司上班，我的预产期是6月11号～老板娘说照着规则来说，我一定要做到6月7号才算是一年（请问是这样算的吗？），而且做了一年才有一个月的有薪产假～但是我这几天想要拿假期在家休息直到生产过后60天才来上班，但我想应该什么都没了～。坚持到那么久....结果.......什么都没了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:05 AM
|
显示全部楼层
而且做了一年才有一个月的有薪产假 ????
不是劳工法例2个月咩？
如果他说一年一个月劳工法例，
建议你继续做十年，第十年再生，然后说十年是个月有薪产假。
看来你公司又是华人公司了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 10:10 AM
|
显示全部楼层
回复 2# schoe
是啊～她的LETTER OF EMPLOYEE 的规则是这样写着的～而且那一个月的薪水是要等你生产过后回来上班的一个月过后才有的拿的....不是生产的一个月过后就可以拿！！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:12 AM
|
显示全部楼层
|
你签了 LETTER OF EMPLOYEE 后 ， 就没办法了 ～～～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 10:13 AM
|
显示全部楼层
回复 4# CellFood
是咯~算我倒霉就是了！！:@ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:16 AM
|
显示全部楼层
回复 3# jessy.chua
和老板娘说，不用紧，你会去劳工局找专人研究下那份offer letter, 如果真的对，就听她的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:18 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:27 AM
|
显示全部楼层
这样的公司给这样的福利 ，相信你可以告诉我们一边我们唱衰他。过分，大肚婆都buli.
那么斤斤计较 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:48 AM
|
显示全部楼层
你薪水过1.5k吗？
没有的话，不用理妳签下的contract，直接找劳工局
通过劳工局你是不用给lawyer fees的，敢敢去
超过的话也可以也可以去劳工局讨论看看 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 10:49 AM
|
显示全部楼层
回复 8# schoe
是啊～就只差那几天而已嘛～也要算到那么清楚，没法子啦～遇到这样的老板真的很倒霉!!还有一个做帐的OBASHANG更加过分!!还吩咐我拿这个文件拿那个文件走来走去，而且还是走到隔5-6间店屋的OFFICE而且还在楼上，来回上下楼梯至少有10多次！！接近预产期了，骨盘开了，走起路来又要爬楼梯，骨头很痛，真的很辛苦!! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:52 AM
|
显示全部楼层
回复 schoe
是啊～就只差那几天而已嘛～也要算到那么清楚，没法子啦～遇到这样的老板真的很倒霉 ...
jessy.chua 发表于 23-5-2011 10:49 AM 
不是女人更加没有生过所以完全不知辛苦，对不起，真的很同情你的遭遇。
希望你能成功告这种公司。
如果搞到最后都不成功，期待你quit这份工作after given birth...remember take jor 那个有薪加假期的工钱先 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 10:52 AM
|
显示全部楼层
回复 9# timi
不用啦~因为contrak上面已经写到很清楚了～～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 10:56 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 10:56 AM
|
显示全部楼层
回复 11# schoe
他们都是女人而且还生过孩子的，但她们还是这样戏弄我～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 10:57 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 11:00 AM
|
显示全部楼层
回复 timi
不用啦~因为contrak上面已经写到很清楚了～～
jessy.chua 发表于 23-5-2011 10:52 AM
假如你有亲戚是做老板，有遇过劳工局，你可以去请教下劳工局怎样把他们弄到鸡毛鸭血
劳工局有责任保护employee不被不公平的contract 欺负的
特别是那些薪水1500以下的
不方便过去的话就打个电话咨询看看？
可是我相信出动到劳工局你这份工在生孩子回来后也做不下去了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 11:02 AM
|
显示全部楼层
做老板的心态会不一样~~的却差那么几天都不给，给点颜色他看！不然很多人遇到这种事就静静，就更多人被欺负了~~ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 11:04 AM
|
显示全部楼层
回复 16# timi
我现在都想辞职不干啦！！死人公司不是人能做的，只是犯下小小的错误（比如整理文件时候放错位）就判人家死刑，一点都不给人家机会学习～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 23-5-2011 11:06 AM
|
显示全部楼层
回复 17# jojo314
我就是那个“静静”的人..... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2011 11:08 AM
|
显示全部楼层
回复 timi
我现在都想辞职不干啦！！死人公司不是人能做的，只是犯下小小的错误（比如整理文件时 ...
jessy.chua 发表于 23-5-2011 11:04 AM
那就陪她玩 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
1783 
79
