公司没有mc不但还倒扣一百块！

rachelbaby

大家好，请给些意见。
我有个朋友，他的公司因为之前有员工在休息几天后就拿mc两天。公司就出了一条low，说公司没有十天mc的福利。那病假不但要扣一百元，还当事假扣当天的薪水，而且医药费看了都不能claim回那种。也没有了全勤！搞到我的朋友生病了还死下死下去上班，过后还是忍不住回家休息了。这样的情况让他觉得很不甘心和不公平。请问可以怎样做呢？请各位知识人士给予意见，谢谢！

LingCh3n

公司必须要根据劳工法令来做,劳工法令是最低限度,公司可以给更多不可以低过,否则都可以投诉.如果胜诉的话,还可以要求之前的损失,不过要准备找新工了~哈哈

gula

病假

*  雇主须缴付雇员的医药费，除了牙医费。

*  在一个历年内，雇员可享有有薪病假如下:

* 病假 服务年限
   • 十四天 少过两年
   • 十八天 两年至五年
   • 二十二天 超过五年

*  如果必须入院留医，一个历年的病假总计六十天。

*  雇员必须在病假开始后的四十八小时内通知雇主，不然他将被视为无故缺席。

*  渎职及调查

*  当雇员渎职，雇主必须进行调查以确定他是否有罪。

mib

可以去劳工部Su他！！

torylow

我之前的公司比较聪明。
生病要先来公司让manager先鉴定，然后manager才发一封信。我们才可以带着那封信去公司附近的panel clinic看医生，拿病假。那间panel clinic是我前公司唯一规定的clinic，其他clinic的病假纸／claim，公司不收也不给。
看完病后，clinic的医生还要打电话回公司给manager或老板报告病情。
claim也只限定在RM30以内。超出的要自己贴。
但是，公司完全没有违反劳工法令哦...
哈，哈，哈... ...！

torylow

这种公司待不待也罢...
相信因果吧... ...！

littleboy3060

Sue他la......

WW7

哈哈，他自己订的规矩，马来西亚就是很多这样的公司

rachelbaby

超想诉他！

rachelbaby

我之前的公司比较聪明。
生病要先来公司让manager先鉴定，然后manager才发一封信。我们才可以带着那封信去 ...
torylow 发表于 11-3-2011 11:49 AM

    你这间应该是大公司，航空公司也是有自己专属的诊疗所的。聪明咯～！

luixioami

这种公司待不待也罢...
相信因果吧... ...！
torylow 发表于 11-3-2011 11:51 AM

對!!我相信風水輪流轉這句話。

韦琳

回复 10# rachelbaby


   的确是大公司的作风，以前我待过两家公司也是这样，不过不需要找经理，直接去人事部拿纸就可以了

二五仔8862

我公司如果没去做工一天就会扣白五块attendance allowance(一个月只扣白五块）再扣那天的工钱，不管你是mc还是拿leave还是half day leave只要你在做工的时间不去公司就扣你白五块再扣你那天的工钱（mc老板也是补三十块罢了)

一粒粒

二五仔8862：
没办法，因为不是扣你的薪水，是扣你的attendance allowance
所以要Full attendance才可以得到这个“奖励”

神浪

大家好，请给些意见。
我有个朋友，他的公司因为之前有员工在休息几天后就拿mc两天。公司就出了一条low，说 ...
rachelbaby 发表于 11-3-2011 10:38 AM

小姐，是LAW，不是Low
这个是你公司的T&C，不是法律啊

公司没有给Annual Leave吗？像你这么说，公司不符合劳工部的规定，可以被控告的也。
怕员工装病拿病假的话，必须要有Panel doctor才行，不可以说老板想怎样就怎样的。