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发表于 21-2-2011 04:12 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 francisbacon7 于 26-11-2020 02:45 PM 编辑

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发表于 21-2-2011 04:39 PM | 显示全部楼层
要去哪一間?
聽說現在很缺人所以應該ok的
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 楼主| 发表于 21-2-2011 04:52 PM | 显示全部楼层
要去哪一間?
聽說現在很缺人所以應該ok的
magnumao 发表于 21-2-2011 04:39 PM



想找medium firm..有好介绍吗?

两年small firm 经验。。acca 剩一张。。可以要求多少工钱?
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发表于 21-2-2011 05:07 PM | 显示全部楼层
不去big4就試看small4咯
不懂行情多少,應該有兩千吧。
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 楼主| 发表于 21-2-2011 05:10 PM | 显示全部楼层
不去big4就試看small4咯
不懂行情多少,應該有兩千吧。
magnumao 发表于 21-2-2011 05:07 PM



两千?!我还以为有2.5...KL我已拿着2。7
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发表于 21-2-2011 08:42 PM | 显示全部楼层
有文凭真好。
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发表于 21-2-2011 08:43 PM | 显示全部楼层
两千?!我还以为有2.5...KL我已拿着2。7
francisbacon7 发表于 21-2-2011 05:10 PM


面试的时候厉害的话,3k都能给你说出来...
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发表于 21-2-2011 09:10 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 38bearbear 于 21-2-2011 09:11 PM 编辑
两千?!我还以为有2.5...KL我已拿着2。7
francisbacon7 发表于 21-2-2011 05:10 PM


KL和小新又怎样比呢?

KL你拿两千多,不代表小新也两千多。。。嗯,不过你有实力的话,倒是可以试试的。。。


告诉你一个现实现象,小新的HR的priority是:


Nationality = Singaporean先,到PR,到hold着一些居留证的人,再来才是外劳。。。
(HR会先把所有Singaporean和PR抽上来,再慢慢filter,其它丢一边,等到没candidate了,才考虑其它的)
Available = Immediate,1weeks notice,1 month notice,2 month notice。。。
(HR会再把available的抽出来,要长notice的丢后面)
资格 = 5年以上,2-5年,2年以下
(HR会先考虑5年以上的,再考虑2-5年,再考虑2年或以下)

Salary = Singaporean 的salary大概跟这个:
http://www.scribd.com/doc/18040421/Singapore-Salary-Guide-2009-2010


Singaporean和PR可以敢敢hook,外劳就要减少10%,如果外劳又fresh就再减10%。

英文程度不好的话,再减。。。或直接不请。。。



LZ,你自己看看你的position再说。。。
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发表于 21-2-2011 10:01 PM | 显示全部楼层
KL你拿两千多,不代表小新也两千多 +1
不过你有实力的话,倒是可以试试的 +1
LZ,我在kl 的薪水RM3k多。但我没有expect sgd3K...因为我知道自己没那个实力。与其把自己的门槛设得太高,不如放低一点, 这样比较容易取得第一张入门票涅
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发表于 21-2-2011 10:52 PM | 显示全部楼层
回复 9# 陈希


陈希: 对 

lz: 现在是audit firm peak period,应该蛮缺人手的,可是你也可以email resume去问看看
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发表于 23-2-2011 02:48 AM | 显示全部楼层
试一试吧!加油!!
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发表于 23-2-2011 09:12 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 SpiderLRT 于 23-2-2011 09:16 AM 编辑

第一,等两三个月,peak period就over了。。。不过放心,新加坡的auditing firm长期缺人。。。
第二,薪水可以试试看咯。。。 不过你觉得你要看会你前两年都怎样处理audit的咯。。。 我是觉得新加坡的medium size会直接把马来西亚的两年经减剩一年或更低(big 4除外)... 说真的新加坡的auditing快马来西亚至少一年咯。。。当然listed company除外。。。

不过最重要的是interview时要表现得很好咯。。。
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