关于Career Market Day的疑惑 （去转个圈回来了==）

green_june

这个星期六 19/2/11，mid valley 有个Career Market Day (organized by CPA Australia Ltd)。


我想去那边看看有没有机会可以顺便搞定我的internship。


其实，那些career fair什么的，是不是只是拿下contact、给下resume和拿下free gift那样而已? 没有on-the-spot interview的?


不好意思，小妹没去过这种fair见识少，先在这里问下，看看有没有前辈慷慨指点下，免得到时傻傻的在那边阻街兼失礼。

skydreamer1978

可以去见识下，不过很多那些懒人去的

TheLamer99

这个星期六 19/2/11，mid valley 有个Career Market Day (organized by CPA Australia Ltd)。


我想 ...
green_june 发表于 17-2-2011 01:22 AM

ㄋ要找工.. 找天夢就對了.. 何必去那種地方呢 ???
不是我要說.. 舉辦那種 fair 的單位.. 根本就不踏實務..  他們的 salary base 根本就超過市場真正的 rate 50%或以上...
妳若當真在哪種攤位找到工作.. 能不能做得長久這還不知道.. 一旦想要換工作.. 新公司看到你的 current salary .. 就直接 reject 妳了..
很多時候.. 舉辦單位都有跟哪些攤位後面的商家, 學院掛勾.. 很多黑暗的交易條件.. 是妳所不知的...
別太天真了...

green_june

可以去见识下，不过很多那些懒人去的
skydreamer1978 发表于 17-2-2011 09:03 AM

好，就当去见识见识了。
懒人是说我这种打算顺便interview的？

green_june

ㄋ要找工.. 找天夢就對了.. 何必去那種地方呢 ???
不是我要說.. 舉辦那種 fair 的單 ...
TheLamer99 发表于 17-2-2011 11:19 AM

朋友拉我去派resume, 我顺便去找internship而已啦。都还没要找工。salary base有没有超过50%那样高哦。还是你的比较低而已。
为什么新公司看到我的 current salary .. 就直接 reject 我了..？太高？
够力，什么鬼黑暗交易，你都知道酱。

嘿嘿，就是怕傻傻去到那边不知所措，就上来开个贴问问咯。
这次真是开对了。你的宝贵意见，我会和朋友分享，免得给人笑我们太天真。

TheLamer99

朋友拉我去派resume, 我顺便去找internship而已啦。都还没要找工。salary base有没有超过50%那样高哦 ...
green_june 发表于 17-2-2011 01:51 PM

我之前也說過.. 一些學院為了提升自己的知名度..
他們會跟一些比較有份量的商業機構合作.. 讓他們的畢業生拿到更高的薪水.. 提前學院/大學會 subsidies 該商務機構哪個畢業生的薪水的 40% - 60% 為期半年 - 一年等等.. 目的就是為了要讓大家誤解.. 以為在某某大學畢業出來就有機會獲得高新等等的手段..

狀況 A
做生意的也不是笨蛋.. 一旦學院/大學給我們的 subsidies 到了期 .. 除非該畢業生有真正的表現 / 實力.. 否則就是等炒而已..
狀況 B
該畢業生不滿意工作環境 / 人事不合..  配上自己的年歷.. 去申請沒有學院 / 大學津貼的商務機構.. 根本不可能會給如此的高薪..所以.. 看到 resume 直接 reject..

green_june

我之前也說過.. 一些學院為了提升自己的知名度..
他們會跟一些比較有份量的商業機構合作.. 讓他們的 ...
TheLamer99 发表于 17-2-2011 02:36 PM

套句别人说的，“商人的奸诈是超乎我们所能想象的”。

green_june

自己顶自己，看看还有没有靓仔靓女要指点下。

TheLamer99

套句别人说的，“商人的奸诈是超乎我们所能想象的”。
green_june 发表于 17-2-2011 03:25 PM

其實哪些只不過是雕蟲小技而已.. 嘿嘿...

green_june

其實哪些只不過是雕蟲小技而已.. 嘿嘿...
TheLamer99 发表于 18-2-2011 08:56 AM

感觉好像明天我要去什么龙潭虎穴酱

TheLamer99

感觉好像明天我要去什么龙潭虎穴酱
green_june 发表于 18-2-2011 05:14 PM

哪些真的是雕蟲小技而已.. it just a beginning ..
成功錄取妳之後還能把你一賣再賣....   賣到你40歲左右的時候.. 才拋棄妳..
若發生這個情況.. 就是所謂的中年失業..

妳若覺得.. 之前我說的學院/大學 勾結 商業機構很恐怖.. 哪麼.. 人頭生意買賣你更不想要去了解..

總而言之.. 就只有一句話而已. 妳一旦踏入了類似的圈套.. 妳就注訂要成為他們的獵物

green_june

去转个圈回来了。

去到那边，才发现其实那个是叫CPA Australia Career Expo不是什么career market day的。不懂为什么mid valley会用career market day做event name。觉得“career market”比较卖猪仔的市场的感觉酱。

contact嘛，有給。resume嘛，也有给一些（不过不知是不是我的错觉，人家好像收得有点勉强酱）。free gift嘛，拿了很多下，拿了三四个环保袋回来。on-the-spot interview嘛， 如果问几句（“有没有带resume来？”，“几时毕业”，“读什么的”）也算的话，那就算有咯。那边的interview room，没机会用到pun。

一开口说我是想找internship的，那些人好像没什么兴趣了。他们好像对fresh grad的比较有兴趣。（还给朋友们讲我笨，笨到酱老实和人家讲是找实习的。后来才发现原来有些seniors, industry training时不是做interns的，他们直接apply as employee。突然觉得自己有点死蠢了）。看到对方兴趣缺缺那样，我也不好意思问太详细实习的东西。不到一个小时，我就走人了。

那边摆摊的大部分都是大公司，如big4，IBM, HP, Intel, CIMB bank, Maybank, Sime Darby...。嗯。。。其实我的目标只是想找间medium audit firm而已。希望那些medium firm有回音就好了。

green_june

哪些真的是雕蟲小技而已.. it just a beginning ..
成功錄取妳之後還能把你一賣再賣....   賣到 ...
TheLamer99 发表于 19-2-2011 07:03 AM

那样的话，你一定卖过不少人了。
看这里的大大们分享那些他们看过的中年失业，看得很心寒。可以的话，毕业后出来做工的十年内，我要有除了死领薪水以外的收入了。

有时恐怖的事情，又怕但是又想知道。人头买卖方便讲下吗？ 不方便就skip吧。

有时大家互相利用而已啦。讲到“猎物”好像很严重酱。

TheLamer99

那样的话，你一定卖过不少人了。
看这里的大大们分享那些他们看过的中年失业，看得很心寒。可以的 ...
green_june 发表于 20-2-2011 01:23 AM

我不否認我賣過不少"專業人士"..
所以.. 出來工作最終一句話.. 最重要踏實.. 千萬別貪圖一時的高薪.. 而放棄了目前穩定的收入..
不穩定的高薪工作遠遠不如低薪但穩定的工作.. 你看哪些一份工作做了10幾20年的通常薪水都不會很高..
而他們卻是經歷過了好幾次經濟風暴, 改朝換代的幸存者..

人頭買賣的手段.. 說破了也沒有甚麼秘密.. 最重要是把人當作產業做買賣而已..
而且還是會 depreciation 的那種.. 一旦沒有了價值.. 通常就會被遺棄 ...
你跟人打工.. 就看看你要給人當作 Assets 或者 Liability ....
而商業最重要的就是在哪個 costing vs capacity output

green_june

我不否認我賣過不少"專業人士"..
所以.. 出來工作最終一句話.. 最重要踏實.. 千萬別貪圖一時 ...
TheLamer99 发表于 20-2-2011 11:20 AM

还是不明白怎样卖人头，当人情那样卖？你把你的“专业人士”员工卖了，他们还会笑着和你道谢那样？高薪的，公司要砍人时，最危险。底薪的，公司当然不会随便砍（砍了也省不了多少pun）。钱没人会嫌多，虽然不求太高薪的，但是也不要底薪到让我以为自己有自虐倾向。我要稳定的中薪就好。

TheLamer99

还是不明白怎样卖人头，当人情那样卖？你把你的“专业人士”员工卖了，他们还会笑着和你道谢那样？高 ...
green_june 发表于 20-2-2011 03:35 PM

人頭買賣.. 一個最簡單的 scenario
公司為了要 shut down 一個 department (通常 R&D 的最容易被 shut down) ..
但是為了省哪些不必要的麻煩(一個月的陪賞金, 其他人事問題)..
就找 job agent 來.. 把那群員工的資料賣給了 agent...(第一份收入)
工作上就加重他們的工作壓力..
經過了一段時期(通常以2星期為準) .. 就會看到有人辭職了..(因為接受 job agent 的.. 挖角).. 哈哈
一些不接受挖角(賣)的... 我們只好在找一些 corporate partner 高薪挖角他們..等他們辭職過去那邊上班之後.. 兩星期內取消 appointment contract.. 嘿嘿....
所以.. 有時候.. 高薪挖角.. 未必就是好事... 通常都是調虎離山之計...

周星星同学

人頭買賣.. 一個最簡單的 scenario
公司為了要 shut down 一個 department (通常 R&D 的最容易被 shut ...
TheLamer99 发表于 20-2-2011 06:09 PM

黑暗。。。悲剧啊！放眼10年－20年的聘用手段。。。是大企业才会动用的吧？=..=

noct_noct

回复 16# TheLamer99

哇噻。领教了。
银行会有类似的scenario吗？

TheLamer99

黑暗。。。悲剧啊！放眼10年－20年的聘用手段。。。是大企业才会动用的吧？=..=
周星星同学 发表于 20-2-2011 06:39 PM

不必很大的企業.. 通常 50人以上的企業就有使用類似的手段了..
所以.. 跟人打工.. 低薪水才是最佳的生存之道..

TheLamer99

回复  TheLamer99

哇噻。领教了。
银行会有类似的scenario吗？
noct_noct 发表于 20-2-2011 07:36 PM

    銀行有沒有我不知道.. 但我知道我一個朋友的太太.. 50歲的時候才被 CIMB 解雇.. 賠一個月而已.. 另一個朋友 40歲的時候也被以前的 南方銀行解雇...