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我的公司算不算毁约?大家请来评论一番!
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我真的很be tahan!!!{:2_72:}
让我和大家说明事情的来龙去脉。 在去年的6月份我加入了这家国际电子公司,可是我的雇主却是一家“人力资源”Agency(翻译成英语就好了)。所以钱哦在这家公司只属于合约员工,我相信现在市场上都很流行着一种招聘的方式。因为这样,该公司可以省下很多的钱来雇用 HR。这家公司有一个很吸引人的优点是他们出粮非常准时,每个月的28日,前一定到手的无论是星期六或日或假日都会准时发放。{:2_78:}
最近我和同事闹得很不开心,萌起了辞职的信念。 同时我找到一家愿意出比较高的薪金聘请我,所以我选择离开这家公司。由于我是一位合约员工,根据合约我必须履行长达2个月的通知。可是有一个附带条件就是,辞职的两个月公司会采用出支票的方式出粮。
我接受了,同时和我工作的几位朋友也一起辞职。{:3_84:}
在上个星期五也就是1月28日,我想我的雇主询问,请问我的支票应该怎样处理? 她说:他们当天2PM会有总部人员替我们存进我们的户口。(多此一举,如果他们帮我们存的话那为什么还要实行支票这么麻烦的动作呢?直接存进我们的户口不是更方便吗?)可是他们替我进当然是最好!支票存款一般上都要等一到两天。。我等。。星期六。。星期日。。等。。。我的车还没供,电话单还没还,钱包就快破洞了。。快没钱打油了。{:3_83:}
星期一的到来让我感到无比兴奋因为有粮出了!!可是非常可恨的事情发生了,我雇主说,由于总部出现故障,那些支票还没存入还在公司那里!!!什么??还没进? 新年快到了你要我吃树皮过年?! 他们安慰我们说,我们公司是用maybank支票进 maybank 的,今天中午前一定进给你们。。还说今晚一定拿到的!!我想说,31日可以拿到我还可以接受的。
忍忍忍忍忍忍!!!!{:2_69:}
星期二,2月1日,联邦直辖区放假,刚好总公司就位于直辖区。也就是说,总公司没人上班。问题是,我还没有看到任何钱进入我的户口。我非常生气的找他理论,他只说:薪水是由总部处理,今天总部没开什么都没办法查。我的天啊!!我不甘心直接打去给maybank查询,客服说,完全没有进账的的记录。我就很火跑回去和他理论,要求它提供支票存入的证明,她说:好,明天我要总部提供你要的资料。
我再忍忍忍忍忍忍!!{:2_71:}
星期三,2月2日,今天大家照常上班,我也来到雇主的房间准备听他的好消息。。果然是一则非常惊人的好消息。
她说: 总部今天那边完全找不到任何关于支票存入证明书,银行那边也没有任何记录。他什么都给不到我,只说我们今天一定会进给你。 那就代表说他们根本没有存那张支票!!!{:2_72:}
我想请问各位大大,根据我的合约该公司说明一定会在每个月的28日发薪水,可是他们没有办到,我就投诉她说他们已经毁约了。可是他们死说根据劳工法令,他们可以在28,29,30,31,的任何一天开始算起的7天付薪水。所以他们坚称他们没毁约!!我该怎么办?我尝试拨电话到附近的劳工局。。根本没有人鸟我。
我真的无奈为何这么大间的国际公司竟然用这么烂得Agency!!我接受不到!!! |
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楼主 |
发表于 2-2-2011 12:44 PM
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最新更新,又那个Agency的比较能说话的鬼佬拨电给我,
他:我不是负责出粮的人,所以我会找那些出粮的人和你谈。
我:可是你们没有履行你的合约的28日出粮。
他反问我:你在工作的时候有没有做错事情?每个人都会有做错的时候,你不能因为一些故障而诬赖我们毁约!!{:2_72:}
什么!!!这么烂得例子他也说的出口!!! |
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发表于 7-2-2011 06:00 PM
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我不懂它算不算毁约..不過既然你知道他们会以支票方式给钱,以防万一,应该自己要有点应急现金吧....普遍来讲应该至少要有约3个月的应急现金... |
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楼主 |
发表于 8-2-2011 10:17 AM
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回复 3# ss24
我只是普通的打工仔。。每个月的薪水都要负责应付家里的开销。家里只有我一个人工作,真的没法存钱。。自从他们出了粮就当作没有一回事。。{:2_73:} |
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发表于 8-2-2011 10:41 AM
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回复 4# teddyzai1215
这样我只能说你家庭经济状况处在悬崖上,没有应付突发状况的能力....在看怎样向公司讨回公道的同時,也是需要看怎样为自己家庭设定后路了... |
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