查看: 4900|回复: 70
|
小公司内当engineer,该不该呆下去?
[复制链接]
|
|
本帖最后由 黑暗骑士 于 2-12-2010 11:55 AM 编辑
小弟毕业不久,在一间小公司当engineer,眼看probation period就快完了,想来一个了断,事情是这样
我工作了大约三个月,
第一个月,在没有guidance和training的情况之下handle project,没关系
第二个月,和senior去site,听到老板的坏话,个个人包括contractor都骂道乱
第三个月,被老板吩咐去管store,自己的paper work要自己photostat和bind
senior的职位其实不是senior engineer,是assistant manager,老板竟然说我和他同样level
他该做的,我都要做,但他不要做的,老板叫我做
从design engineer,draftsman,schedule planner,procurement engineer,production engineer,QC engineer,安排shipment,去site testing,photostat,做binding,管store,我都得自己来,还得做他的runner
基本上senior也是西北肚烂老板,差不多每天都跟老板吵架,原因是老板喜欢micro manage人,任何一点点小事也要shoot人,无理取闹,扭曲事实,时常做出没脑的决定,然后叫他做,搞到他时常得罪customer和contractor,然后又得去安抚回人家,要他multi task,又跑来骂他没有效率
至于我呢,每天在做杂工这样,每天看他们吵架,老板说什么我都okok在deadline前给到他东西,但最近越来越过分,叫我送烂掉的东西给顾客,本来我和老板的关系不错的,但那天因为printing没有print double side跑来骂我,现在一点小事就脸黑黑shoot我(以前没有这样的)
我不介意做很多个engineer的工,但要我管store搬东西printing自己来,要我做一些权力范围以外的事情,要我被他micro manage,但是有没有适当的guidance,我觉得我不是他的适合人选
朋友刚刚换了公司,说新公司不错,马上要人,叫我去interview,但很忙,压力很大,一个星期作六天工,我还在犹豫
跑不跑呢? |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 2-12-2010 11:56 AM
|
显示全部楼层
给点意见和看法。。pls |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 12:24 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 12:28 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 01:31 PM
|
显示全部楼层
本帖最后由 黑暗骑士 于 2-12-2010 11:55 AM 编辑
小弟毕业不久,在一间小公司当engineer,眼看probatio ...
黑暗骑士 发表于 2-12-2010 03:52 AM
楼主我的公司应该比你的小,我们有时一个Supervisor看几场工,我的Engineer好命咯,只要在Office作Claim算东西罢了~
虽然你的工作要包山包海,但我觉得你先拿点经验比较好,以后找工作会比较容易,因为你已经有经验了
(posted by mobile) |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 2-12-2010 01:49 PM
|
显示全部楼层
这就是小公司的悲哀。
lz 和我之前的公司有些相似。老板也是有点那个。。。
如今,我已在上市公司上班了 ...
Consolation 发表于 2-12-2010 12:28 PM 
怕是怕他直接用appointment letter,3个月就自动confirmbtw,你好命下。。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 02:07 PM
|
显示全部楼层
如果楼主是没有工作经验的,就应该什么都学会了才离开。。。 |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 2-12-2010 02:24 PM
|
显示全部楼层
楼主我的公司应该比你的小,我们有时一个Supervisor看几场工,我的Engineer好命咯,只要在Office作Clai ...
xiaohui6006 发表于 2-12-2010 01:31 PM 
故事里的人物,就占了公司一大半的人数,你的不可能更小吧?说到学习拿经验,我是个没有下属的engineer,很多不该做的东西我都要自己来
这3个月以来,都没有适当的guidance,做东西都是误打误撞做出来的,没有真正的学到东西
唯一看到留下来的的好处,就是保住自己的reputation,搞好自己的人脉,但老板的micro manage方式,很可能会搞砸我的reputation和人脉。。 |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 2-12-2010 02:27 PM
|
显示全部楼层
如果楼主是没有工作经验的,就应该什么都学会了才离开。。。
kaoayjiun 发表于 2-12-2010 02:07 PM 
as per楼上的解释。。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 02:27 PM
|
显示全部楼层
踩那面公司的标准作风。
楼主还是找另外一份工作吧。外面的企业那么多,不怕找不到福利更好的。 |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 2-12-2010 02:37 PM
|
显示全部楼层
做到开心才是最重要的
keong183 发表于 2-12-2010 12:24 PM 
本来很开心,因为一张纸,搞到我不开心 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 04:55 PM
|
显示全部楼层
经验固然重要,可那经验也得人家承认才行。如果搂主以后想往大PROJECT,大公司去,人家未必会承认你的经验。
我的EX-COL 就是如此也。。。他的经验不被大公司承认。。。还被压工钱  |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 05:48 PM
|
显示全部楼层
故事里的人物,就占了公司一大半的人数,你的不可能更小吧?说到学习拿经验,我是个没有下属的engineer ...
黑暗骑士 发表于 2-12-2010 02:24 PM 
我公司啊,都没有没分什么职位的不管engineer还是supervisor还是书记。。。都是一样包山包海,我只是个小书记,垃圾都还要带回家丢咧
看看最近有没有好的offer咯,有好的就赶快走咯 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 07:46 PM
|
显示全部楼层
楼主~我刚刚和久公司 辞职了~ 2天后回去工作~ 原来自己身在福中不知福~ |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 09:50 PM
|
显示全部楼层
我觉得还是赶快跑,还要是越快越好。。。
我觉得consolation说的对,怕经验不能被认同。。。
你是engineer,应该要有正统的guidance,
不然要到更规模的公司工作,就会半死。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2010 10:01 PM
|
显示全部楼层
公司大小没关系 自己没经验就累计吧。。。。以后有经验了去哪里都可以。。。
公司没guidance?现在还剩几间会给你好好guidance的?你以为学校读书? |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 2-12-2010 11:50 PM
|
显示全部楼层
经验固然重要,可那经验也得人家承认才行。如果搂主以后想往大PROJECT,大公司去,人家未必会承认你的经验。 ...
Consolation 发表于 2-12-2010 04:55 PM 
你的意见,让我认真的想了很久 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-12-2010 02:09 AM
|
显示全部楼层
回复 1# 黑暗骑士
如果还年轻的话,快快去比较忙的公司吧。。
经验要紧。
但是lz,小心你的帖会招来一些‘人’来骂你是个不知量力的小工程师。
想跳槽。。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-12-2010 08:41 AM
|
显示全部楼层
社会是现实的。。。就拿当初我interview这一间我现任的建筑公司来说吧,interviewer告诉我说:‘我们这里是不建bungalow的。。。。’
他们都是建high rise buidlings 或是commercial buildings...很明显interviewer有点看不起我以前的experience....
而我也发现,以前的experience和现在的,真的大不同。。。比方说,以前的project是不会接触到precast construction...
大公司比较有系统。 |
|
|
|
|
|
|
|

楼主 |
发表于 3-12-2010 09:15 AM
|
显示全部楼层
我公司啊,都没有没分什么职位的不管engineer还是supervisor还是书记。。。都是一样包山包海,我只 ...
xiaohui6006 发表于 2-12-2010 05:48 PM 
觉得我公司里的书记的情况和你很像,可能会比你好点 |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|