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SOCSO 賠賞
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发表于 15-10-2010 02:00 PM
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我帮你问我一个很劲的HR看看 |
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楼主 |
发表于 15-10-2010 02:01 PM
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我帮你问我一个很劲的HR看看
skydreamer1978 发表于 15-10-2010 02:00 PM 
幫我問看看吧 =.= 不然那個男生也很可憐一下的 |
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发表于 15-10-2010 02:03 PM
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哇勞, socso不認帳. 但是也沒有不妥啊..... |
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发表于 15-10-2010 02:04 PM
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幫我問看看吧 =.= 不然那個男生也很可憐一下的
TheLamer99 发表于 15-10-2010 03:01 PM
你几时要？干嘛你去请童工？很折堕。。。 |
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楼主 |
发表于 15-10-2010 02:07 PM
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楼主 |
发表于 15-10-2010 02:07 PM
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你几时要？干嘛你去请童工？很折堕。。。
skydreamer1978 发表于 15-10-2010 02:04 PM
不急的.. 新年過後沒多久的事情了.. 只是要幫他爭取多一點而已..
他不是否童工啦.. 17歲了 ...SPM 畢業等成績的那種...
都交代 contract staff 不可以玩機器了.. 還這樣怪濫... |
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发表于 15-10-2010 02:13 PM
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"他根本就不是 Employee SOCSO 那邊是自然還沒呈上他的名字.."
我把这句给哪个HR的朋友看了，他讲。。。很难＂屈＂SOSCO赔。
打个比喻，你没交保费，出事了，保险公司也不会理的。他要点时间找回以前的CASE看看 |
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楼主 |
发表于 15-10-2010 02:16 PM
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"他根本就不是 Employee SOCSO 那邊是自然還沒呈上他的名字.."
我把这句给哪个HR的朋友看了，他讲。。。 ...
skydreamer1978 发表于 15-10-2010 02:13 PM
我知道.. 很難.. 重點是.. 文件上我們能把他從 contract 換成 employee..
難道.. employee 上班三天出了事情.. 那怎麼辦 ?? |
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发表于 15-10-2010 02:19 PM
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我知道.. 很難.. 重點是.. 文件上我們能把他從 contract 換成 employee..
難道.. employee 上班三天出 ...
TheLamer99 发表于 15-10-2010 03:16 PM
我问问他先，帮你做东西有钱收吗？ |
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楼主 |
发表于 15-10-2010 02:22 PM
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我问问他先，帮你做东西有钱收吗？
skydreamer1978 发表于 15-10-2010 02:19 PM
好心你這事情你就當作做善事啦...
基本上我也可以屁股拍拍就走人的.. |
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发表于 15-10-2010 02:31 PM
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好心你這事情你就當作做善事啦...
基本上我也可以屁股拍拍就走人的..
TheLamer99 发表于 15-10-2010 03:22 PM
我问而已。。。又不是不要帮。 |
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发表于 15-10-2010 02:46 PM
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一個很頭痛的 case.. 不知道大家有沒有類似的經驗.. 以及處理的方式...
一間 subsidiary 工廠.. 大約 30 ...
TheLamer99 发表于 15-10-2010 01:51 PM
嗯。。。有点难度(很难）， 如果你没有帮他交SOCSO< 那边又没有他的名字， 他们是不会赔的。
然后你有mention 他是Contract staff 对不？只要他帮你做工， 你一定要帮他给。 不给就是你们公司失责， 要你们和他settle lo...
通常就算contract staff, 公司都一定要帮他们给的哦， 一个月才拿十几块， 你们没有给吗？
针样的情况他是可以告你的， 赔偿金应该不止两万咯。。。呵呵呵。
看看这个http://www.perkeso.gov.my/en/faq.html， 基本上你可以看看。
基本逻辑就是。。。没给钱保险公司， 是不可能让那间保险公司赔钱的。。。就算他是政府拥有。。。呵呵呵。。。 |
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发表于 15-10-2010 02:55 PM
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我朋友给你的另外一个建议，叫他正试起诉那间公司。要求更合理的赔赏。因工导致身体或身体的一部份终身残废。 |
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楼主 |
发表于 15-10-2010 02:56 PM
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楼主 |
发表于 15-10-2010 02:58 PM
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发表于 15-10-2010 03:03 PM
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哈哈  |
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发表于 15-10-2010 03:04 PM
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丟你朋友啦.. 起訴那間公司ㄇ不就是起訴我自己的公司 ??
TheLamer99 发表于 15-10-2010 03:58 PM
如果你孩子遇到酱的意外，做为父亲的你，你也会帮你孩子讨回公道。这个建议，是建立在伤者的利益着想。
我不是特地要讨好谁，我又不认识他。 |
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发表于 15-10-2010 03:09 PM
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他才來上班.. 三天而已.. 怎樣交給 SOCSO 啊 =.= 這個ㄇ才是頭痛的問題....
TheLamer99 发表于 15-10-2010 02:56 PM
这样就够里鸟， 就好像你上面那位老兄说的， 叫他告你们的公司， 呵呵。。。
通常我们的公司会赔两边（Insurance & claim SOCSO)， 因为我们有group insurance, 这样的ｃａｓｅ， （云顶不少） 都赔超过你说的那个数目。。。
Partial disability...很惨的。。。赔多点给人家啦。
他之前如果有做工就好办，可以Trace 他的资料(pay slips, etc)，那去和ＳＯＣＳＯ吵（至少他之前有给）；没有的话。。。难。
就算他做工三天， Initial employment 都应该有帮他register gua....
重点就是，有没有给Contribution.... 没有， 等给人告。 |
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楼主 |
发表于 15-10-2010 03:09 PM
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如果你孩子遇到酱的意外，做为父亲的你，你也会帮你孩子讨回公道。这个建议，是建立在伤者的利益着 ...
skydreamer1978 发表于 15-10-2010 03:04 PM
他父親拿到了那個 2萬.. 不知道爽到怎樣了..還會起訴我們 ??
只是我們管理層自己知道.. 這樣的賠是不夠的而已... 希望當局可以網開一面囉... |
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