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要到别家公司interview时;大家用什么藉口拿leave呢?(感觉老板知道了)
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发表于 29-5-2010 01:32 PM
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楼主 |
发表于 29-5-2010 01:34 PM
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发表于 29-5-2010 01:38 PM
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发表于 29-5-2010 01:43 PM
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你可以试问那些interviewer是否可以选择放工时间,或者星期六才interview.(假设你星期六是没有工作的)。这样,你就无需拿假期了。 |
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发表于 29-5-2010 01:47 PM
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我也是酱的。。
我想换工的话就会等到没做工了才去找新的工
一找到新工就要可以马上开工了。。
不过 很危险一下的。。
我上次就是2个月没找到适合的工
找呀找的 才找到现在这份工 也做了4年了
再也不换了 |
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发表于 29-5-2010 02:33 PM
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才两个星期。。。我已经拿了3天annual leaves去别家公司interview了。。。
这样下去感觉不是办法, ...
kreuz85 发表于 29-5-2010 01:30 PM 
要出去找工又怕被目前的老闆知道.. ?? 呵呵..
LZ出去找工.. 別人也會 call 回來公司詢問妳的情況啦...
要就敢敢去找, 不敢就乖乖留下別作怪 |
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发表于 29-5-2010 02:34 PM
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其实在做着工的确是不怎么方便去面试其他公司的,但是又不可能辞掉了工才来找别的工呀! |
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发表于 29-5-2010 02:45 PM
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发表于 29-5-2010 02:45 PM
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发表于 29-5-2010 02:58 PM
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盡量安排在星期六或者放工時間。也盡量安排面試時間不要太接近。嘗試於面試公司安排對你比較適合的時間。一般上,都是可以的。 |
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发表于 29-5-2010 03:06 PM
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回复 神来也
突然拿假到很frequent的,hr都会sense到一些不对路了
snow_xueli 发表于 29-5-2010 02:53 PM 
其实在我公司还好
因为是大公司,就算是manager level大家都抱有“都是打工仔”的心态
就算有听说下属要另谋高就,也不会刻意阻拦
在不影响工作的前提下,拿leave基本上不应该被他人问长问短,
leave就是拿来clear的啦,不然拿来收咩? |
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发表于 29-5-2010 03:16 PM
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回复 神来也
最惨的时,我的hr告诉我说,我的Leave已经不够了。。我还是拿unpaid leave那种
snow_xueli 发表于 29-5-2010 03:10 PM 
其实我觉得就算拿unpaid也是值得的
前提是你本身觉得是时候换环境了
不要因为一、两天的unpaid而打退堂鼓
为了更好的前途,值得的  |
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发表于 29-5-2010 03:28 PM
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用‘私人事情’(private matters)来搪塞请假 |
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发表于 29-5-2010 03:57 PM
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回复 神来也
有没有可能公司不approve unpaid leave??
snow_xueli 发表于 29-5-2010 03:34 PM 
多数会approve吧,不曾见过不approve的
多数只要你的上司同意,HR就没有异议了
不approve的话就来个emergency leave了 |
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发表于 29-5-2010 04:00 PM
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回复 20# snow_xueli
员工有权利保障自己的隐私的,不想跟老板说,老板不能强迫过问 |
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发表于 29-5-2010 04:03 PM
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回复 卡侬的星空下
哈哈,明明人家就是要你写reason,你却写personal matter
snow_xueli 发表于 29-5-2010 03:31 PM 
Personal matter也是reason之一啊
不然类似“陷入三角关系、要和情人与第三者展开谈判”要写到这样露骨咩?
通常personal matter人家就会明白as“不便透露的私事” |
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发表于 29-5-2010 04:14 PM
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回复 神来也
对啊。。所以他们也拿我们员工没办法。。还可以拿mc的
snow_xueli 发表于 29-5-2010 04:12 PM 
很desprate要换工吗? 
你是那一行的? |
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发表于 29-5-2010 04:14 PM
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如果楼主是女人的话,非常容易。。就拿女人病假咯。 |
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发表于 29-5-2010 04:21 PM
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本帖最后由 heihu 于 29-5-2010 04:38 PM 编辑
回复 heihu
晕。。。那不是每个月都要拿假??
snow_xueli 发表于 29-5-2010 04:15 PM 
当然,这点你们女的应该知道。。“那个”每个月的厉害之处。。有些是真的痛到。。要去看医生的。关于这一点我是从以前的马来女同事那边知道的,她拿这些假容易过吃生菜,有时不是每个月一次,是一个礼拜一次。至于真不真我就不知道。 |
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