佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 1263|回复: 10

我会被告吗?

[复制链接]
发表于 19-8-2009 10:26 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我只是一个刚出来工作2个星期的Assistant,我的HOD是帮公司出自己人的Legal信的,虽然不是很Formal那种但是也有法律的约束的,如果有任何被告,这些信将会是一种证据。。。

而我的HOD是个读过Law+很会推卸责任的人。。。
我的Senior告诉我,提防千万不要打错字,就算所有的信她Check过了/改过了,才签名和邮寄的,但是如果有错字,他看不清楚签了名,到最后有人要告公司,而拿了我们出的信就会当证据,那时候,HOD就会把全部责任推卸给Assistant,到时候上到Court就是Assistant打错信/字的错。。。

而且,我的HOD也暗示过给我听,说她只是负责“签名“所有的信件,事件调查不关她的事,她想管也不能管。。。就好像“警察查案,上头签名,所以有事发生,绝对是警察查案的那个上庭“,但是我们不同的是,没有警察般有法律的庇护。。。

就是因为这样,我的Senior不要承受压力和冒险所以褫职了。。。
而我,现在很疑问的,如果真的发生了事,到底是谁的错?谁要负上法律的控告?
虽然我们都懂,签名的当然需要负责上法律的惩罚,但是只是帮他打信的也要吗?

PS他很会推卸责任的,+上读过Law,所以他说的我也不知道是否真的。。。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 19-8-2009 10:47 PM | 显示全部楼层
b careful o......

better resign lo.............
回复

使用道具 举报

发表于 19-8-2009 10:53 PM | 显示全部楼层
摆到明唬你~~

Employer Liability~
员工共为公司做事,最后被诉没理由是员工的~~

安啦~
回复

使用道具 举报

发表于 19-8-2009 11:03 PM | 显示全部楼层
讲一讲故事~~

有一次爽起来去法庭看看~
高庭open court,离婚case,joint petition~
通常都是很快搞掂的~法官见见临分手的两公婆,问问他们问题~double confirm下prayers~然后就问到赡养费那边confirm~
法官问老婆:mau biaya anak, satu bulan 100 cukup kah?
老婆:tak cukup.
法官:tak cukup kenapa tak minta suami bayar lebih?
老婆:har?!saya minta 1000
法官望着律师
律师:pohon maaf, yang arif. Documents disedia oleh clerk saya, typo error saya ingat yang menjadikan kesalahan ini.
法官:u jangan cari sebab. biarpun clerk kamu yang sediakan, u ada tanggungjawab untuk menyemak semula dan segala apa-apa yang disediakan. u yang control clerk kamu, bukan clerk yang control u.

哇。。。够力尴尬了咯~~
回复

使用道具 举报

发表于 19-8-2009 11:10 PM | 显示全部楼层
原帖由 kaiyet 于 19-8-2009 10:53 PM 发表
摆到明唬你~~

Employer Liability~
员工共为公司做事,最后被诉没理由是员工的~~

安啦~



我觉得,先要弄清楚楼主的雇佣性质;究竟是归入Contract of Service 或 Contract for Service。如果是后者的话,可能公司就有足够的基础,在同一案子里申请把楼主一起列入被告。虽然这是Privity of Contract, 但是也不能完全排除在外。
回复

使用道具 举报

发表于 19-8-2009 11:12 PM | 显示全部楼层
原帖由 nillwong 于 19-8-2009 11:10 PM 发表



我觉得,先要弄清楚楼主的雇佣性质;究竟是归入Contract of Service 或 Contract for Service。如果是后者的话,可能公司就有足够的基础,在同一案子里申请把楼主一起列入被告。虽然这是Privity of Contract,  ...

没想到那么远去tim~
一直在想单一的科目~~
谢谢~~
回复

使用道具 举报

Follow Us
 楼主| 发表于 20-8-2009 10:14 PM | 显示全部楼层
原帖由 kaiyet 于 19-8-2009 10:53 PM 发表
摆到明唬你~~

Employer Liability~
员工共为公司做事,最后被诉没理由是员工的~~

安啦~


希望他只是“提醒我不要打错咯。。。“

不然我就死了。。。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 20-8-2009 10:16 PM | 显示全部楼层
原帖由 kaiyet 于 19-8-2009 11:03 PM 发表
讲一讲故事~~

有一次爽起来去法庭看看~
高庭open court,离婚case,joint petition~
通常都是很快搞掂的~法官见见临分手的两公婆,问问他们问题~double confirm下prayers~然后就问到赡养费那边confirm~
法官问 ...


真得有这件事吗?
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

 楼主| 发表于 20-8-2009 10:18 PM | 显示全部楼层
原帖由 hui1230 于 19-8-2009 10:47 PM 发表
b careful o......

better resign lo.............


我也想,但是才做了两个星期哦。。。
怎样开口?他们说连"Resign"也要有足够的理由才Approve,不然不能走。。。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 20-8-2009 10:19 PM | 显示全部楼层
原帖由 nillwong 于 19-8-2009 11:10 PM 发表



我觉得,先要弄清楚楼主的雇佣性质;究竟是归入Contract of Service 或 Contract for Service。如果是后者的话,可能公司就有足够的基础,在同一案子里申请把楼主一起列入被告。虽然这是Privity of Contract,  ...


啊?怎样分的?哪里可以查看到?我担心了。。。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 20-8-2009 10:19 PM | 显示全部楼层
原帖由 kaiyet 于 19-8-2009 11:12 PM 发表

没想到那么远去tim~
一直在想单一的科目~~
谢谢~~


所以结论是?我也有危险?很怕叻。。。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 1-2-2025 08:41 PM , Processed in 0.131485 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表