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请问human resource这科好吗？
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请问human resource这科好吗？有什么前景？谢谢帮忙 |
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发表于 7-5-2009 12:48 AM
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炒别人别人鱿鱼
永远不会炒自己鱿鱼  |
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发表于 7-5-2009 01:58 AM
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发表于 7-5-2009 08:49 AM
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原帖由 龟龟龟 于 7/5/2009 12:48 AM 发表 
炒别人别人鱿鱼
永远不会炒自己鱿鱼
wei ....不要这样讲la ....
其实很多时候都是这个部门吃死猫....
wuu .... wuuuu..... |
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发表于 7-5-2009 08:50 AM
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原帖由 rain84 于 7/5/2009 01:58 AM 发表
当你做老板才有这权力吧。。。。
haha ...
举手赞成...... |
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发表于 7-5-2009 09:21 AM
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楼主 |
发表于 7-5-2009 09:30 AM
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回复 6# 女人中最笨的我 的帖子
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=.=看你这样讲也不错嘛什么“你出来未必一定要做回HR，因为读的是人事管理，所以，可以做有关management or admin 的工作”。。哈哈！你读这科的吗？ |
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发表于 7-5-2009 09:32 AM
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原帖由 SmartLook 于 6-5-2009 09:29 PM 发表 
请问human resource这科好吗？有什么前景？谢谢帮忙
看個人.........甚麼科都有個自的好..... |
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发表于 7-5-2009 10:44 AM
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发表于 7-5-2009 01:21 PM
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公司Canteen的食物好不好吃都关你的事。。。 |
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发表于 7-5-2009 03:43 PM
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business admin也有学到HR，那么读Business admin会更好吗？
HR的真的可以做有关management or admin 的工作？ |
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发表于 7-5-2009 05:37 PM
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原帖由 yeeshin 于 7/5/2009 03:43 PM 发表 
business admin也有学到HR，那么读Business admin会更好吗？
HR的真的可以做有关management or admin 的工作？
应该是可以的， 因为本人问过lecturer ...
而且，身边也有这些朋友..... |
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发表于 7-5-2009 11:19 PM
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原帖由 yeeshin 于 7-5-2009 03:43 PM 发表 
business admin也有学到HR，那么读Business admin会更好吗？
HR的真的可以做有关management or admin 的工作？
business admin读到HR的一点点罢了. |
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楼主 |
发表于 9-5-2009 11:35 PM
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发表于 10-5-2009 12:04 PM
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原帖由 SmartLook 于 9-5-2009 11:35 PM 发表
那么admin跟HR有什么差别阿？
admin 是读accounting,managment,logistic,Hr, marketing, finance,banking,econimic全部读一点点。
HR 就读hr 罢了 |
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楼主 |
发表于 10-5-2009 02:17 PM
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发表于 16-5-2009 06:23 PM
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发表于 18-5-2009 11:48 PM
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我选读人事管理的理由！
每个人做每件事，都一定有它的理由！
很多人问我，为什么选读这一科？
甚至有些人根本就不懂这科是要读些什么的？
为什么一个男人去选读女孩读的科系？
（因为人事管理这部门，通常都是由女孩来执行的）
结果我开学后发现，真的很少人读这科，男的更少。
现在全个课程在我这只有十七个人，十七个人里也只有三个是男的！
所以我接触异性的机会多过接触同姓！
就很多人不明白为什么我会选这科！
没人要的冷门科系！
现在就分析一下，我选这科的原因！
（一）人的重要性
我觉得无论做些什么，人就是最好的资源，也可能是最廉价，回酬最大的资源。诸葛亮说过，万事之物，非天不生，非地不长，非人不成！没有人什么事都难以办到，所以我觉得人才比什么都重要。
一件事的成败是由很多的因素造成，但我相信人就是最大的因素，人可以由无变有，但也可以让你从有变无。建立一切的是人，摧毁一切的也是人！
所以要知人善任，留住重要的人才！
所以我选这科如何去管人的科目！
如何去找适用的人来为你办事，如何发挥他们最大的潜能，如何留住他们的心，有个人说你不必懂所有的事，你只要让懂得不同事物的人来为你服务就可以了！
（二）市场的需求
人事管理在市场的需求又多大我不懂，两年前在美国对这份职业的需求是前三名的，所以那时我认为马来西亚在未来对管理人才方面也会越来越注重，书局，学院这方面的书籍，和教学也越来越多了。所以这方面的专才应该会渐渐的被需要，但人事管理是大公司才比较注重，中小型企业则没那么重视（而马来亚是以中小型企业为主的国家）在说网际网络的发展，外包以全球化的影响，公司的结构会越来越偏平化，我想对这方面人才的需求表面上会有不良的影响。但在这些不良影响下，我相信人事管理还是被需要的，（如果读过《世界是平的》这本书就会明白，在这不良影响下总是有那些看不见的机会）所以并不担心会找不到工作。
（三）浅谈通才与专才
在说在专才和通才方面（专业知识的人才和什么都懂一些的人才）我觉得专才的价值会比较高些，专业人士嘛！（虽然中小型企业比较需要通才，也就是说现在的马来西亚多数需要的都是通才）但未来需要的绝对不是通才或专才那么简单，而是两方面特质都有的人才。我想能一门深入读到完的，要了解其他方面简单的事务应该不难！（这也是我不选工商管理的原因，工商管理读的课程是很杂的关于商业的什么都有就是不够专注）
（四）未来的方向
这是个人理由，选读这科时，我不知道未来会自己发展还是当一个员工，还是当了员工拿经验后，自己在出来闯，自己一人闯还是找合伙人，我不肯定未来的方向，所以我一定要走较保险的方案！也就是读了后两条路都可行的（这也是我选了继续修学而不出来工作的原因）会计其实很错的，可惜的是我不喜欢数学（因为以前我中学时数学就常被“肥老”）市场行销就觉得我是个内向的人，面皮薄，不是很懂得跟陌生人相处，所以往外闯的工作交给别人去做啦！我在背后提供足够的资源就好！金融与投资？好像更多的数学，要我去算，有些怕。虽说我喜欢股票，但不需要特地去读这么专业的课程（不想做这方面的专业人士一直对着数目），自己学辛苦些但也是能看得懂的！去掉我不要的科目，剩下能够选的应该也不多了吧。其实简单一些说我不喜欢数学，人事管理在众多科目里是最少算的科目，再说比起物我还是比较喜欢人！活生生的人总会有趣一些吧！ |
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发表于 19-5-2009 12:01 AM
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这是几年前
我心里的看法，也许可以给到你一个idea
但现在我对hr的看法又不一样了
楼主
每个人的想法看法不一样
楼主最重要，你还是问一问自己
你自己想要的是什么
现在我在hr的兴趣反而不如当初那么浓了
反而可以说冷落了
可能我觉得，在多的理论不能实践也不过是废话
现实中与就读的东西
往往是不一样的
在说，在往上探你会发现
HR来来去去，说的东西都是一样的
当求学离开了知识和实用性，只为考试理论的时候
那不过是背课本而已
可能其他科系也是这样
或到了这个阶段我没用“心”去读
去了解他吧～
祝福楼主，早日选到自己要的科系 |
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