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教会工人短缺是什么原因呢?
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教会工人短缺不是一件新鲜事,到底是什么原因呢?
请发表意见。
发表于 27-4-2008 11:37 PM
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原帖由 wjx 于 27-4-2008 10:05 PM 发表
教会工人短缺不是一件新鲜事,到底是什么原因呢?
请发表意见。 事工越做越多,因为上帝要我们生命越来越丰盛!
比如说:首先你参加主日学,后来成为招待员,然后再进步成为福音车驾驶员。
接下来,参与短宣,敬拜团队,还有社区事工,也有很多栽培事工等。。。渐渐的,成为一个成熟的基督徒。
再来看你的恩赐在哪里,要参与儿童导师训练?青少年导师训练?
青年 alpha 课程导师训练?成年导师训练?再有感动进神学训练?
还有宣教训练,带领祷告会,带领查经班,带领人信主。。。
还有家庭聚会、细胞小组、组员安排、食物安排、交通安排、垃圾安排、协助组长等等。。。
通常不成熟的基督徒有些是退步的,还有以后会自己对自己的生命负责任要面对耶稣的审问的。
发表于 28-4-2008 02:44 AM
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原帖由 wjx 于 27-4-2008 10:05 PM 发表
教会工人短缺不是一件新鲜事,到底是什么原因呢?
请发表意见。
这个时候的我, 你问这样的问题,
我会答你. 因为教会没有"发工钱".
反问回你, 一个没OT钱的公司.
有多少人会牺牲时间, 精神博命为公司牺牲?
还有,
一些一生人也做不完的PROJECT,
有多少人能持续............
看回现实的工作岗位,
现在有多少年青人是可以不OT中生活的?
有多少年青人可以准时放工回家的.
在我看来....
若现今的人可以解决工作上的缠绕,
教会工人自然会增加.
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发表于 30-4-2008 12:04 AM
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原帖由 tymothy 于 28-4-2008 02:44 AM 发表
这个时候的我, 你问这样的问题,
我会答你. 因为教会没有"发工钱".
反问回你, 一个没OT钱的公司.
有多少人会牺牲时间, 精神博命为公司牺牲?
还有,
一些一生人也做不完的PROJECT,
有多少人能持续....... ...
1。薪水过低的待遇: 这个的确是个问题。教会工人也要吃饭,不可以单单靠“属灵”两个字过活。教会不应该亏待工人,更何况是牧师传道。如果教会不能支持工人,没有人会愿意奉献。
2。教会过高的要求: 这也是问题。工人做工,不是超人做工。牧师传道也是人,不是超人。如果教会要求多多,还有谁会要做工呢?
3。复杂过头的关系: 教会的人事问题没完没了,谁要自讨苦吃?工人没有办法避免不处理这一方面的问题,因此,不做为妙。
待续。。。
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发表于 30-4-2008 08:34 AM
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之前跟一位“大头”谈过类似问题。
但“大头”最担心的是没“新工头”的加入。
他说现在年轻人越来越少想做传道人。
双联课程他认为是其中一个因素。
还有就是在他那年代,要读大学不容易,不像现在。
(当我看到我家乡一位会友竟然读马大时,。。。哎。。。)
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发表于 30-4-2008 11:56 AM
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原帖由 梦春秋 于 30-4-2008 08:34 AM 发表
之前跟一位“大头”谈过类似问题。
但“大头”最担心的是没“新工头”的加入。
他说现在年轻人越来越少想做传道人。
双联课程他认为是其中一个因素。
还有就是在他那年代,要读大学不容易,不像现在。
(当我看 ...
现在就是想谈谈这些原因。你也可以分享那位“大头”的高见。
读大学就不想做传道人?跟$$$有关系吧?
楼主
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发表于 6-5-2008 05:28 PM
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原帖由 wjx 于 30-4-2008 12:04 AM 发表
1。薪水过低的待遇: 这个的确是个问题。教会工人也要吃饭,不可以单单靠“属灵”两个字过活。教会不应该亏待工人,更何况是牧师传道。如果教会不能支持工人,没有人会愿意奉献。
2。教会过高的要求: 这也是问题。工人做工,不是超人做工。牧师传道也是人,不是超人。如果教会要求多多,还有谁会要做工呢?
3。复杂过头的关系: 教会的人事问题没完没了,谁要自讨苦吃?工人没有办法避免不处理这一方面的问题,因此,不做为妙。
4。上帝不差遣 :这也是原因之一吧。好比新旧约之间沉默的400年,没有先知。
5。父母不鼓励 :有没有父母鼓励自己的孩子成为传道呢?有,但很少。
发表于 7-5-2008 02:55 AM
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我觉得是高层管理的问题
薪水不可以太过少,比如一个月只有不到千七。
主任牧师也是扮演重要角色。
教会有异象吗?正常吗?
我们透过教会的同工,就能知到教会是怎样的了~
神的带领~
发表于 7-5-2008 06:56 AM
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How much you serve is not equals to how mature you are
就算我们在教会奉献很多,这不代表我们属灵生活上是成熟的。
我觉得这问题,最主要是,为教会奉献,没有收入。但身为基督徒,就应该明白当我们奉献时,神也会奖励我们,除非他对这一点没有信心咯。。。
所以,当这种情况发生时,也就得看看这ministry的领袖的pure领导能力咯。。。因为在公司,人工作再辛苦也为了糊口,但在教会里奉献,却是义务的,所以就得看看领袖的领导咯
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发表于 2-12-2008 05:59 PM
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回复 1# e=mc2 的帖子
大约二十年前, 当我还是华文学会的执委时, 我们就是面对同样问题。
华文学会计划的一切活动,学会执委都一律要参加。 不然, 就不够人手。
后来, 我当上华文学会主席, 改变了学会的组织与运作方式, 执委就可以选择性的参加活动。
你需要找出他们要同工参与的真正原因。 是否就是不够人手?
如是, 需要解决的是人手问题, 不是“一切活动,同工都一律要参加”。 因为这是果, 不够人手才是因。
如果足够人手, 那么, 我认为同工应该有选择的权力。
发表于 3-12-2008 10:07 AM
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发表于 3-12-2008 10:39 AM
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发表于 5-12-2008 07:11 PM
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回复 3# e=mc2 的帖子
支持你不参与。 我在教会一向来都不会向压力低头的。
基督徒应该有自己处事的原则。
越大的压迫, 更是上帝考验我的信心。 我只是持着一个信念:如果上帝是真的,他是不可能袖手旁观。我曾经多次据理力争,与教会负责人理论。 我认为如果在神的家里也要向压力低头, 那么, 真理何在?神何在?
不过, 你会出席”圣诞节庆“吗?
发表于 31-12-2008 10:49 AM
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我可以感受到你的困境,因为在过去的四年内我也是超忙于教会的活动,直到有一天顶不顺了。有些教会以为搞很多活动就好像很火热,很holy的感觉。以前我们甚至差不多没有私人时间了,就连女朋友都得放一旁。他们教导我们说,教会活动必定要是我们的top priority。但他们不明白,参加很多教会活动并不代表跟神很亲密。外表看起来很火热,其实内心却枯干的要命!根本没有好好的和神花时间相处,而是把大多数时间都花在活动上了。所以我认为我们可以选择性的参与那些活动。
发表于 22-1-2009 01:56 PM
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Batman的朋友,由于前阵子很忙,连上网的时间都没有,今天要放假了所以翻一翻cari的帖子才发现你的发表。由于我也是当事人所以不能不回应。
首先。你不要误会,我不是来否决你的看法。我只是想在被你“赏”之前为这样事情作个见证,这是个真实的见证。
第一见证:
在筹委会决定要在圣诞节过后的第七天办这15周年节庆,身为活动部的我们是最气愤的一群。我们不明白为什么要这样的决定(这不是一个人或单一的决定,这是筹委会拿出来开会决定的),我们那里可能来得及筹备,大家一定会很辛苦等等。可是既然决定了我们只有顺服和你所谓的“配合”。
在筹备的当中真的面对了很多的阻扰,试探及轰击,有些人想要放弃和面对着没有信心。甚至在前13天的教会彩排,整个节目乱七八糟,看的人都摇摇头心想“死定了!”。但是因着一些弟兄姐妹们的单纯爱心唯有持续下去,拼命的练习及想办法(可以看到很多弟兄姐妹日夜来教会筹备,表演的拼命来教会练习)。到了表演前3天的总彩排,场地还一团糟,上台的没有麦克风,乐器的听不到声音,表演还是乱七八糟。大家都在气头上,只差没有开口吵。
有谁知道,那天的表演会180度转变。 我只能说谁也没有想到当天他们的节目呈现是多么的赏心悦目,荣神益人。看到的,有谁敢说这上不了舞台级水准,是有级数的。外面的人可能以为这是应该的,但是我们自己知道这是不可能,这一定是神的作为,我敢大大声说出来这不是人为的,这是神的作工!!!
[ 本帖最后由 nki 于 22-1-2009 05:05 PM 编辑 ]
发表于 22-1-2009 02:42 PM
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第二见证:
像人问神,为什么要许可发生这样的事,为什么要许可发生那样的事!
我在这里希望能够分享以下,我的领悟。
我的总结是:人的决定结果,神有奇迹恩典 。
在开始的时候我也很气恼,为什么会发展成这样?本来只是想安安心心作好本份就好,可是事情的进展好像越来越不如意。很气馁,但是心里还有一句以前学来的道理:“若不是神叫我放弃,我不会放弃。”身为节目部长的我,不明白为什么要在此时此刻,这样的条件下搞15周年但是只有傻傻的走下去。甚至问自己,谁会看?神会看吗?让神丢脸那不是更糟糕!?!不知为什么要这样作?心想死就死吧!
在表演过后,既然看到原来如此!
很多人还不知道,但这是一个真的见证。
15周年来了一个特别人物。
若不是15周年那样大的衔头(或可以说是借口),恐怕这样身份的人物不可能来到。
这里是公众场合为了尊敬他,不方便道名。只能说他是佛总一个响当当的人物。其实平常已经透过各种的机会邀请他来,可是因为他是公众人物,再加上拥有宗教色彩的节目他不方便出席。
可是神爱世人,难道这样的人就没有机会听到福音吗?当天在节目完成后,他就被安排到一个老基督徒的桌位上,虽然不能称得上传福音,但是有这样一个开始的接触已经是好的开始,因为我看的出他需要了(还有内情不方便公开说)。这是我亲眼看到的,只想见证一下,只能说神的作为我们真的不知道。很多时候,傻人自有傻福!看到神作为的,不一定是一位精明的人,往往就是一个傻人。我学到的不是叫我们傻,而是叫我们“顺服”。
在这边顺便感谢,支持我的弟兄姐妹,特别是一位弟兄,虽然他的口很“利”,可是他是出于好意。
[ 本帖最后由 nki 于 22-1-2009 03:46 PM 编辑 ]
发表于 22-1-2009 03:07 PM
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不是...
我最近才听一个讲座;
他把教会和事工等分为4部分.
就是教会崇拜; 团契小组,事工时奉, 宣教事工..
他说一个健康的教会
参与方面应该是
教会崇拜> 团契小组>事工时奉> 宣教事工
100% 75% 50% 25%
只要做到上面的方案..
已经很好了.
而且他提出很多实际方案,我个人非常认同.
尤其他提到的教会一切的活动, 应该是由下面的人提议上去.
不是上面(领袖)的人看到什么异像, 下面的人(会友)就得跟..
不过上面的人可以提议, 如果下面的人大部份都经过同意提议才实行..
活动的参与人数自然是可观的.
还有很多他指出在教会行政方面的毛病...
另外他也提到, 如果教会人数许可.
一个人只需事奉一个岗位.
因为这样那个人才不会被渣干, 而且他更专心搞好他的单一事奉...
另外, 如果我是策划组我一定会提议把5周年庆和圣诞节庆联合一起搞...
不过我也体会到那些头脑不会转的领袖的做事方式...
说说我最近遇到的一些小插曲...
我们教会自己在2KM内有一个自己的活动中心...
这活动中心是新的..不到两年..这活动中心的长远计划是把它变成教堂.
因为很新, 而且里面设备又好, 所以我开始提议我们的青年团搬来这里做聚会..
但是上面的人反对, 说这中心目标变成自己教会, 目标要有自己的青年团....
但是那是长远的计划.....
不要我们主堂青年团以后跟这里的将要成立的青年团MIX.....
但是, 现在我们的乐龄团聚会就是在那里喔...不过他们是一个月一次.
你说好笑吗?
理由既然是你们不可以用, 因为以后我们要有自己的青年团,但是哪个以后不懂是几时啦...(我肯定1-2年内办不到).
我自己私自跟朋友说.. 不给我们用设备怕我们弄坏弄脏就直接讲啦..
讲了一堆不是理由的理由...
我们朋友几个开玩笑的说, 到时候那么我们退出这里的青年团,
去他们那里的青年团还不是一样的东西...
有时候, 那些上面的人头脑真的不知想什么....
社会经验那么老到既然想东西比我们还无为........
[ 本帖最后由 tymothy 于 22-1-2009 03:40 PM 编辑 ]
发表于 22-1-2009 05:00 PM
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总结帖11#我所说的,
这场15周年表演在观者眼中也许就是一场过眼烟花。
但是在付出了时间与金钱的我认为:那怕这只是为了一个人的灵魂来表演,或是在任何人眼中是那么的微不足道。
这场的表演是我们全体献上给神的,我觉得值得,我们没有后悔,反而让我(我不知其他人)更经历了神!为他的恩典,怜悯献上感恩!
发表于 23-1-2009 12:22 PM
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分享教会15周年历史回顾短片
VIDEO
[ 本帖最后由 nki 于 23-1-2009 12:24 PM 编辑 ]
发表于 23-1-2009 07:02 PM
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同工的定义是什么?
有领薪水和无薪的
领薪水的,好意思不出席么?
无薪的,就看心意咯
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