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知不知道,其实 Socso 的保障是很好的?
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楼主 |
发表于 29-2-2008 01:24 PM
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人们对Socso最大的误解是:只有在工作时发生的意外,才可以索赔。
其实,一直以来,当局(Perkeso)都在不断的改善Socso的福利。
今天的Socso,(以它这么低的保费来看)已经是很不错的一个保障计划了。
现今,Socso的保障主要分成两部分:
1。因工作造成的伤害(包括工作上的意外、来往工作地点时发生的意外、或工作环境造成的健康问题)。可以claim医药费。
2。因为工作,或其它任何原因导致死亡或完全残废,而失去了收入。(若符合某些条件的话),Socso有得赔。
当然,它还有其它一些零零碎碎的保障,但我觉得那些都是比较不重要的。
以上的两点中,(我个人觉得)第2。点是Socso做得最好的。但却是较少为人知的。
作为保障家庭的经济支柱这方面,Socso赔偿甚至比很多保险公司都要好。
走遍全国,很难找到有一间保险公司能够以这么低的保费提供这么好的保障的。 |
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楼主 |
发表于 29-2-2008 01:28 PM
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先声明。以上的两大保障。是我自己的分类法。
其实,按照Perkeso原本的分类法,socso包含两个保障。
其中,要得到第二项保障计划的赔偿,是必须符合特定条件的。(详情容后再述)
Socso的 Caruman 有两种。
1. Jenis Pertama是包括Skim Insurans Bencana Perkerjaan 和 Skim Pencen Ilat的。
2. Jenis Kedua 是只有Skim Insurans Bencana Perkerjaan的。
其中,Jenis Kedua 只是给一些55岁以上的人,或一些50岁以前都没有缴过socso的人。
因此我有理由相信,大部分人的都是Jenis Pertama。
因而,有包括非工作方面的 24hr保障。
我以下的分析,都是这一种情况。
要确定你是不是 Jenis Pertama,只需查看薪水单。
如果你自己的薪水有被扣Socso,就是属于Jenis Pertama。
Jenis Kedua是只有老板缴交,员工没有交的。
(有关 Caruman的资料,请参阅:http://www.perkeso.gov.my/caruman.asp)
[ 本帖最后由 invest_klse 于 29-2-2008 04:38 PM 编辑 ] |
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发表于 29-2-2008 01:33 PM
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关于工作意外的医药保障,很多人都知道。我就不讲了。
以下我来说说比较少人知道的,当一个人死亡和完全残废时,Socso 的赔偿法。
首先,Socso的赔偿法与其它保险公司是很不同的。
当一个人死亡或完全残废时,Socso并不是立刻赔一笔很大的款项给你。
它的赔偿形式呢,是有点类似公务员的退休金(pencen)的:
它会每个月给你一笔固定的钱,让你(或你的家人)可以应付日常生活开销。
我觉得,这种形式的赔款,很多时候比起保险公司的那种“one lump sum”的方式更加好。尤其是对于一些不善于理财的人。
根据不同的情况,赔偿的金额和方式有所不同。
第一种情况:因为工作的关系而导致的死亡/完全残废。
1。赔偿金额:每个月可获得你平均薪金的90%。
2。如果是完全残废,当事人每个月可领得该笔赔偿金,终其一生。
3。如果当事人死亡。则依赖当事人生存的家属(orang-orang tanggungan)每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例如下:
a. 配偶: 赔偿金的 3/5。终其一生(seumur hidup),直到死亡。
b. 孩子: 赔偿金的 2/5。直到二十一岁。
若没有配偶或孩子,则有资格领取赔偿金的 orang tanggungan 是:
a. 父母: 4/10,终其一生。
b. 祖父母: 4/10,终其一生。
c. 兄弟姐妹: 3/10,直到二十一岁。
第二种情况:除了工作以外,其它任何原因造成的死亡/完全残废。(必须是发生在55岁之前)
1。必须符合以下的其中一种情况,才有资格获得赔偿。
a。在最近的40个月内,至少有24个月有缴付Socso费用。
b。从当事人第一次参与Socso保险计划开始,至索偿日期为止的全部月份中,至少有 1/3 的月份是有缴付Socso费的。(月份数量也必须不少于24个月)。
2。赔偿金额:平均薪金的50%到65%不等。(计算方法蛮复杂的,这里省略)。
3。如果是完全残废,当事人每个月可领得赔偿金,终其一生。
4。如果是在55岁之前死亡(如果是已经在领取残障赔偿金的人,则不受年龄限制)。则orang-orang tanggungan每个月可领得赔偿金。所能分配到的比例与上述第一种情况(因工死亡)相同。 |
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发表于 29-2-2008 02:05 PM
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谢谢, 很好的分享。
但不知平均薪金是用什么formula算的? |
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发表于 29-2-2008 02:11 PM
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发表于 29-2-2008 02:15 PM
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你好,我想请问如果意外发生在休息(吃饭)的时间,那Socso有赔吗? |
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发表于 29-2-2008 03:20 PM
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原帖由 invest_klse 于 29-2-2008 01:21 PM 发表
第二个原因。
其实,我觉得人们之所以会对socso有上述的误解,某程度上是因为受到了保险代理员的误导。当他们向人们推销保险时,常常会告诉人们说:"Socso只保工作意外"。当然,我相信大部分的代理员并非是故意的,只是他们自己也不知道,原来Socso也有别的保障的。因此,我借此贴,鼓励保险界代理们,在向它人解说socso前,先亲自(不要道听途说)的去详细了解一下Socso的福利。这样一来,除了不至于误导公众,也可以让你变得更专业,为保客安排一份最适合他的保险计划。
一年前 ING 的保险代理 (IPOH区的)已经跟我讲了
socso已经可以保工作外的意外了
难道现在还有很多的保险人员不知道吗?? |
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发表于 29-2-2008 03:37 PM
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为何PARTNERSHIP/SOLE PROPIETER不能买SOCSO呢?
而且连他们的伴侣也不能买
[ 本帖最后由 junejune777 于 29-2-2008 03:46 PM 编辑 ] |
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发表于 29-2-2008 03:44 PM
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原帖由 夜游子 于 29-2-2008 02:05 PM 发表
谢谢, 很好的分享。
但不知平均薪金是用什么formula算的?
我本身也有这个疑问。。。。 |
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楼主 |
发表于 29-2-2008 03:53 PM
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原帖由 CK08 于 29-2-2008 02:15 PM 发表
你好,我想请问如果意外发生在休息(吃饭)的时间,那Socso有赔吗?
这要看情况。
去吃饭的路上发生意外有保。
吃着饭的时候发生,就好象没有。
根据 Perkeso website的资料:
Skim ini memberi perlindungan kepada pekerja dari
1. Perjalanan
- Perjalanan ulang alik dari tempat kediaman ke tempat kerja setiap hari.
- Perjalanan di antara tempat kerja ke tempat makan sewaktu rehat yang dibenarkan.
- Perjalanan yang berkaitan dengan pekerjaan
- Kesemua kemalangan perjalanan ini akan dipertimbangkan dengan syarat tidak terdapat sebarang lencongan atau pemberhentian yang bersifat peribadi
。。。
上面那个第4.点,说得模棱两可。。。。 |
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发表于 29-2-2008 04:56 PM
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发表于 29-2-2008 04:58 PM
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我哥哥就是因为工作环境的因素而得病。
所以每个月都从SOSCO那里拿到CHEQUE。 |
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发表于 29-2-2008 05:50 PM
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发表于 29-2-2008 09:50 PM
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发表于 1-3-2008 12:35 AM
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原来socso的保障也不输其他的保险! |
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发表于 1-3-2008 12:51 AM
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发表于 1-3-2008 03:23 PM
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谢谢楼主,不过好像很难CLAIM到LOL。
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发表于 1-3-2008 05:08 PM
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原帖由 lantro(kl) 于 1-3-2008 03:23 PM 发表
谢谢楼主,不过好像很难CLAIM到LOL。
你又知道很难CLAIM到? |
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发表于 1-3-2008 07:09 PM
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回复 18# lantro(kl) 的帖子
请分享哦。。。。为什么会很难??? |
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